Турция делится с Таджикистаном опытом работы в области расширения экономических прав и возможностей женщин
В рамках ознакомительной поездки, организованной структурой «ООН-женщины», высокопоставленные чиновники из Таджикистана изучили новые модели оказания поддержки женщинам-предпринимателям на предприятиях и в организациях Турции.Дата:
В апреле 2016 года высокопоставленные чиновники из Таджикистана посетили Стамбул в рамках четырехдневной ознакомительной поездки, чтобы изучить подходы Турции к расширению экономических прав и возможностей женщин непосредственно на местах. Они посетили несколько организаций и учреждений, занимающихся вопросами развития женского предпринимательства и связанных с банковскими системами и реализацией бизнес-моделей для новых предприятий, открываемых женщинами в Турции.
Участники делегации получили возможность подробно ознакомиться с новыми моделями по оказанию поддержки и созданию возможностей для женщин-предпринимателей, особенно женщин из числа малоимущих. Будучи центральноазиатским государством с низким уровнем дохода, Таджикистан сталкивается с серьезными проблемами в области развития. Страна является одним из главных экспортеров трудовых мигрантов, в основном мужчин, в Россию. Эта практика негативно сказывается на женщинах. Многие из них оказываются брошенными мужьями и остаются у себя на родине без образования, работы или средств для обеспечения своих семей.
Турция является близким культурным соседом Таджикистана, и поэтому может служить для него моделью в отношении дальнейшей работы в области развития, при которой женщины-предприниматели занимают руководящие должности.
Empower Women – Интернет-платформа структуры «ООН-женщины» по вопросам расширения экономических прав и возможностей женщин, сотрудники которой организовали встречи в Турции для чиновников из Таджикистана.
В состав делегации вошли представители Государственного комитета Таджикистана по инвестициям и управлению государственным имуществом, Министерства экономического развития и торговли, Министерства труда, миграции и занятости и Ассоциации инновационно-технологического предпринимательства.
Ознакомительная поездка была осуществлена в рамках проекта «Расширение прав и возможностей покинутых семей трудовых мигрантов в Таджикистане», реализуемого при поддержке Министерства иностранных дел Норвегии. Данный проект нацелен на оказание помощи уязвимым женщинам, проживающим в отдаленных районах Раштской долины и Хатлонской области, особенно тем, которых бросили мужья-трудовые мигранты. В рамках данного проекта женщинам оказывается содействие в развитии профессиональных навыков или малого бизнеса, и обеспечивается доступ к необходимым юридическим и финансовым услугам.
- Правительство поддерживает усилия по обеспечению гендерного равенства и развитию женского предпринимательства в Таджикистане посредством правильных стратегий и законов, однако, нам не хватает механизмов для их реализации, - отмечает Замира Самедова, Заместитель начальника управления по поддержке предпринимательства Государственного комитета по инвестициям и управлению государственным имуществом Республики Таджикистан.
Участники обсудили препятствия, затрудняющие развитие женского предпринимательства в Таджикистане. В сельской местности, например, давление со стороны общества и семьи всегда ставить семью на первое место серьезно ограничивает возможности женщин-предпринимателей. Масштабная эмиграция мужчин из страны означает, что теперь женщины могут работать, не спрашивая разрешения.
Правительство работает над усилением мероприятий по расширению экономических прав и возможностей женщин. Оно оказывает поддержку развитию направлений деятельности, обеспечивающих доход, и бизнес-инкубаторов, активизации женского предпринимательства и расширению прав и возможностей женщин и девочек, чтобы они могли требовать реализации своих земельных, предпринимательских и имущественных прав.
Участники ознакомительной поездки посетили и встретились с успешными женщинами-предпринимателями, которые эффективно воспользовались услугами: Женской инвестиционной платформы «АРИЯ»; Гаранти Банка и Турецкого экономического банка (ТЭБ), двух банков, специализирующихся на банковских услугах для женщин, особенно в области предпринимательства; женских ассоциаций «КАГИДЕР» и «КАДЕМ», муниципалитета Шишли в Стамбуле; Инкубационного центра Стамбульского университета (технологического парка); и женских сетей TurkishWIN и Bin Yaprak.
- Эта ознакомительная поездка стала для нас откровением. У нас появились новые идеи и решения, очень полезные контакты с нашими турецкими коллегами, и мы узнали о новых способах реформирования программ, - делится Дилафруз Джалилова из Министерства экономического развития и торговли.
- Благодаря этой возможности мы смогли изучить горизонтальные и вертикальные связи между правительством, международными организациями, финансовыми организациями, НПО, где женщины-предприниматели занимают центральное место, чего нет в Таджикистане, - отмечает Манижа Хаитова, Директор Ассоциации инновационно-технологического предпринимательства в Таджикистане.
Делегация Таджикистана уехала из Турции с новыми идеями и возможностями в отношении будущих действий, включая такие, как создание форума по вопросам женского предпринимательства, развитие системы доступных детских учреждений, увеличение продолжительности отпуска по беременности и родам, и «народный» сбор средств («краудфандинг») для женщин-предпринимателей.