Истории

5
результатов найдено
1 - 5 из 5 Результаты
Дата:
Пандемия COVID-19 обнажила и усугубила гендерное неравенство и предрассудки, а также углубила ранее существовавшее неравенство на рынке труда. Женщины традиционно получали более низкие доходы и занимали менее стабильные рабочие места, чем мужчины; они также с большей вероятностью могут быть заняты в неформальном секторе или в сфере услуг, т.е. в тех секторах, где наблюдается ограниченный доступ к социальной защите, страхованию, оплате труда по болезни и оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, а также в тех секторах, которые серьезно пострадали в результате пандемии. Кроме того, на плечи женщин ложится непропорционально большая доля неоплачиваемой работы по дому и уходу за членами семьи. Пандемия COVID-19 оказала серьезное и тяжёлое влияние на экономическую безопасность женщин, которое будет иметь долгосрочные последствия, приводя к сокращению доходов женщин и их участия в рабочей силе, а также способствуя более глубокому сокращению глобального ВВП.
Дата:
Меги Лубани — технический аналитик проекта региональной программы Структуры «ООН-женщины» по искоренению насилия в отношении женщин «Внедрение норм, изменение взглядов», финансируемой Европейским Союзом. Перед тем как присоединиться к команде Структуры «ООН-женщины» Меги Лубани работала национальным сотрудником по вопросам общественной безопасности в Представительстве ОБСЕ в Албании, где она отвечала за такие области, как противодействие насильственному экстремизму, женщины и безопасность, а также общественная безопасность в Албании. Она получила степень в области государственной политики в Техасском университете A&M.
Дата:
Д-р Эверолд Хосейн является консультантом Структуры «ООН-женщины» и создателем инновационной методологии «Коммуникация для поведенческого воздействия» (COMBI). Д-р Хосейн имеет более чем 40-летний опыт работы в области стратегической маркетинговой коммуникации, информационно-пропагандистской деятельности и связей с общественностью, а также в области ИОК (информационно-образовательно-коммуникационной деятельности), связанной с вопросами социального развития. Недавно д-р Хосейн в партнерстве со Структурой «ООН-женщины» разработал инициативы в области изменения моделей поведения для региональной программы ЕС и Структуры «ООН-женщины» по искоренению насилия в отношении женщин на Западных Балканах и в Турции «Внедрение норм, изменение взглядов», финансируемой Европейским союзом.
Дата:
Начиная с 2009 года Папа Сек, главный статистик Структуры «ООН-женщины», отвечает за работу организации в области сбора данных и статистики. Он также является руководителем Флагманской программы Структуры «ООН-женщины» «Учитывая каждую женщину и девочку», целью которой является улучшение подготовки и использования гендерных данных и оказание помощи странам в вопросах систематического контроля за прогрессом в достижении Целей в области устойчивого развития с учетом гендерной проблематики.