Представитель Структуры «ООН-женщины» в Кыргызской Республике

Adriana Salvatierra

Доктор Сайед Садик, Представитель Структуры «ООН-женщины» в Кыргызской Республике

Сайед Садик присоединился к страновому офису «ООН-женщины» в Кыргызской Республике в качестве представителя в декабре 2024 года. Доктор Сайед Садик обладает более чем 20-летним опытом работы в Организации Объединенных Наций, где он занимался вопросами глобальной политики и управления программами в сфере гендерного равенства, 

прав человека, мира, безопасности и развития. Он работает в Структуре «ООН-женщины» с момента её основания, занимая должности заместителя регионального программного директора в Региональном офисе для Южной Африки, странового представителя в Ираке, заместителя странового директора в Афганистане, регионального программного менеджера по искоренению насилия в отношении женщин и девочек в Региональном офисе Структуры «ООН-женщины» для стран Восточной и Южной Африки (ESARO), а также руководил финансируемой ЕС Инициативой «Луч света» (Stream 1) в регионе. В последнее время он возглавлял офис Структуры «ООН-женщины» в Сомали.

Ранее г-н Садик занимал различные должности в ООН (УВКПЧ и ЮНФПА) в Эфиопии, Эритрее, Восточном Тиморе, Индии, Либерии и Судане. Он также работал в Национальной комиссии по делам женщин при правительстве Индии, преподавал в Индийском институте права, был приглашённым исследователем в Университете Кларка и участвовал в подготовке аналитических материалов для Школы управления имени Кеннеди Гарвардского университета (США).

Г-н Садик является автором подхода «Координированные меры реагирования (КМР) в борьбе с гендерным насилием», разработанного в 1997 году, и был удостоен международных и национальных наград за вклад в защиту прав женщин. Он написал и является соавтором нескольких публикациях по правам человека и гендерной тематике. Имеет степень магистра права (LL.M.) в области международного права прав человека и докторскую степень (PhD) по правам женщин. Уроженец Индии.

Электронная почта: sadiq.syed@unwomen.org.