Первый выпуск статистического сборника «Цели в области устойчивого развития и гендер в Кыргызской Республике», подготовленный Национальным статистическим комитетом Кыргызской Республики при поддержке Регионального офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии в рамках программы по улучшению гендерных данных и статистики "Каждая женщина и девочка значима" (Women Count).

В этом кратком обзоре представлены основные результаты в области гендерного равенства, достигнутые Структурой «ООН-женщины» в Украине в 2022 году.

В этой публикации подведены итоги работы Структуры «ООН-женщины» в Украине по продвижению женского лидерства в цифровом пространстве и повышению способности женщин справляться с кризисными ситуациями с помощью цифровых технологий.

Cтрановой офис Структуры «ООН-женщины» работает в Казахстане с 1999 года в партнерстве с правительством, гражданским обществом и другими институтами для обеспечения гендерного равенства и прав и возможностей женщин и девочек.

В новом отчете, опубликованном Региональной целевой группой по гендерным вопросам (RGTF), ведущей информационно-пропагандистской и координационной платформой по гендерным вопросам в гуманитарной деятельности в Европе и Центральной Азии, содержится углубленный анализ существующих фактических данных для улучшения понимания гендерных и других социальных проблем, аспектов и тенденций в регионе.

В этом Резюме обсуждений освещаются ключевые проблемы, поднятые в ходе круглого стола «Укрепление положения женщин, мира и безопасности в регионе ЕЦА – Как СОГЛАШЕНИЕ «Женщины, мир и безопасность - Гуманитарная деятельность (ЖМБ-ГД)» может превратить обязательства в результаты?», и направленные на решение проблем ЖМБ-ГД в Европе и Центральной Азии.

В рамках Десятилетия действий ООН по обеспечению гендерного равенства люди во всем мире обязались перейти от слов к действиям и начать совместную работу, чтобы добиться устойчивых изменений, начиная с сегодняшнего дня. В рамках Форума «Поколение равенства» 2021 года в Мексике и Франции мировые лидеры и партнеры обязались устранить гендерное неравенство, а также финансировать и внедрять законы, политику и программы для выполнения приоритетных действий и целей Глобального плана по ускорению достижения гендерного равенства. Цель проста, но фундаментальна: обеспечить необратимые, поддающиеся количественной оценке результаты для женщин и девочек во всем их многообразии.

В этом докладе Структуры «ООН-женщины» и ПРООН показано, что могут сделать правительства для того, чтобы предотвратить дальнейший регресс и наверстать упущенное, в то же время повышая устойчивость и готовность к будущим потрясениям.

В отчете обобщаются основные области прогресса и результаты деятельности Структуры «ООН-женщины» за первые пять месяцев полномасштабной войны в Украине. Кризис, вызванный перерастанием в полномасштабную войну 24 февраля 2022 года, сильно повлиял на жизнь женщин и мужчин по всей Украине. Структура «ООН-женщины» приняла оперативные меры для обеспечения поддержки женщин и девочек, пострадавших от войны, и чтобы гуманитарная помощь в связи с кризисом учитывала гендерные аспекты.

Данная работа содержит исследования и данные о потребностях и приоритетах молодых женщин, пострадавших от войны, и направлена на содействие инициативам по защите интересов молодых женщин, чтобы они могли озвучивать свои проблемы и требования. Исследование проведено Структурой «ООН-женщины» в Украине совместно с общественной организацией «Интерньюс Украина».

«Рычаги изменения отношения к гендерному равенству  2022» — это последняя версия глобального исследования, которое проводится раз в два года и отслеживает отношение к гендерному равенству. Исследование, разработанное под руководством Структуры «ООН-женщины» в партнерстве с Johnson & Johnson, Kantar, Procter & Gamble и Unilever, изучает восприятие общества во множестве областей, включая лидерство и политическое участие, образование, здравоохранение, рабочее место, представленность в СМИ, брак и семейная жизнь, безопасность и насилие, а также контроль над личными решениями. Опрос, проведенный в 20 странах мира, выявил некоторые области улучшения, но результаты показывают, что дискриминационные социальные нормы продолжают сдерживать прогресс.

Этот гендерный экспресс-анализ, проведенный Структурой «ООН-женщины» и CARE International, направлен на то, чтобы привлечь внимание к гендерной динамике гуманитарного кризиса, вызванного войной в Украине. В нем также предлагаются рекомендации для гуманитарного руководства, участников и доноров, чтобы обеспечить учет гендерных аспектов риска, уязвимости и возможностей в ответ на этот кризис.

Этот отчет основан на обзоре моделей, потребностей и намерений перемещения, проведенном по заказу Международной организации по миграции (МОМ) в партнерстве со Структурой «ООН-женщины». Личные опросы украинских беженцев и граждан третьих стран проводились обученными переписчиками из CBS-AXA Research на въезде, выезде, транзитных пунктах и ​​в центрах размещения.

Гендерный экспресс-анализ направлен на привлечение внимания к гендерной динамике войны в Украине — как уже существовавшей, так и возникающей — и дает рекомендации для руководства гуманитарной деятельностью, участников и доноров, чтобы обеспечить учет гендерных аспектов риска, уязвимости и возможностей реагирования и готовности к этому кризису.

С начала российского военного вторжения в Украину женские группы и организации гражданского общества быстро реагировали на приоритетные потребности своих сообществ, но сталкиваются со многими проблемами, пытаясь оказать поддержку большому количеству внутренне перемещенных лиц, принимающим сообществам и тем, кто непосредственно пострадал от насилия и незащищенности. Структура «ООН-женщины» провела экспресс-оценку, чтобы помочь в информировании национальных и международных заинтересованных сторон о принятии решений и выступать в поддержку гражданского общества во время войны.

В этом отчете описываются результаты восьмимесячной Инициативы по вовлечению молодежи, возглавляемой Региональным офисом Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии (ECARO), направленной на предоставление места молодым активистам не как получателям и бенефициарам, а как активным проводникам изменений в процессах преобразующих действий поколения равенства.

Женщины Центральной Азии призывают политиков, лидеров и партнеров продвигать повестку дня «Женщины, мир и безопасность» в Центральной Азии. Они призывают к устранению барьеров на пути их значимого участия в мирных процессах, укреплению солидарности и поддержки женщин во всем субрегионе, а также обеспечению безопасности женщин-правозащитников и борцов за мир, и других.

В сентябре 2021 года Структура «ООН-женщины» организовала консультации с более чем 30 женщинами-миротворцами, посредниками и организациями гражданского общества из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана. Мероприятие стало платформой для озвучивания и обсуждения потребностей женщин и молодежи, а также мнения женщин и решения проблем по вопросам «Женщины, мир и безопасность», включая реализацию Национальных планов действий по резолюции 1325 Совета Безопасности ООН в субрегионе Центральной Азии.

Первая публикация из серии “Созвоны” феминистской инициативы FemAgora направлена на освещение работы кризисных центров и услуг в Центральной Азии в период пандемии COVID-19. Публикация составлена на основе выступлений 14 экспертов из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана, которые поделились своими подходами в реагировании на бытовое насилие и опытом кризисных центров, дали рекомендации по содействию работе кризисных центров и других услуг. Данная работа включает рекомендации государству, международным партнерам и гражданскому сектору по оказанию поддержки, необходимой для продолжения работы на местах и в сообществах.

Региональное отделение Структуры «ООН-женщины» для государств Европы и Центральной Азии представляет вашему вниманию новую инициативу в области креативного литературного творчества: «Пробудись, не спи: Современные сказки для нового поколения ».