Турция

Фото: Областной центр Газиантеп

Турция с ее богатым культурным разнообразием является демократической парламентской республикой, основанной в 1923 году, с населением 77 миллионов человек. Страна входит в число развивающихся рынков c уровнем дохода выше среднего и в 20-ку стран с наиболее развитой в мире экономикой.

Турция занимает стратегическое положение с выходом к Средиземному, Эгейскому и Черному морям и является членом ООН, НАТО, ОЭСР и Группы двадцати, а также страной-кандидатом на вступление в ЕС.

После основания Турецкой Республики в 1923 году в стране были проведены важные правовые реформы в целях обеспечения равенства женщин и мужчин с точки зрения политических и гражданских прав. В 80-е годы прошлого столетия активное женское движение привлекло внимание общественности к нарушениям прав женщин, в частности к насилию в отношении женщин.

Турция ратифицировала Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ) в 1985 году. В 90-е годы был достигнут прогресс в деле обеспечения гендерного равенства в государственных учреждениях, университетах и организациях гражданского общества.

В 90-е годы были приняты законодательные акты в целях ликвидации дискриминации в отношении женщин, а в 1998 году вступил в силу закон о защите жертв бытового насилия. Начиная с 2000 года Турция пересмотрела свои основные законы в отношении гендерного равенства (конституционные поправки 2001, 2004 и 2010 годов, а также новый Гражданский кодекс 2001 года и новый Уголовный кодекс 2004 года).

Турция стала первой страной, подписавшей и ратифицировавшей в 2011 году Стамбульскую конвенцию о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием, и в соответствии со своими обязательствами в рамках Конвенции внесла существенные поправки в законодательство для предотвращения насилия в отношении женщин.

Однако на сегодняшний день Турция не добилась значительного прогресса в выполнении национальных и международных обязательств по обеспечению гендерного равенства. Женщины в Турции продолжают сталкиваться с проблемами, основной из которых является насилие по признаку пола.

По общему уровню гендерного разрыва Турция занимает 130 место (из 144 стран) согласно Индексу глобального гендерного разрыва за 2016 год (Всемирный экономический форум). Страна занимает 109 место по достигнутому уровню образования, 113 место по расширению политических прав и возможностей и 129 место по участию в экономической деятельности и связанными с этим возможностями. К экономически активному населению относится 33% турецких женщин по сравнению с 77% мужчин, а трудовой доход женщин по оценкам представляет только 44% дохода турецких мужчин.

Согласно исследованию, проведенному турецкой газетой Hürriyet 8 марта 2015 года по случаю Международного женского дня, основными проблемами турецких женских являются экономическая свобода и насилие в отношении женщин. Только 37.2% опрошенных женщин имеют собственный банковский счет, а 23% женщин заявили, что были жертвами насилия со стороны своих мужей, по меньшей мере, единожды. Согласно результатам Национального обследования по проблеме бытового насилия, проводимого в 2014 году Генеральным управлением по вопросам положения женщин, 37.5% замужних женщин, принявших участие в опросе, по меньшей мере, один раз подвергались физическому или сексуальному насилию.

В Турции женщины недостаточно представлены в процессе принятия решений, в частности на политическом уровне, где их представленность не достигает международных контрольных показателей.

По итогам всеобщих выборов в июне 2015 года женщины заняли 17.8% мест в Великом национальном собрании Турции. Однако после досрочных выборов в ноябре 2015 года доля женщин сократилась до 14.7%, что ниже среднемирового показателя, составляющего 22%, а также целевого показателя в 30%, установленного Экономическим и Социальным Советом ООН в 1995 году.

Структура «ООН-женщины» реализует проекты в Турции с момента начала функционирования в 2012 году в Анкаре. Структура «ООН-женщины» ведет активную работу и тесно сотрудничает с правительством и гражданским обществом в целях содействия обеспечению гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, сосредоточивая внимание и работу на инициативах в следующих областях:

• Лидерство и политическое участие;
• Ликвидация насилия в отношении женщин и девочек;
• Мир и безопасность, гендерно-ориентированные гуманитарные акции;
• Национальное планирование и бюджетирование;
• Координация работы системы ООН.

Структура «ООН-женщины» прилагает усилия по укреплению руководящей роли женщин и расширению их участия в частном секторе и предпринимательской деятельности в Турции путем популяризации Принципов расширения прав и возможностей женщин. В рамках инициативы компаниям, подписавшим Договор, оказывается поддержка в пересмотре действующей или создании новой политики и практики в целях реализации принципов расширения прав и возможностей женщин. Совместно с рабочей группой Турции Глобального договора ООН, структура «ООН-женщины» разработала руководство по внедрению принципов Расширения экономических прав и возможностей женщин. Глобально Турция занимает второе место по числу лиц, подписавшимися под Принципами расширения экономических прав и возможностей женщин.

Структура «ООН-женщины» в Турции осуществляет координационную деятельность глобального движения солидарности «HeforShe», направленного на поддержку гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин во всех сферах жизни, а также призывающая мужчин и мальчиков стать движущей силой перемен для достижения полного равноправия между мужчинами и женщинами.

Начиная с 2015 года, при поддержке конгломерата Koç Holding, Vodafone Турция и Unilever Турция, структура «ООН-женщины» привлекает к участию в национальных инициативах «HeforShe» гражданское общество, частный сектор и молодежь.