Женщины-кандидаты на выборах в Турции готовятся занять должности в местных органах власти
Дата:
31 марта 2019 года граждане Турции приняли участие в выборах представителей в местные органы власти на следующие пять лет. Учитывая, что в 2014 году число женщин-мэров (2.8%), женщин - членов муниципальных советов (10.7%) и женщин-мухтаров, или глав местных общин, (1.3%) было небольшим, в преддверии выборов Структура «ООН-женщины» организовала учебные семинары для расширения возможностей женщин-кандидатов.
Теперь, когда голоса избирателей уже отданы, но результаты еще официально не объявлены, некоторые из 160 женщин, представляющих пять политических партий из 13 разных городов и принявших участие в трехдневных семинарах, поделились тем, как приобретенные навыки помогли им в ходе выборов.
«Я занимаюсь политикой почти пять лет. Политика считается областью, где доминируют мужчины. Нас, женщин-кандидатов, игнорируют и отодвигают на второй план», - заявила Чидем Башарыр, избранная в муниципальный совет Ментеше в провинции Мугла на западе Турции. «Однако трудности закаляют и расширяют наши возможности. На семинаре я поняла, что многие женщины, подобные мне, борются и преодолевают эти трудности. Семинары вдохновили и мотивировали нас», - добавила она.
«У меня не было никакого опыта в политике», - поделилась Вахиде Кочак из Анкары, которая также была избрана членом муниципального совета. «Эти тренинги показали мне силу женщин и помогли обрести возможности и веру в себя».
«Преподаватели объяснили, с чем столкнутся женщины-кандидаты на каждом этапе избирательного процесса, как они должны обращаться к избирателям и какими будут их цели», - отметила Эдибе Токмак Йылмаз, избранная членом муниципального совета в Чигли, Измир, на западе Турции. «Тренинги помогли мне составить план действий в качестве кандидата».
Женщины-кандидаты, которые участвовали в семинарах, но на этот раз не смогли победить на выборах, также отметили, что тренинги были очень ценными.
«После посещения семинаров я получила возможность управлять своей кампанией и поддерживать тесные контакты с избирателями. Тренинги были очень полезны», - отметила Ешим Юксел, которая баллотировалась в муниципальный совет Чешме, но не была избрана. «Я думаю, что кандидаты-мужчины тоже должны посещать эти тренинги, поскольку в настоящее время они мешают работе и усилиям кандидатов-женщин. Даже если я не буду избрана, я намерена продолжать служить сообществу в качестве члена НПО в Чешме, Измир», - добавила она.
«У меня очень хорошие навыки в области управления кампаниями и создания сети полезных деловых контактов и связей. Я узнала, что личные отношения и контакты с избирателями очень важны во время избирательных кампаний», - поделилась Фатма Джелебджи, которая баллотировалась на должность советника в Манисе на западе Турции, но также не была избрана.
Сотни женщин-кандидатов баллотировались на посты мэров, муниципальных советников или мухтаров по всей стране. Несмотря на то, что результаты еще не были официально объявлены, цифры показывают, что число женщин, получивших должности в местных муниципалитетах, будет ниже 7.8%, в силу чего еще многое предстоит сделать для расширения прав и возможностей женщин в политике.
Структура «ООН-женщины» реализует проект «Гендерное равенство в политическом руководстве и участии в Турции», чтобы дать женщинам возможность занимать руководящие и административные должности и равноправно участвовать в политической жизни. Семинары по вопросам местной политики были организованы в рамках этого проекта, финансируемого Шведским агентством по международному сотрудничеству в целях развития (SIDA), и проводились в Адане и Газиантепе на юго-востоке Турции в декабре 2018 года, а также в Анкаре и Измире на западе Турции в январе 2019 года.