Паскаль Бэрисвиль: «Только посредством партнерства мы можем оказать подлинную политическую поддержку гендерному равенству»
Дата:
Государственный секретарь Федерального департамента иностранных дел Швейцарии Паскаль Бэрисвиль недавно приняла участие и выступила в качестве сопредседателя регионального совещания «Пекин +25», посвященного обзору реализации Пекинской платформы действий в странах-участницах Европейской экономической комиссии ООН (ЕЭК ООН). Она подчеркнула важнейшее значение этого совещания для продвижения гендерного равенства и поощрения прав женщин.
Каких приоритетных тем Вы и правительство Швейцарии хотели бы коснуться в ходе Региональной встречи по обзору «Пекин +25»?
В рамках данного регионального совещания я хотела бы поднять три приоритетных вопроса. В первую очередь, это борьба со всеми формами насилия в отношении женщин и девочек. Швейцария ратифицировала Конвенцию Совета Европы о предупреждении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием, известную как Стамбульская конвенция, которая вступила в силу в апреле 2018 года, поэтому мы действительно хотим добиться прогресса в этой области. Второй вопрос, который также имеет для нас первостепенное значение, касается гендерного разрыва в оплате труда, и мы внедрили, среди прочего, инструмент самотестирования под названием Logib, который компании, насчитывающие не менее 100 сотрудников, должны использовать для проверки соответствия требованиям равной оплаты труда. И последнее, но не менее важное: мы хотели бы видеть больше политического участия и больше женщин, представленных на высших политических должностях, а также в частном секторе. Мы добились значительного успеха на недавних выборах, когда доля женщин-представителей, избранных в нижнюю палату парламента, составила 42%. Мы гордимся достигнутым прогрессом и будем продолжать эту работу.
На какие ключевые вопросы Вы хотели бы найти ответы в ходе этого совещания?
Я думаю, что ключевые вопросы для этой встречи такие же, как и для Швейцарии. Насилие в отношении женщин, равная плата за труд равной ценности и, конечно же, большее число женщин на руководящих должностях. Недопредставленность женщин на должностях директивного уровня является, среди прочего, результатом сохранения гендерных стереотипов, поэтому нам необходимо изменение менталитета общества, и это, пожалуй, самая важная глубинная причина, которую следует рассмотреть на этом совещании.
Каковы основные факторы успеха в области гендерного равенства в вашей стране в последние пять лет?
Считаю важным отметить, что многие женщины и мужчины имели храбрость выступить в поддержку гендерного равенства и стали примером для подражания в различных областях. Молодые люди следуют этим примерам и выходят на улицы, требуя равенства, как в общественной, так и в частной сферах. 14 июня 2019 года у нас состоялась большая демонстрация, которая выдвинула на первый план гендерные вопросы, а также оказала содействие в привлечении большего числа женщин в парламент.
Говоря о молодежи, что бы Вы сказали молодым людям с точки зрения продвижения повестки дня в области прав женщин?
Сделайте так, чтобы ваш голос был услышан. Будьте смелыми. Иногда необходимо выходить на улицы. И, наверное, самым важным посланием является то, что именно мы определяем будущее; воспользуйтесь этой возможностью и помогите осуществить эти перемены.
Несмотря на успехи, достигнутые в регионе, по Вашему мнению, какими были основные препятствия на пути продвижения повестки дня в области гендерного равенства?
В данном случае препятствия аналогичны факторам успеха — это люди, лидеры, которые не верят в равенство и укрепляют стереотипное представление о гендерных ролях. Те лидеры, которые отступают от равных прав женщин и мужчин, являются главными препятствиями в регионе ЕЭК ООН. И, конечно же, некоторые законы все еще носят дискриминационный характер. Но в большей степени — это политическое руководство, которое не хочет прогресса.
Почему Вы считаете важным проведение такого рода мероприятий, которые объединяют представителей гражданского общества и правительства?
Важно собрать вместе представителей гражданского общества, правительства, а также частного сектора, потому что только с помощью инклюзивного партнерства мы сможем добиться изменений. Только посредством диалога вы можете дать импульс новым идеям и оказать подлинную политическую поддержку гендерному равенству. Что касается гендерного равенства, то все заинтересованные стороны должны быть за столом переговоров; и все заинтересованные стороны должны работать вместе, чтобы воплотить перемены в жизнь.