Вовлеченность отцов делает семьи счастливее
Дата:
![In Moldova, EU4GE supported a painting workshop for fathers and their children. Photo: UNFPA Moldova/ Ion Buga](/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Images/News/2021/6/Fathers%20Day%20article/UNFPA%20Moldova.png)
«Когда я рос, мой отец говорил: “Я – мужчина в семье, и как я сказал, так и будет”», - с горечью рассказывает о своем традиционном воспитании Думитру Дунас, молодой отец из Молдовы. «Он никогда не разрешал моей маме куда-то пойти и чем-то заняться. Он говорил, что женщина должна быть испачкана мукой, а мужчина – уличной пылью».
Женившись, Дунас захотел все делать по-иному. «Когда я подрастал, я наблюдал отсутствие отца в моей семье, и поэтому понял, насколько важно, чтобы отец был близок со своими детьми». Каждый день он берет на себя часть дел по хозяйству, например, приготовление пищи, и принимает активное участие в заботе о своих пяти детях.
Появление таких поддерживающих отцов как Дунас, также поощряющих других мужчин к большему участию в повседневном уходе за детьми, является одной из целей финансируемого ЕС проекта «ЕС за гендерное равенство: Вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия», совместно осуществляемого Структурой «ООН-женщины» и ЮНФПА в Армении, Азербайджане, Беларуси, Грузии, Молдове и Украине. Стартовав весной 2020 года, идея проекта о равном разделении семейных обязанностей уже достигла миллионов людей. В рамках проекта также были открыты клубы для отцов, обучающие курсы и занятия для пап и детей по всему региону.
Отцовство – это радость
В районах, где авторитарные нормы отцовства могут подрывать внутрисемейные отношения, первым шагом часто является создание места для отцов, в котором они могут проводить время со своими детьми. В Украине, Грузии и Молдове отцовские клубы проводили занятия для пап и детей по выпечке печенья, чтению рассказов, рисованию и т.д. Фотоконкурсы проекта «ЕС за гендерное равенство» демонстрируют фотографии отцов, веселящихся со своими детьми, как, например, в этой Facebook-галерее отцов и дочерей.
В Азербайджане, где некоторые нормы закрепляют жестко определенные гендерные роли родительства и некоторые пары могут предпочесть иметь сыновей, кампания по повышению осведомленности «Мой папа меня любит» была посвящена связи отцов и детей. В одном видеоролике отец рассказывает, как он отстаивал спортивные цели своей дочери вопреки скептицизму окружающих. Девочка стала молодой спортсменкой-борцом, награжденной многими наградами. Когда отцы играют важную роль в жизни детей, они могут разделить гордость за их достижения.
На Украине семьи из 10 городов объединились в музыкальном флэшмобе, играя на музыкальных инструментах и исполняя песни. В Армении интерактивный кукольный спектакль о семействе кроликов способствовал тому, чтобы детская аудитория переосмыслила роль папы и «женской работы» в семье.
Отцовство – это работа
![To overturn gender stereotypes in Ukraine, EU 4 Gender Equality supports father’s club activities that men can do with their kids, like cookie-baking. Photo: UNFPA Ukraine](/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Images/News/2021/6/Fathers%20Day%20article/UNFPA%20Ukraine.png)
Помимо игр и праздников, детям нужны отцы, которые разделяют домашние обязанности. Проведенное в 2020 году исследование гендерных стереотипов, в ходе которого были опрошены тысячи мужчин и женщин региона, показало, что значительная доля мужчин и женщин считают карьеру мужчин первостепенной, а карьеру женщин ставят на второе место. В обществах, где от женщин ожидают, что они будут выполнять основную часть неоплачиваемого труда по уходу за членами семьи, матери тратят непропорционально много времени на выполнение домашних обязанностей и уход за детьми. Попытки соответствовать общественным ожиданиям приводят к тому, что у женщин остается меньше времени для своего профессионального развития. Проект «ЕС за гендерное равенство: Вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия» ведет борьбу с этими ограничивающими стереотипами путем поощрения равного распределения обязанностей между женщинами и мужчинами.
При помощи клубов, телевидения, соцсетей и других каналов проект поощряет отцов заниматься повседневными домашними делами, такими, как приготовление пищи, стирка и уборка за детьми. В Армении программа запустила «Семейные уголки», в которых родители овладевают передовыми навыками, выражают приверженность равному разделению домашней работы и ухода за детьми и говорят о гендерных стереотипах, которые могут быть вредными для детей. Также они обсуждают такие темы, как управление гневом, предотвращение домашнего насилия и выбора пола ребенка, основанного на гендерных предрассудках.
В Азербайджане социальная реклама показывает, что мужчины могут заниматься домашней работой. А в период накануне Дня отца в июне 2021 года популярный украинский телеканал призвал пап присылать фото и видео того, как они занимаются определенной деятельностью по уходу за детьми, к примеру, расчесывают им волосы. Участники челленджа «Будь папой – будь рядом!» на Украине приняли участие в утреннем телешоу канала.
Отцовство с самого начала
![114 baby boys are born for every 100 girls in Azerbaijan, and couples may feel pressure to have a son. Photo: Clean World Azerbaijan](/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Images/News/2021/6/Fathers%20Day%20article/Photo%20Clean%20World%20Azerbaijan.png)
Данная программа видит мир будущего, в котором отцы будут заниматься со своими детьми с первого дня их появления на свет. Финансируемые по линии «ЕС за гендерное равенство» «Школы папы» учат мужчин тому, чего следует ожидать, когда они сопровождают своих беременных партнерш в женские консультации, а также прививают им такие базовые навыки ухода за младенцами, как правильная поддержка головы ребенка.
Сопроводительное руководство, переведенное на местные языки, используется в качестве справочного пособия на уроках. А чтобы медицинские работники могли поощрять мужчин участвовать в дородовом уходе, в рамках проекта были разработаны учебные материалы, специально предназначенные для сотрудников клиник, которые беседуют с ожидающими ребенка парами.
Мириан Джугели стал одним из первых грузинских отцов, взявших отпуск по уходу за ребенком. Он является сооснователем сообщества MenCare Georgia, осуществившего запуск в стране школ для пап, финансируемых проектом «ЕС за гендерное равенство» [см. анимационный ролик на Facebook]. «Многие мужчины считают, что домашние дела делятся на мужскую и женскую работу, и ребенок является женской работой», – говорит Джугели. – «Я ненавижу, когда люди спрашивают: «Ты помогаешь своей жене?» Родительство – это не про «помощь» партнеру, а, скорее, про равенство обязанностей и возможностей вырастить ребенка». Вместо того, чтобы рассматривать отцов как «дополнение» к родительству, участие которых является необязательным, школы отцов привлекают мужчин к выполнению родительских обязанностей в качестве полноправных участников.
Во время занятий в Грузии отцы задают практические вопросы об уходе за детьми. «Мы получаем такие вопросы: «Что делать, если ребенок подавится?» – говорит Джугели. Отцы также научились собирать «папину сумку» с подгузниками, кремом и предметами первой помощи.
В Молдове участники клуба для отцов начинают с осмысления наследия их собственных отцов, как хорошего, так и плохого. Они размышляют над вопросом «Одна вещь, которую делал мой отец, и которую я не хочу повторять со своим ребенком, это...». Клубы также обращаются к молодым мужчинам задолго до того, как они станут папами. 17-летний Йонут Чинтеа говорит, что научился отличать здоровые привычки от стереотипов и больше узнал о бережном родительстве. «Когда я стану отцом, я буду как можно лучше обращаться с моими детьми», – говорит он. - «Я буду проводить с ними время, говорить им: «Я люблю вас», я буду частью их жизни».
Отцовство приходит с правами
![In Georgia, where few men take paternity leave, EU 4 Gender Equality supports father’s schools where men learn about prenatal visits and infant care. Photo: UNFPA Georgia/MenCare](/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Images/News/2021/6/Fathers%20Day%20article/UNFPA%20GeorgiaMenCare.png)
Иногда мужчины хотят больше участвовать в жизни своих детей, но сталкиваются с давлением на работе, требующим ставить на первое место карьеру. Совместно с партнерами по осуществлению проекта Структура «ООН-женщины» и ЮНФПА выступают за предоставление отцам отпуска по уходу за ребенком, за разработку корпоративной политики, учитывающей интересы семьи, и за внесение изменений в законодательство, которые помогают отцам проводить больше времени со своими детьми. На онлайн-сессии в мае 2021 года в Беларуси компании научились выстраивать свою политику в области человеческих ресурсов так, чтобы она была более удобной для семей.
«Проблема в том, что социальные и ментальные изменения требуют времени, иногда десятилетий. Рим не за один день построился», — говорит сооснователь MenCare Джугели. – «Но мы уже видим результаты нашей работы. Мы полны решимости приблизиться к обществу, в котором мужчины берут на себя полную ответственность за своих детей и участвуют в повседневной жизни своих семей».