По словам Гайе Тугрулёз: «Достижение климатической справедливости возможно только когда каждое действие будет основано на гендерном равенстве»
Дата:
Гайе Тугрулёз — молодежная активистка и защитница климата, работающая над продвижением гендерного равенства и участия молодежи в действиях по борьбе с изменением климата. Ее путь в активизме начался в возрасте девяти лет, когда она присоединилась к группе по защите природы в Детском сенате, организованном столичным муниципалитетом Измира. Она является активным лидером Ассоциации социального климата, которая мобилизует молодых людей по всей Турции для участия в преобразующих действиях по борьбе с изменением климата. Она была представителем «Gençliğin Yüzleri», молодежной инициативы, выдвигающей политические предложения, ориентированные на молодежь, во время последних всеобщих и местных выборов. Гайе также принимала участие в собраниях гражданского общества Структуры «ООН-женщины» Турции, внося вклад в обсуждения вопросов гендерного равенства и вовлечения молодежи в борьбу с изменением климата. Она продолжает активно сотрудничать со Структурой «ООН-женщины», чтобы усилить инклюзивные, молодежные подходы к борьбе с изменением климата и гендерному равенству.
«В детстве я любила наблюдать за окружающей средой и животными. Но в тот момент, когда я поняла, что природа находится под угрозой, я начала спрашивать себя: «Что я могу сделать?» Этот вопрос привел меня к гражданской активности и, в конечном итоге, к более глубокому исследованию того, как участие детей, молодежи и женщин пересекается с действиями по борьбе с изменением климата. В Social Climate Association мы превратили эти вопросы в конкретные проекты.
В ходе этих проектов мы обнаружили, что климатическая справедливость не может быть достигнута без гендерной справедливости. В каждом пространстве, которое мы создавали для обсуждения климата, возникала основная тема гендерного неравенства. Изменение климата усугубляет существующее неравенство, особенно для женщин и девочек. Как молодая женщина, работающая в области климата, я ясно вижу, как структурное неравенство, укорененное в гендерных ролях, делает женщин более уязвимыми к последствиям климатического кризиса.
В моменты кризиса, когда доступ к воде, еде или энергии становится более затрудненным, от женщин часто ожидают, что они возьмут на себя бремя обеспечения этих ресурсов. В сельской местности их голоса в значительной степени не учитываются при принятии решений по реагированию на стихийные бедствия, оставляя их потребности и опыт без внимания. В частности, девочки сталкиваются с усугубленными рисками: бедностью, ограниченным доступом к образованию и возросшим давлением в пользу ранних браков, все это усугубляется нестабильностью, вызванной климатом. Их участие в процессах принятия климатических решений часто полностью игнорируется.
Вот почему гендерное равенство должно быть основным компонентом климатических решений. Лидерство молодых женщин не символично; оно необходимо. Мы не только переживаем последствия изменения климата, но и возглавляем усилия по созданию более инклюзивных, устойчивых систем. Молодые женщины привносят разнообразные точки зрения, наводят мосты между сообществами и предлагают динамичные, основанные на сообществе ответы на сложные проблемы.
Тем не менее, мы продолжаем сталкиваться с препятствиями. Гендерное неравенство и недостаточная представленность в пространствах, где принимаются решения, остаются серьезными препятствиями. Слишком часто знания молодых женщин игнорируются, наше лидерство недооценивается. Я испытала это на себе, когда мои идеи были признаны только после того, как их повторил мужчина, или когда меня исключили из принятия решений из-за моего пола или возраста. Проекты, возглавляемые женщинами, как правило, получают меньше финансирования, и молодых женщин часто называют «неопытными» или «слишком эмоциональными», особенно на местном уровне.
Существует также широко распространенное заблуждение, что гендерное равенство актуально только в работе, явно ориентированной на права женщин. Но гендерный фактор должен учитываться во всех секторах, особенно в климатической политике. Мы не можем разрабатывать справедливые и эффективные меры реагирования на изменение климата, не понимая, как разные группы населения испытывают воздействие климата. Когда гендерный фактор не учитывается, целые сообщества остаются позади.
Интеграция гендерного равенства в климатическую политику больше не является выбором; это необходимость. Меры реагирования на изменение климата могут быть справедливыми, эффективными и инклюзивными только тогда, когда потребности, опыт и знания разных социальных групп включены в процессы разработки политики. Гендерная перспектива позволяет нам рассматривать меры по борьбе с изменением климата не только как техническую проблему, но и как вопрос социальной справедливости.
Нам нужны показатели, ориентированные на гендер и экологию, оценки воздействия, отражающие жизненный опыт, равную представленность в органах принятия решений и бюджеты, в которых приоритет отдается как мерам по борьбе с изменением климата, так и гендерному равенству. Поддержка молодых женщин в решениях по борьбе с изменением климата требует большего, чем просто видимости. Она требует инвестиций в их потенциал, лидерство и присутствие на каждом уровне управления. Это включает в себя стипендии, экономическую поддержку, местные сети под руководством женщин и системы, основанные на солидарности.
Чем больше мы вовлечены, тем более преобразующими, креативными и справедливыми становятся действия по борьбе с изменением климата. Мы полны решимости формировать и вести это изменение.”