Интерактивная карта помогает муниципалитетам в развитии услуг, учитывающих гендерную проблематику

Структура «ООН-женщины» запустила интерактивный гендерно ориентированный инструмент под названием «Фиолетовая карта» для женщин Анкары, столицы Турции. Эта карта, которая представляет собой простой в использовании путеводитель, где показаны женские центры, детские сады и городские службы столичного муниципалитета Анкары, учитывающие гендерную проблематику, направлена на то, чтобы сделать город более безопасным для женщин.

Дата: 6 апреля 2021 г.

The Purple Map was introduced with an event organized at the Ankara Metropolitan Municipality conference hall. Photo: UN Women
«Фиолетовая карта» была представлена в рамках мероприятия, организованного в конференц-зале столичного муниципалитета Анкары. Фото: ООН-женщины

Интерактивный веб-сайт «Фиолетовая карта» разработан с целью удовлетворения различных потребностей и приоритетов женщин, мужчин, пожилых людей и всех слоев общества посредством гендерно ориентированной политики и соответствующего развития услуг, оказываемых муниципалитетом города Анкары.

В «Фиолетовой карте» используется инновационная методология для определения конкретных мест и физических пространств в городе, которые нуждаются в усовершенствовании в соответствии с различными потребностями женщин, такими как безопасность, услуги по уходу за детьми, защита и мобильность. «Фиолетовая карта» также дает женщинам возможность оставить отзыв и задать вопрос об услугах, предоставляемых муниципалитетом. Столичный муниципалитет Анкары планирует проанализировать собранные данные и в соответствии с полученной информацией разработать услуги, учитывающие гендерную проблематику.

«Фиолетовая карта» реализуется в партнерстве со столичным муниципалитетом Анкары и Турецким фондом экономических и социальных исследований и финансируется Швецией через Шведское агентство международного сотрудничества в целях развития. Данный интерактивный инструмент был представлен районным муниципалитетам Анкары и организациям гражданского общества в ходе мероприятия, организованного в конференц-зале столичного муниципалитета Анкары.

«Карта представляет собой пример инструмента, который позволяет усовершенствовать предоставление гендерно ориентированных услуг на местном уровне. Определение различных потребностей всех людей, которые осуществляют свои городские права, и разработка гендерно ориентированных решений в отношении этих потребностей и прав являются первыми шагами, которые необходимо предпринять для достижения гендерного равенства», — отметила Ася Варбанова, глава странового офиса структуры «ООН-женщины» в Турции, во время своего вступительного слова на мероприятии, посвященном запуску «Фиолетовой карты».

«Особое внимание уделяется потребностям, которые, как показывает опыт моей страны, имеют решающее значение: безопасность, трудоустройство, уход за детьми, участие в политической жизни. Это отличная инициатива, и я надеюсь, что она может стать примером для других городов и для всей страны», — заявил посол Стаффан Херрстрём, Посольство Швеции в Анкаре.

«Мы всегда были полны решимости интегрировать Цели устойчивого развития в нашу работу. Нам нужна была географическая карта, чтобы улучшить муниципальные услуги в интересах женщин. Мы привлекаем внимание к потребностям женщин с помощью таких инструментов, как Фиолетовая карта», — отметил Мустафа Чокаколу, заместитель генерального секретаря муниципалитета Анкары.

«Принятие решений на основе данных и доступ к информации являются основополагающими демократическими аспектами городской политики. «Фиолетовая карта» объединяет в себе такие элементы, как городское управление, устойчивость, гендерное равенство, цифровые инструменты политики, прозрачность и подотчетность», — подчеркнула Неджла Заракол, заместитель председателя Исполнительного совета, Турецкий фонд экономических и социальных исследований.

Структура «ООН-женщины» стремится и дальше содействовать распространению карты в другие муниципалитеты Турции и продолжит оказывать поддержку муниципалитетам в предоставлении услуг, учитывающих гендерную проблематику.