На Украине прошел Конгресс HeForShe

На организованном структурой «ООН-женщины» мероприятии мужчины и женщины говорили о том, что значит быть мужчиной, и как изменить отношение людей для продвижения гендерного равенства на Украине.

Дата: 6 июля 2018 г.

(left to right) Polina Rubis, DJ, Elizaveta Godovikova, Inventor, Nikita Shulga, co-founder of eco-project, and Lev Shurov, singer, HeForShe advocate, spoke about gender stereotypes perceived by generation Z at the HeForShe Congress. The discussion was facilitated by Violeta Vanchuk, Marketing Director of Luxoptica. Photo: UN Women/Volodymyr Shuvayev
(слева направо) ди-джей Полина Рубиш, изобретатель Елизавета Годовикова, соучредитель экопроекта Никита Шульга и певец, адвокат HeForShe Лев Шуров, рассуждают о гендерных стереотипах, воспринимаемых поколением Z на конгрессе HeForShe. Дискуссия была поддержана Виолетой Ванчук, директором по маркетингу Luxoptica. Фото: ООН-женщины /Владимир Шуваев

6 июля более 600 гостей посетили Конгресс HeForShe, первое масштабное на Украине мероприятие, посвященное гендерному равенству.

Организованный офисом структуры «ООН-женщины» на Украине в партнерстве с медиа-компанией WoMo и Ekonomika+ и состоявшейся в Киеве, Конгресс HeForShe привлек лидеров местного и международного бизнеса, средств массовой информации, спорта, религии, политики и развития, для обсуждения значения гендерного равенства, а также призвал участников стать движущей силой преобразований в этой области на Украине.

(left to right) Michael Basset, Associate Director, Governance, Compliance and Risk at The Conference Board of Canada, Marie Yovanovitch, United States Ambassador to Ukraine, Judith Gough, Ambassador of the United Kingdom in Ukraine and Nataliya Mykolska, Counsel, Deputy Minister of Economic Development and Trade/ Trade Representative of Ukraine and Mariana Kaganyak, Head of Export Promotion Office discuss economic empowerment of women. Photo: UN Women/Volodymyr Shuvayev
(слева направо) Майкл Бассет, заместитель директора компании Governance, Compliance and Risk в Консультативном совете Канады; Мари Йованович, посол США на Украине; Джудит Гоу, посол Соединенного Королевства на Украине; Наталия Микольская, Советник, Вице-министр экономического развития и торговли / Торговый представитель Украины и Мариана Каганьяк, руководитель Управления по содействию экспорту, обсуждают вопросы расширения экономических прав и возможностей женщин. Фото: ООН-женщины /Владимир Шуваев

НeForShe - это глобальная кампания солидарности, инициированная структурой «ООН-женщины», и предлагающая людям, особенно мужчинам и мальчикам, сделать видимое позитивное заявление о гендерном равенстве. С момента своего запуска на Украине офисом «ООН-женщины» в марте 2018 года, кампания HeForShe Украина установила стратегические партнерские отношения и участвовала во многих популярных мероприятиях по всей стране в целях содействия гендерному равенству.

На мероприятиях HeForShe мужчины и мальчики заверяют поддерживать изменения для достижения гендерного равенства. На сегодняшний день более 4000 человек присутствовали на мероприятиях HeForShe и оффлайн-мероприятиях на Украине, и 1157 украинцев подтвердили свою приверженность кампании, подписавшись на сайте heforshe.org за изменения, необходимые для достижения гендерного равенства.

После приветственной речи главы офиса структуры «ООН-женщины» на Украине Анастасии Дивинской участники приступили к работе с дневной серией интерактивных панелей, которые включали иногда откровенные дискуссии после презентаций, как например:

  • Женщины в цифровом мире.
  • Равенство и разнообразие в культурных отношениях.
  • Почему женщины не выигрывают в автоспорте?
  • Как разрушить консервативные гендерные стереотипы в крупных корпорациях?
  • Гендерно-нейтральное образование.
  • Женщины в бизнесе.
  • Каким украинские подростки видят гендерное равенство?
  • Продвижение экспорта и платформа SheExports.
  • Права человека народности рома.
  • Взгляд украинской православной церкви на гендерное равенство.
  • Политика и феминизм.

Участники пытались найти ответы на такие вопросы, как «Почему дискриминация по признаку пола широко распространена на Украине?», «Почему так четко определены гендерные нормы?» и «Что можно сделать, чтобы изменить традиционные патриархальные взгляды, которые усиливаются учебной программой в школах, а также средствами массовой информации?».

Serhiy Babak, doctor of technical sciences, vice-champion of Ukraine on ring races. Photo: UN Women/Volodymyr Shuvayev
Сергей Бабак, кандидат технических наук, вице-чемпион Украины по кольцевым гонкам. Фото: ООН-женщины /Владимир Шуваев

«Стереотипы коренятся в наших семьях и углубляются в школе. Мы часто слышим: «Не плачь, ты мальчик, и должен терпеть это», но иногда ты хочешь плакать! Почему я должен терпеть что-то, если я не хочу?» - делится Сергей Бабак, доктор технических наук.

Георгий Коваленко, священник Украинской Православной Церкви и президент Открытого православного университета Святой Софии, оспорил новый взгляд на Писание: «Бог создал человека? В первой главе Библии говорится: «Бог сотворил человека по Своему образу; Он создал мужчину и женщину».

«Самая большая ошибка - когда женщина начинает копировать мужчину. Преимущество женщин заключается в том, что во многих ситуациях они действуют лучше, чем мужчины, потому что они делают это по-другому», - сказал Михаил Царев, исполнительный директор международного инвестиционного холдинга EastOne Group.

Выступавшие предложили пути ликвидации дискриминации и стойкого гендерного неравенства в экономических возможностях, которые ограничивают доходы женщин и доступ к процессам принятия решений, образованию и занятости.

«Сила мужчин и женщин заключается в наших различиях, в разнообразии, в возможности партнерства и сотрудничества. Вот она формула для будущего», - подчеркнула Лилия Млынарыч, президент фестиваля джаза «Коктебель».

Michael Basset, Associate Director, Governance, Compliance and Risk at The Conference Board of Canada. Photo: UN Women/Volodymyr Shuvayev
Майкл Бассет, заместитель директора компании Governance, Compliance and Risk в Консультативном совете Канады. Фото: ООН-женщины /Владимир Шуваев

Майкл Бассет, заместитель директора компании Governance, Compliance and Risk в Консультативном совете Канады: «Корпоративные советы остаются бледными, устаревшими клубами взрослых мальчиков. Вам потребуются всего три женщины, чтобы изменить компанию. Потому что одна женщина будет рассматриваться как формальность, две – как аномалия. Однако три женщины порождают корпоративную динамику».

У некоторых гендерное равенство ассоциируется с равенством возможностей и разделением обязанностей по дому.

«Самое простое объяснение гендерному равенству - каждый человек должен иметь равные шансы для достижения своих целей и мечты», - сказал Дмитрий Шуров, солист группы Painoboy. В марте 2018 года Шуров стал первым адвокатом HeForShe на Украине. Он часто посещает мероприятия HeForShe со своим сыном подростком Львом Шуровым, и они вместе рассуждают об отцовстве и мужчинах, одинаково распределяющих работу по дому и по уходу за детьми.

Камеран Асаад Худур, Программный директор SIDA U-LEAD, сотрудничающий со странами Европы, Посольством Швеции на Украине: «Не существует быстрого решения проблемы гендерного равенства. Начните работать над ним в своем собственном доме. Работа по дому не является 'женской'. Любой может заправить за собой кровать или помыть пол. Это не чья-то особенная обязанность».

Некоторые участники подчеркнули, как новые технологии могут расширить возможности женщин.

«Женщины чувствуют себя уверенно в сфере новых технологий. Цифровой век - это женская эпоха», - поделился Андрей Цимбал, управляющий партнер KPMG Ukraine.