Региональное промежуточное мероприятие «Поколение равенства» в Казахстане демонстрирует как инновации и технологии способствуют расширению экономических прав и возможностей женщин

[Пресс-релиз]

Алматы, Казахстан (15 ноября 2023) – Около 80 представителей государственной власти из Боснии и Герцеговины, Косово^[1], Казахстана, Украины и Узбекистана, вместе с лидерами из частного сектора, молодежных и общественных организаций, а также научного сообщества собрались в Алматы, Казахстан 15 ноября для обсуждения прогресса и укрепления существующих обязательств в рамках глобальной инициативы Структуры «ООН-женщины» «Поколение равенства».

Региональное промежуточное мероприятие «Поколение равенства» «Ускоряя процесс цифровизации в Европе и Центральной Азии: Партнерства в области инноваций и технологий для расширения экономических прав и возможностей женщин» организован Региональным офисом Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии и Правительством Республики Казахстан.

Гюльден Тюркёз-Косслетт, исполняющая обязанности Регионального директора офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии выразила благодарность Правительству Республики Казахстан за поддержку в организации мероприятия и продолжительное лидерство и преданность инициативе «Поколение равенства».

«Поколение равенства» — это ключевая глобальная инициатива, продвигающая гендерное равенство. Находясь на региональном промежуточном мероприятии, давайте коллективно возьмем на себя обязательства по гендерно-инклюзивной цифровизации для молодого поколения, а также поддержим женщин и девочек в том, чтобы они стали равными партнерами в цифровом секторе в качестве новаторов, разработчиков и конечных пользователей», – отметила Гюльден Тюркёз-Косслетт, открывая мероприятие.

Малик Олжабеков, Вице-министр цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан подчеркнул, что основное внимание следует уделять не только технологическим достижениям, но и созданию инклюзивного цифрового пространства, которое расширяет права женщин и обеспечивает равные возможности для всех. «Благодаря стратегическому партнерству и инновациям мы можем преодолеть эти разрывы и создать будущее, в котором цифровизация станет мощной силой инклюзивности и равенства», — подчеркнул вице-министр.

Мероприятие включало дискуссии по сокращению цифрового гендерного разрыва и лидерству женщин и девочек в инновационных экосистемах. Участницы и участники поделились инновационными решениями с потенциалом распространения по всей Европе и Центральной Азии, такими как предоставление цифровых услуг перемещенным женщинам, пострадавшим от вторжения в Украину, и использование потенциала искусственного интеллекта для преодоления вызовов после пандемии COVID-19.

Арбери Нагавчи, Министр образования, науки, технологий и инноваций Косово заявила, что Косово может похвастаться высоким процентом молодых людей среди населения страны, более 50% из которых моложе 25 лет, что представляет собой потенциал и значительную ответственность для Министерства образования и общества в целом. «Отдавая приоритет цифровизации правительства в соответствии с Планом цифровизации ЕС до 2030 года, мы разработали законы для инклюзивного развития в области цифровых технологий. Сотрудничая с различными партнерами, мы обеспечиваем равные возможности для женщин, девочек, студентов, детей и людей с инвалидностью, способствуя развитию новых навыков и образования, одновременно борясь с дискриминацией», — заключила Арбери Нагавчи.

Его Превосходительство, Кестутис Янкаускас, Посол Европейского Союза в Казахстане, присутствовавший на мероприятии, подчеркнул, что Европейский Союз опирается на малые и средние предприятия как на краеугольный камень экономики. «Работая над развитием, важно учитывать разные факторы, удостоверяясь что гендерное равенство пронизывает все аспекты по-настоящему современного общества. Стремясь к цифровому развитию, важно помнить, что оно само по себе не охватывает все сферы общества – демократия имеет не меньшее значение. Стимулируя развитие, мы должны сознательно проводить различие между обеспечением и созданием возможностей. И то, и другое ценно, однако потребности общества требуют создания благоприятных условий как для мужчин, так и для женщин при создании и регистрации бизнеса, способствующего социальному прогрессу и процветанию», — добавил посол.

Эммануэль Ларрок, основательница и генеральный директор Social Builder, общественной организации, лидера коалиции за технологии и инновации, подчеркнула важность устранения гендерного разрыва в цифровом мире для достижения Целей устойчивого развития (ЦУР).

«Нашей основной миссией всегда было расширение прав и возможностей женщин в цифровой экономике посредством развития навыков. Мы активно устраняем цифровой гендерный разрыв на местах, признавая, что цифровые технологии меняют динамику работы, создавая как возможности, так и вызовы», — сказала Эммануэль Ларрок.

В продолжение выводов 67-й сессии Комиссии по положению женщин мероприятие создало новые обязательства по продвижению гендерного равенства посредством инноваций и технологий. В результате 15 новых сторонников были награждены за их преданность принципам «Поколения равенства», включая государственные учреждения, представителей частного сектора и академической сферы, таких как Министерство образования, науки, технологий и инноваций Косово; Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан; Министерство связи и транспорта Боснии и Герцеговины; Министерство цифровых технологий Республики Узбекистан; Муниципалитет Приштины в Косово; Фонд Vodafone в Албании; Bit Alliance из Боснии и Герцеговины; CITIX Казахстан; Институт архитектуры и городского и пространственного планирования Сербии; Компания Yıldiz Tech из Турции; Innovation Center Kosovo & Plug and Play Director CEE, Косово; FinTech Association, Узбекистан.

Кристина Эрак, операционный менеджер Bit Alliance, ассоциации крупнейших ИТ-компаний Боснии и Герцеговины, заявила, что в их ассоциации считают, что современные технологии и цифровизация являются важнейшими инструментами для решения социальных проблем. «Это причина, по которой мы здесь, и мы хотим взять на себя обязательство публиковать гендерный и социальный анализ ИТ-сектора в Боснии и Герцеговине, отстаивая ключевые рекомендации среди ИТ и других секторов, поддерживая все инициативы и проводя информационные кампании, чтобы распространить идеи гендерного равенства».

Мероприятие завершилось ознакомительным визитом в инновационное пространство Smart Point в Алматы, где местные партнеры продемонстрировали цифровые проекты, продукты и решения для продвижения гендерного равенства, построения устойчивого общества, безопасных и умных городов, а также инициативы, созданные женщинами и девочками или для женщин и девочек.

[1] Все ссылки на Косово следует понимать в контексте резолюции 1244 (1999) Совета Безопасности ООН.