С 25 ноября по 10 декабря 2026 года отметьте кампанию 16 дней активизма против гендерного насилия под девизом: «СООБЩА покончим с насилием в отношении женщин и девочек: Обеспечение правосудия. Защита переживших насилие. Искоренение безнаказанности».

В Узбекистане 260 265 человек зарегистрированы в качестве самозанятых в сфере бытовых услуг, и почти 91 процент из них составляют женщины. 41-летняя Мухаббат и 50-летняя Дилором - домашние работницы, которые приняли участие в интервью в рамках нового исследования Структуры «ООН-женщины». При этом ни одна из них не зарегистрирована в качестве самозанятой

Новые данные Структуры «ООН-женщины» показывают, что половина опрошенных афганских женщин выходит из дома лишь один или два раза в месяц из-за жестких ограничений на их передвижение и доступ к общественным пространствам.

На протяжении десятилетий Ляззат Калтаева остается одним из ведущих защитников прав людей с инвалидностью в Казахстане. В июне 2026 года она была избрана в состав Комитета ООН по правам людей с инвалидностью (КПИ), получив поддержку 157 государств — участников Конвенции. В интервью Ляззат Калтаева рассказывает о том, каких изменений удалось добиться в сфере инклюзии, какие барьеры сохраняются сегодня и почему полноценное участие женщин и девочек с инвалидностью остается одним из ключевых условий достижения гендерного равенства.

Когда женщины занимают руководящие позиции, сообщества становятся более устойчивыми, институты более эффективными и ориентированными на потребности людей, а мир более прочным. В странах Восточной Европы и Южного Кавказа партнерство между Структурой «ООН-женщины» и Правительством Дании помогает воплощать этот принцип в жизнь в рамках региональной программы Lead4Peace «Расширение лидерства женщин в интересах устойчивых и мирных обществ».

В настоящее время более 13 миллионов женщин, родившихся в странах Европы и Центральной Азии, проживают за рубежом, а сам регион стал домом для свыше 9,5 миллиона женщин-мигрантов со всего мира. Доклад Структуры «ООН-женщины» “Women on the Move in Europe and Central Asia: A comparative analysis of mixed migration dynamics, structural constraints and pathways” показывает, что женщины все чаще мигрируют самостоятельно: в поисках образования, достойной работы, безопасности и экономических возможностей, а не в качестве сопровождающих членов семьи. Это свидетельствует о фундаментальной трансформации миграционных процессов в регионе.

Прочные партнерства имеют решающее значение для достижения устойчивого развития в интересах женщин и девочек в Европе и Центральной Азии. Однако одних партнерств недостаточно. Финансирование, данные, технологии и международное сотрудничество должны активно способствовать достижению гендерного равенства, а не оставлять его без должного внимания.

Наши города не являются гендерно-нейтральными, и многим женщинам приходится ежедневно сталкиваться с проблемами безопасности и недостатками развития инфраструктуры, игнорирующей их потребности. В преддверии Политического форума высокого уровня по устойчивому развитию узнайте, как женщины в Европе и Центральной Азии возглавляют движения за создание более безопасных, инклюзивных и устойчивых сообществ. Прочитайте полную статью, чтобы узнать, как учет женских реалий в процессе городского развития преобразует наши города для всех.

В новом докладе Структуры «ООН-женщины» говорится, что 84 процента женских организаций сообщают об увеличении спроса на их услуги с января 2025 года, при этом почти девять из десяти уже не способны удовлетворить текущий уровень потребностей - результат самого резкого ежегодного сокращения официальной помощи в целях развития за всю историю наблюдений.

В ходе анализа прогресса в реализации Повестки дня на период до 2030 года международное сообщество неизменно придерживается одной истины: гендерное равенство - это не просто самостоятельная цель, но и важнейший фактор, способствующий достижению всех остальных глобальных целей. Ознакомьтесь с нашим интерактивным визуальным руководством по скрытым гендерным аспектам в сферах водоснабжения, энергетики, инфраструктуры, городского развития и глобального партнерства.

Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии и компания Henkel, представленная компанией Persil, запустили новое партнерство в рамках движения HeForShe, объединяя частный сектор и глобальные усилия по защите прав женщин для борьбы с гендерными стереотипами и содействия более равноправному распределению неоплачиваемого ухода и работы по дому.

Инфраструктура, инклюзивная и устойчивая индустриализация, а также инновации определяют образ жизни, работы и доступа к возможностям. Однако в этих секторах по-прежнему игнорируются потребности и таланты лидеров, составляющих половину населения – женщин. Инвестиции в женщин и обеспечение им равного доступа к этим возможностям – это не просто вопрос справедливости; это экономическая необходимость и важный фактор для построения более устойчивых сообществ.

200 женщин и мужчин пообещали поддержать гендерное равенство и права женщин в Кыргызстане после посещения интерактивной Станции «Гендерное равенство» Структуры "ООН-женщины" на фестивале EU Fest 2026. Эта площадка побуждала посетителей из всех слоев общества бросать вызов стереотипам и стремиться к созданию более безопасных и равноправных домов и сообществ.

Работа по уходу – оплачиваемая или неоплачиваемая – включает в себя ежедневный труд по удовлетворению физических, эмоциональных и развивающих потребностей женщин и мужчин всех возрастов. Уход – это право человека, и эта реальность становится все более очевидной в экономиках стран Западных Балкан, где 40 лиц, принимающих решения – министры, парламентарии и лидеры гражданского общества – обратились к опыту Испании, чтобы переосмыслить то, как проектируются, финансируются и оцениваются системы ухода.

Несмотря на очевидные социальные и экономические преимущества устойчивой энергетики, прогресс остается неравномерным. Миллионы людей по-прежнему не имеют доступа к чистой и современной энергии.

Когда Юлия Зенченко покидала Украины со своим семилетним сыном, холодным мартовским утром 2022 года, она полагала, что они ненадолго окажутся вдали от дома. Как и тысячи украинских матерей, пересекающих границу Молдовы после начала полномасштабного вторжения России, она надеялась дать своему ребенку короткую передышку от сирен воздушной тревоги и постоянного страха. Она никогда не могла себе представить, что одна неделя затянется на годы.

Структура «ООН-женщины» в Боснии и Герцеговине реализует пилотные проекты медицинской реабилитации в рамках более широкого комплекса мер поддержки, направленных на улучшение благополучия и психического здоровья женщин, переживших сексуальное насилие в условиях конфликта.

Вода необходима для жизни. Но для миллионов женщин и девочек доступ к ней остается неравным и ограниченным, что влияет на их здоровье, время, безопасность и возможности.

Мальчики сталкиваются с огромным количеством экстремального контента в интернете. Дайте им инструменты, чтобы понимать его, задавать вопросы и противостоять ему.

Уход — это фундаментальная человеческая потребность, поддерживающая общество. Она включает в себя уход за детьми и пожилыми людьми, поддержку людей с ограниченными возможностями и повседневные задачи, способствующие благополучию. Тем не менее, работа по уходу остается недооцененной и в значительной степени невидимой в экономических системах, где женщины несут непропорционально большую долю этой работы. Это ограничивает их доступ к образованию, достойной работе и лидерству, увековечивая циклы бедности и неравенства.