Директор-исполнитель «ООН-женщины» представила обязательства ООН по внедрению проблематики гендерного равенства в рамках гуманитарной деятельности

[Текст выступления]

Г-жа Колинда Грабар-Китарович, президент Республики Хорватии!
Г-н Майкл Хиггинс, президент Ирландии!
Г-жа Фиаме Наоми Матаафа, заместитель премьер-министра Независимого Государства Самоа!
Г-жа Маргот Валльстрём, заместитель премьер-министра и министр иностранных дел Королевства Швеция!
Д-р Бабтунде Осотимехин, Исполнительный директор ЮНФПА!
Ваши превосходительства!
Министры!
Представители гражданского общества!
Коллеги из учреждений системы ООН!
Дамы и господа!

Хочу поблагодарить моего со-ведущего, доктора Бабтунде Осотимехина, Исполнительного директора ЮНФПА, и всех вас за то, что приняли участие и смогли присутствовать на данном круглом столе, т.к. это имеет большое значение как для «ООН-женщины», так и ЮНФПА. Мы искренне благодарим вас за ваши обязательства.

В своем выступлении я вкратце расскажу об обязательствах, которые «ООН-женщины» берет на себя, и отдельно остановлюсь на тех аспектах, которые не рассматривались подробно в ходе других сессий, где мы принимали участие. Я должна особо подчеркнуть нашу признательность за то, что теме всеохватности и участия женщин и девушек уделялось так много внимания во время сегодняшних обсуждений. Основная причина столь пристального внимания связана с заявлением заместителя Генерального секретаря о том, что сама Организация Объединенных Наций будет нацелена на работу по обеспечению гендерного паритета, и должна достичь показателя на уровне 40% к 2020 году, а к 2030 году – 50%. Мы не должны недооценивать влияние и значимость данного решения для той работы, которую мы проводим.

Обязательства ООН, представленные на Всемирном саммите по гуманитарным вопросам

ООН возьмет на себя руководящую роль в мероприятиях, направленных на внедрение вопросов гендерного равенства в рамках создаваемых структур по гуманитарной деятельности, причем некоторым из них начало будет положено именно на данном мероприятии. Это, несомненно, принесет пользу женщинам и девочкам. Наши обещания сегодня основаны на опыте прошлых достижений, включая Повестку дня в области устойчивого развития до 2030 года, Сендайскую рамочную программу по снижению риска бедствий, и Повестку дня по вопросам женщин, мира и безопасности, с которой многие из вас очень хорошо знакомы.

Обязательства ООН охватывают целый ряд ключевых приоритетных областей для женщин и девочек, но сейчас мы отмечаем только некоторые из них. Все обязательства ООН будут перечислены в Итоговом документе Всемирного саммита.

Начиная с вовлечения женщин и девочек в качестве лидеров, УВКБ ООН обязуется обеспечить равное и конструктивное участие женщин и девочек во всех процессах принятия решений в ситуациях, связанных с вынужденным перемещением. Это, опять же, будет способствовать внедрению концепции «никаких решений без нашего участия».

Во-вторых, обеспечение учета гендерных аспектов в гуманитарных мероприятиях. В данном случае ПРООН обязуется обеспечивать, чтобы женщины и девочки получали от 40 до 60% благ и пользы в результате создания рабочих мест и реализации программ раннего восстановления не менее чем в 15 странах мира. Это значительный показатель, учитывая масштабность ПРООН в рамках системы ООН.

В-третьих, предотвращение гендерного насилия в условиях кризисных ситуаций - вопрос, который особо подчеркнули многие из вас. В данном случае мы отмечаем обязательство ЮНИСЕФ, которое он берет на себя в отношении использования программных платформ для поддержки процесса определения и анализа рисков гендерного насилия в режиме реального времени. Это будет полезно всем тем, кто работает в данной области, т.к. здесь наблюдался определенный пробел.

В-четвертых, определение в качестве приоритета всеобщего доступа к охране сексуального и репродуктивного здоровья — вполне очевидно, кто возглавит эту работу и поведет нас всех за собой! ЮНФПА обязуется, что к 2017 году 40 млн человек, в основном женщины и девочки, получат доступ к информации и услугам по охране сексуального и репродуктивного здоровья, а также к услугам и мерам по предотвращению и реагированию на гендерное насилие в условиях кризиса.

В-пятых, увеличение ресурсов – один из важнейших приоритетов для Структуры «ООН-женщины»: «ООН-женщины» возглавит работу, направленную на то, чтобы к 2020 году не менее 15% финансирования гуманитарной деятельности, направлялись на мероприятия, нацеленные на достижение гендерного равенства и расширение и прав и возможностей женщин и девочек, в соответствии с обязательствами по Повестке дня по вопросам женщин, мира и безопасности. Возможно, эта цифра покажется незначительной, но на сегодняшний день объем ресурсов в рамках гуманитарных мероприятий, ориентированных на решение проблем женщин и девочек, даже не составляет двузначную цифру. Так что это еще одна значительная цель, которую мы постараемся достичь. Структура «ООН-женщины» также будет работать с партнерами по введению в действие Глобального инструмента ускорения в интересах женщин, мира и безопасности и гуманитарной деятельности, который представляет собой фонд, нацеленный на эффективное и оперативное предоставление средств для содействия обеспечению полноценного участия женских организаций на местном уровне в условиях кризиса.