На Украине прошел Конгресс HeForShe
На организованном структурой «ООН-женщины» мероприятии мужчины и женщины говорили о том, что значит быть мужчиной, и как изменить отношение людей для продвижения гендерного равенства на Украине.Дата:
6 июля более 600 гостей посетили Конгресс HeForShe, первое масштабное на Украине мероприятие, посвященное гендерному равенству.
Организованный офисом структуры «ООН-женщины» на Украине в партнерстве с медиа-компанией WoMo и Ekonomika+ и состоявшейся в Киеве, Конгресс HeForShe привлек лидеров местного и международного бизнеса, средств массовой информации, спорта, религии, политики и развития, для обсуждения значения гендерного равенства, а также призвал участников стать движущей силой преобразований в этой области на Украине.
НeForShe - это глобальная кампания солидарности, инициированная структурой «ООН-женщины», и предлагающая людям, особенно мужчинам и мальчикам, сделать видимое позитивное заявление о гендерном равенстве. С момента своего запуска на Украине офисом «ООН-женщины» в марте 2018 года, кампания HeForShe Украина установила стратегические партнерские отношения и участвовала во многих популярных мероприятиях по всей стране в целях содействия гендерному равенству.
На мероприятиях HeForShe мужчины и мальчики заверяют поддерживать изменения для достижения гендерного равенства. На сегодняшний день более 4000 человек присутствовали на мероприятиях HeForShe и оффлайн-мероприятиях на Украине, и 1157 украинцев подтвердили свою приверженность кампании, подписавшись на сайте heforshe.org за изменения, необходимые для достижения гендерного равенства.
После приветственной речи главы офиса структуры «ООН-женщины» на Украине Анастасии Дивинской участники приступили к работе с дневной серией интерактивных панелей, которые включали иногда откровенные дискуссии после презентаций, как например:
- Женщины в цифровом мире.
- Равенство и разнообразие в культурных отношениях.
- Почему женщины не выигрывают в автоспорте?
- Как разрушить консервативные гендерные стереотипы в крупных корпорациях?
- Гендерно-нейтральное образование.
- Женщины в бизнесе.
- Каким украинские подростки видят гендерное равенство?
- Продвижение экспорта и платформа SheExports.
- Права человека народности рома.
- Взгляд украинской православной церкви на гендерное равенство.
- Политика и феминизм.
Участники пытались найти ответы на такие вопросы, как «Почему дискриминация по признаку пола широко распространена на Украине?», «Почему так четко определены гендерные нормы?» и «Что можно сделать, чтобы изменить традиционные патриархальные взгляды, которые усиливаются учебной программой в школах, а также средствами массовой информации?».
«Стереотипы коренятся в наших семьях и углубляются в школе. Мы часто слышим: «Не плачь, ты мальчик, и должен терпеть это», но иногда ты хочешь плакать! Почему я должен терпеть что-то, если я не хочу?» - делится Сергей Бабак, доктор технических наук.
Георгий Коваленко, священник Украинской Православной Церкви и президент Открытого православного университета Святой Софии, оспорил новый взгляд на Писание: «Бог создал человека? В первой главе Библии говорится: «Бог сотворил человека по Своему образу; Он создал мужчину и женщину».
«Самая большая ошибка - когда женщина начинает копировать мужчину. Преимущество женщин заключается в том, что во многих ситуациях они действуют лучше, чем мужчины, потому что они делают это по-другому», - сказал Михаил Царев, исполнительный директор международного инвестиционного холдинга EastOne Group.
Выступавшие предложили пути ликвидации дискриминации и стойкого гендерного неравенства в экономических возможностях, которые ограничивают доходы женщин и доступ к процессам принятия решений, образованию и занятости.
«Сила мужчин и женщин заключается в наших различиях, в разнообразии, в возможности партнерства и сотрудничества. Вот она формула для будущего», - подчеркнула Лилия Млынарыч, президент фестиваля джаза «Коктебель».
Майкл Бассет, заместитель директора компании Governance, Compliance and Risk в Консультативном совете Канады: «Корпоративные советы остаются бледными, устаревшими клубами взрослых мальчиков. Вам потребуются всего три женщины, чтобы изменить компанию. Потому что одна женщина будет рассматриваться как формальность, две – как аномалия. Однако три женщины порождают корпоративную динамику».
У некоторых гендерное равенство ассоциируется с равенством возможностей и разделением обязанностей по дому.
«Самое простое объяснение гендерному равенству - каждый человек должен иметь равные шансы для достижения своих целей и мечты», - сказал Дмитрий Шуров, солист группы Painoboy. В марте 2018 года Шуров стал первым адвокатом HeForShe на Украине. Он часто посещает мероприятия HeForShe со своим сыном подростком Львом Шуровым, и они вместе рассуждают об отцовстве и мужчинах, одинаково распределяющих работу по дому и по уходу за детьми.
Камеран Асаад Худур, Программный директор SIDA U-LEAD, сотрудничающий со странами Европы, Посольством Швеции на Украине: «Не существует быстрого решения проблемы гендерного равенства. Начните работать над ним в своем собственном доме. Работа по дому не является 'женской'. Любой может заправить за собой кровать или помыть пол. Это не чья-то особенная обязанность».
Некоторые участники подчеркнули, как новые технологии могут расширить возможности женщин.
«Женщины чувствуют себя уверенно в сфере новых технологий. Цифровой век - это женская эпоха», - поделился Андрей Цимбал, управляющий партнер KPMG Ukraine.