Координация работы системы ООН
Структура «ООН-женщины» возглавляет Группу ООН по оценке результатов в области гендерного равенства в Турции, целью которой является поддержка системы ООН, ориентированной на гендерные вопросы, а также продвигающей политику, программы и административно-финансовые процессы, защищающие права человека и поощряющие равные возможности развития для женщин, мужчин, девочек и мальчиков.
Группа ООН по оценке результатов в области гендерного равенства обеспечивает учет гендерной проблематики в ходе планирования и осуществления Стратегии сотрудничества ООН в целях развития Турции, а также оказывает поддержку агентствам ООН для поощрения скоординированного совместного программирования в рамках системы ООН, содействующего обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин. Группа разрабатывает политику и информационные материалы для совместных информационно-разъяснительных инициатив, а также координирует такие мероприятия ООН, как Международный женский день или 16 дней действий по борьбе с насилием по гендерному признаку. Она также координирует работу партнеров в области развития по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.
Благодаря успешным усилиям структуры «ООН-женщины», вопросы гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин стали отдельным направлением Стратегии сотрудничества ООН в целях развития на 2016-2020 годы, также они учитываются в рамках шести других результатов стратегии. Структура «ООН-женщины» в Турции оказывает поддержку в реализации и мониторинге этих отдельных результатов в рамках своего председательства в Группе ООН по оценке результатов в области гендерного равенства.