В Казахстане запустили онлайн-курс по эффективному национальному планированию и бюджетированию с учетом гендерных аспектов
Дата:
![](/sites/default/files/Field%20Office%20ECA/Images/News/2021/2/Kazakhstan%20Press%20Release.jpg)
15 февраля, Нур-Султан – Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан и Структура «ООН-женщины» в Казахстане запустили учебный онлайн-курс «Гендерный анализ в системе национального планирования и бюджетирования» при поддержке Министерства национальной экономики Казахстана.
Курс включает в себя информацию об эффективном планировании и бюджетировании с учетом обеспечения равенства положения женщин и мужчин. Он предназначен для всех государственных служащих, экспертов и специалистов в области управления, планирования и бюджетирования.
Онлайн-курс состоит из 5 модулей, каждый из которых включает в себя несколько лекций на темы: что такое гендерное бюджетирование, в каких странах оно используется, какие существуют методы внедрения гендерного бюджетирования, а также как осуществлять гендерный анализ и практические примеры. Во время курса будет рассмотрена методика проведения гендерного анализа, разработанная для Казахстана.
«Мы уверены, что курс даст все необходимые знания и инструменты для усиления учета гендерной проблематики во всех секторах экономики и социального развития Казахстана и окажет положительное влияние на развитие человеческого капитала. Благодарим Академию государственного управления и Министерство национальной экономики за плодотворное сотрудничество и продвижение гендерно-ориентированного бюджетирования в Казахстане», - отметила Программный менеджер Структуры «ООН-женщины» в Казахстане Дина Амришева во время презентации онлайн-курса.
Гендерно-ориентированное бюджетирование является инновационным инструментом государственной политики, который позволяет проводить комплексную оценку гендерных разрывов и определять меры по их устранению. Оно позволяет преодолевать гендерные стереотипы и дискриминацию путем анализа государственных бюджетов с целью обеспечения адекватного финансирования для выполнения обязательств в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.
«Зарубежный опыт показал, что гендерное бюджетирование является полезным и эффективным инструментом, который должен внедряться в казахстанскую систему государственного управления, а государственные служащие на всех уровнях должны понимать как этот инструмент можно использовать в повседневной работе. Благодаря нашему курсу специалисты смогут изменить подход к планированию стратегических планов и бюджетных программ в соответствии с потребностями различных групп людей», - сказал во время встречи Ерлан Абил, ректор Академии государственного управления при президенте Республики Казахстан.