«ООН-женщины» в действии: расширение экономических прав и возможностей женщин

Структура «ООН-женщины» в партнерстве с правительствами и организациями гражданского общества в государствах Европы и Центральной Азии работает над устранением специфических для стран препятствий, затрудняющих расширение экономических прав и возможностей женщин. К последним достижениям «ООН-женщины» в области расширения экономических прав и возможностей женщин в Европе и Центральной Азии относятся следующие:

  • партнерский проект с Министерством экономики и финансов Сербии по проведению гендерного анализа препятствий для развития женского предпринимательства, в результате которого была открыта первая государственная кредитная линия, специально предназначенная для поддержки женских предприятий. Кроме того, после того как Структура «ООН-женщины» поддержала разработку Сербией первого инструмента для оценки эффективности компаний по созданию равных возможностей и недискриминации, 77 национальных фирм подписали и приступили к реализации глобальных «Принципов равноправия женщин».
  • В Черногории Структура «ООН-женщины» оказала техническую и финансовую помощь Департаменту по гендерному равенству, в результате чего в закон о труде были внесены изменения, включая положения о равной оплате за равный труд для женщин и мужчин.
  • В 2013 году впервые в истории Албании вопрос расширения экономических прав и возможностей женщин стал приоритетным в Национальном плане развития. Основываясь на программном документе Структуры «ООН-женщины» в меры дальнейшей работы были включены разработка первого Национального плана действий для женщин-предпринимателей, создание двух новых фондов, предназначенных для развития женского бизнеса, выделение специальных субсидий и ресурсов для обучения женщин-фермеров.
  • Начиная с 2010 года, Структура «ООН-женщины» оказала в Таджикистане поддержку в формировании групп самопомощи среди 6500 женщин по всей стране, которые остались одни в результате массового отъезда мужчин трудящихся-мигрантов. Сегодня в стране действуют 800 групп, которые создают своим членам платформу для сотрудничества по экономическим, социальным и правовым вопросам. Данные группы помогли женщинам получить знания и навыки по широкому кругу направлений, включая управление семейными бюджетами, предпринимательство и предотвращение насилия в отношении женщин.
  • Число компаний, подписавших «Принципы расширения прав и возможностей женщин», выросло с 22 до 49 в Турции, в результате активной информационно-разъяснительной работе организации Глобального договора ООН и Структуры «ООН-женщины».
  • В Кыргызстане более 36000 женщин получили улучшенный доступ к таким местным административным услугам, как регистрация земельных участков собственности, получение идентификационных документов, свидетельств о рождении и браке, получение пенсий и социальных пособий посредством центров обслуживания, работающих по принципу «одного окна» в 30 пилотных населенных пунктах. Данные центры были созданы в рамках программы, реализуемой при участии Структуры «ООН-женщины», ПРООН, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО и Европейской комиссии.