Кыргызстан представил предварительные выводы и рекомендации Странового обзора гендерного равенства
Дата:
Бишкек - 10 февраля 2025 года – Министерство труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики, в партнeрстве со Структурой «ООН-женщины» и Европейским Союзом (ЕС), представило предварительные выводы и рекомендации Странового обзора гендерного равенства в Кыргызской Республике (Страновой обзор) в ходе диалога на высоком уровне. Этот всесторонний анализ выявляет ключевые проблемы в области достижения гендерного равенства и предоставляет дорожную карту для интеграции гендерных аспектов в национальные политики и стратегии в соответствии с ключевыми международными рамками, включая Цели в области устойчивого развития (ЦУР), Пекинскую декларацию и Платформу действий, а также Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ).
В своей приветственной речи Министр труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Равшанбек Сабиров выразил искреннюю благодарность Структуре «ООН-женщины» и Делегации ЕС за всестороннюю поддержку в разработке данного отчета и отметил: «Этот документ имеет ключевое значение для анализа ситуации, определения приоритетов и дальнейшего планирования. Кыргызстан, как и многие другие страны, осознает, что обеспечение равных прав и возможностей для женщин и мужчин – неотъемлемая часть устойчивого развития».
В ходе мероприятия представители государственных учреждений, гражданского общества и партнеров по развитию обсудили предварительные данные и прогресс в продвижении гендерного равенства в семи ключевых тематических областях: гендерное насилие, сексуальное и репродуктивное здоровье и права, экономическое расширение прав и возможностей женщин, равное участие и лидерство женщин, женщины в вопросах мира и безопасности, гендерное равенство и изменение климата, гендер и цифровизация.
«После запуска в первом квартале 2025 года Страновой обзор гендерного равенства предоставит нам ценные данные, знания и дорожную карту для разработки государственной политики в области гендерного равенства, основанной на фактических данных. Теперь наша коллективная ответственность — превратить эти выводы в конкретные действия», — подчеркнула Белен Санc Луке, Региональный директор Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии в ходе приветственной речи. «Гендерное равенство — это не просто политическая цель; это основа для более справедливого, процветающего и устойчивого будущего Кыргызстана. Давайте уже сегодня посвятим себя тому, чтобы обеспечить права, равенство и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек. Вместе мы можем сделать так, чтобы каждая женщина и девочка была значима».
В Кыргызстане были достигнуты значительные успехи в продвижении гендерного равенства и расширении прав и возможностей женщин, в частности, посредством принятия ключевых национальных рамок, таких как Национальная стратегия гендерного равенства до 2030 года, Государственная программа по женскому лидерству и Государственная программа по женскому предпринимательству. Достижение 42% представленности женщин в местных советах является значительным шагом вперед, подтверждающим приверженность страны принципам инклюзивного управления.
Несмотря на достигнутый прогресс, в Кыргызстане сохраняются высокие показатели домашнего насилия, детских браков и гендерного неравенства в политическом и экономическом участии. Женщины недостаточно представлены в руководстве, сталкиваются с разрывами в оплате труда и по-прежнему непропорционально сильно страдают от неоплачиваемой работы по уходу. Согласно предварительным данным Странового обзора в 2024 году зафиксировано 14 293 случая семейного насилия, что на 37% больше, чем в 2023 году. Более 20% браков в Кыргызстане заключаются через ала качуу, а женщины занимают лишь 22% мест в парламенте, несмотря на гендерные квоты. В среднем женщины зарабатывают на 25% меньше, чем мужчины, поскольку их занятость сосредоточена в низкооплачиваемых секторах, таких как образование, здравоохранение и социальное обслуживание. Устранение этих неравенств — это не только вопрос справедливости, но и предпосылка для устойчивого развития и инклюзивного роста.
В свою очередь, Глава сотрудничества Делегации ЕС в Кыргызской Республике Ханс Фарнхаммер подчеркнул: «Гендерное равенство является приоритетом для ЕС как в Европе, так и во всем мире. В ближайшее время ЕС совместно со Структурой «ООН-женщины» запустит масштабную новую инициативу по борьбе с насилием в отношении женщин. Мы интегрируем гендерное равенство во все наши программы, чтобы обеспечить справедливость и равные возможности для всех».
В рамках подготовки Национального добровольного обзора 2025 года о прогрессе в достижении ЦУР Страновой обзор будет играть ключевую роль в подготовке данного отчета, а также в реализации Национальной стратегии гендерного равенства.
«Страновой обзор гендерного равенства разрабатывается на основе углубленного гендерного анализа экономического, правового, политического и социального положения женщин в стране. Он предоставляет дорожную карту для продвижения гендерного равенства, содействия более тесному сотрудничеству с правительством, агентствами ООН, партнерами по развитию и гражданским обществом, способствуя достижению целей устойчивого развития в Кыргызстане», - отметил доктор Садик Сайед, Представитель Структуры «ООН-женщины» в Кыргызстане, в своей заключительной речи.
Для дополнительной информации, просьба обращаться к Меризе Эмилбековой, Специалисту по коммуникациям Регионального офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии: [ Нажмите, чтобы раскрыть ]