Истории

75
результатов найдено
1 - 20 из 75 Результаты
Дата:
В штаб-квартире ООН в Нью-Йорке (США) открылась юбилейная фотовыставка «Казахстан-ООН: 30 лет сотрудничества по продвижению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин». На фотографиях представлены основные достижения страны в области гендерного равенства за 30 лет независимости.
Дата:
Почти во всем мире сельское хозяйство ассоциируется главным образом с женщинами. Согласно глобальным отчетам Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО), большинство женщин из развивающихся стран, непосредственно занимающихся экономической деятельностью, являются сельскохозяйственными работницами. Однако, несмотря на это, женщины сталкиваются с системными препятствиями гендерного характера, которые ограничивают их возможности для открытия собственного дела, ставя их в невыгодное положение по сравнению с мужчинами.
Дата:
Айгуль Догдурова создала Aha.Kg, чтобы обеспечить личностное развитие и обучение навыкам межличностного общения на кыргызском языке. Ее цель - предоставить людям доступ к личному росту на языке, который удовлетворяет потребности местных сообществ. Она хочет стимулировать развитие в Кыргызстане, инвестируя в так называемые «социальные навыки».
Дата:
Первая виртуальная выставка женского предпринимательства, организованная Структурой «ООН-женщины», собрала более 500 участников, в том числе 200 женщин-предпринимателей из Европы и Центральной Азии. Женщины-предприниматели получили возможность наладить новые контакты друг с другом и с партнерами из частного сектора, и расширить свои сети. Они извлекли выгоду из практических методов ведения бизнеса, включая представление бизнес-планов инвесторам.
Дата:
30-летняя Динара Руслан, основатель и глава ИТ-компании Codify Lab, рассказывает о выбранной ею карьере в сфере информационных технологий (ИТ) и о гендерных препятствиях. Она была одной из немногих девушек, поступивших на инженерный факультет политехнического колледжа Международного университета Кыргызстана. После окончания учебы она работала как за границей, так и в Кыргызстане, прежде чем в 2019 году открыла собственную ИТ-компанию в своей гостиной. Сегодня Динара Руслан - не только успешная бизнес-леди, но и мотивационный спикер и наставник-коуч, пропагандирующая принцип «женщины поддерживают женщин».
Дата:
Первая региональная выставка «Женское предпринимательство» для стран Европы и Центральной Азии, проводимая виртуально Структурой «ООН-женщины», соберет сотни женщин-предпринимателей из 12 стран. Выставка направлена на поддержку и расширение прав и возможностей женщин-предпринимателей во время и после COVID-19.
Дата:
16 марта Кыргызстан присоединился к глобальной инициативе Ring the Bell for Gender Equality («Звони в колокол в поддержку гендерного равенства»), а Кыргызская фондовая биржа (КФБ) провела церемонию открытия торгов, посвященную мероприятию под названием «Роль женщин в развитии бизнеса и экономики Кыргызстана».
Дата:
Кампания «Покупай у женщин» стала возможной благодаря программе по расширению экономических прав и возможностей сельских женщин. Эта программа реализуется структурой «ООН-женщины», Всемирной продовольственной программой, Продовольственной и сельскохозяйственной организацией Объединенных Наций и Международным фондом сельскохозяйственного развития. Она финансируется правительствами Норвегии и Швеции. Кампания координировалась Общественным объединением «Фонд развития женского предпринимательства» и получила поддержку правительства Японии в рамках его инициативы по противодействию COVID-19.
Дата:
Женщины из разных частей сельских районов Кыргызстана используют вновь обретенную уверенность и навыки для улучшения не только своей собственной жизни, но и жизни людей в своих общинах. Познакомьтесь с двумя женщинами, добивающимися экономического развития в своих общинах.
Дата:
Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Структура «ООН-женщины» в Казахстане запустили учебный онлайн-курс «Гендерный анализ в системе национального планирования и бюджетирования» при поддержке Министерства национальной экономики Казахстана.
Дата:
40 молодых женщин из Афганистана, приезжавшие в Казахстан в 2019 и 2020 годах для учебы, недавно прошли тренинг Структуры «ООН-женщины» по предпринимательству и бизнес-навыкам. Так они смогут повысить свои шансы на трудоустройство по окончании учебы. Тренинг разработан в сотрудничестве с Университетом Нархоз в рамках академической программы, которая финансируется Европейским Союзом и реализуется Программой развития ООН (ПРООН) совместно со Структурой «ООН-женщины».
Дата:
Ярослава Кравченко — театральный режиссер из Украины и основательница «Дикого театра» — театральной труппы, которая поднимает острые социальные вопросы, чтобы содействовать значимым и долгосрочным изменениям в украинском обществе.
Дата:
Пандемия COVID-19 породила экономический кризис эпических масштабов, который нанес тяжелый удар по женщинам и девочкам. Женщины и раньше зарабатывали и откладывали меньше средств, нежели мужчины, возглавляли большинство домохозяйств с одним родителем и занимали более нестабильные рабочие места в неформальном секторе экономики или сферы услуг, имея при этом меньший доступ к социальной защите. По прогнозам Международной организации труда (МОТ), в результате пандемии может быть потеряно 25 млн рабочих мест, при этом женщины в наибольшей степени подвержены увольнениям и сокращению рабочих мест.
Дата:
«Равноценные в бизнесе» — под такой темой прошел Конгресс HeForShe 2020 на Украине. Ежегодное мероприятие, организуемое 1 октября, проходило в режиме онлайн в условиях коронавирусной пандемии. Третий год подряд прогрессивный бизнес из разных регионов страны собирается, чтобы изучить способы поддержки равных возможностей для всех сотрудников.
Дата:
Являясь председателем Ассоциации «Спасите деревню», Малина Станоевиц стимулирует равноправное развитие женского предпринимательства в сельской местности и обеспечивает занятость местных жителей.
Дата:
В этом году в Международный день сельских женщин (15 октября) особое внимание уделяется острой необходимости повышения жизнестойкости сельских женщин после кризиса COVID-19 с целью более эффективного восстановления путем укрепления устойчивых источников средств к существованию и благополучия сельских женщин.
Дата:
Рабочие по всему миру с нетерпением ждут дня выплаты заработной платы. Зарплата может принести чувство облегчения, удовлетворения или радости, но она также может свидетельствовать о несправедливости, демонстрируя сохраняющееся неравенство между мужчинами и женщинами на рабочем месте. В глобальном масштабе гендерный разрыв в оплате труда составляет 16%, что означает, что работающие женщины получают в среднем 84% от заработной платы мужчин. Для женщин с другим цветом кожи, женщин-иммигрантов и работающих матерей этот разрыв является еще более значительным.
Дата:
Пандемия COVID-19 обнажила и усугубила гендерное неравенство и предрассудки, а также углубила ранее существовавшее неравенство на рынке труда. Женщины традиционно получали более низкие доходы и занимали менее стабильные рабочие места, чем мужчины; они также с большей вероятностью могут быть заняты в неформальном секторе или в сфере услуг, т.е. в тех секторах, где наблюдается ограниченный доступ к социальной защите, страхованию, оплате труда по болезни и оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, а также в тех секторах, которые серьезно пострадали в результате пандемии. Кроме того, на плечи женщин ложится непропорционально большая доля неоплачиваемой работы по дому и уходу за членами семьи. Пандемия COVID-19 оказала серьезное и тяжёлое влияние на экономическую безопасность женщин, которое будет иметь долгосрочные последствия, приводя к сокращению доходов женщин и их участия в рабочей силе, а также способствуя более глубокому сокращению глобального ВВП.
Дата:
Пандемия приведет к тому, что еще 47 миллионов женщин и девочек окажутся за чертой бедности, что обратит вспять десятилетия прогресса в деле искоренения крайней нищеты.
Дата:
Муслима Собирова разорвала насильственные отношения и стала распоряжаться своей собственной судьбой с помощью проекта «Сообщества за устойчивый мир», реализуемого Структурой «ООН-женщины» при финансовой поддержке Фонда Миростроительства. Она входит в число 240 женщин и девочек из уязвимых групп населения, которым проект помог изменить их взгляды, обрести уверенность и развить новые навыки. Некоторые из этих женщин сейчас используют свои навыки, чтобы обезопасить свои сообщества от COVID-19.