При поддержке ЕС Структура «ООН-женщины» и ЮНФПА запускают вторую фазу программы, способствующей гендерному равенству и изменению дискриминационных гендерных стереотипов в странах Восточного партнерства

Дата:

[Press release]

With EU support, UN Women and UNFPA launch the second phase of the programme promoting gender equality and shifting discriminatory gender stereotypes in Eastern Partnership countries

Стамбул, 27 Марта 2024 г. – Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии и Региональное представительство ЮНФПА для стран Восточной Европы и Центральной Азии совместно с Европейским Союзом (ЕС) начали второй этап региональной программы «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерно-обусловленного насилия». Программа направлена на борьбу с гендерными стереотипами и дискриминацией относительно женщин и мужчин в институциональной и общественной сферах, включая неоплачиваемый домашний труд и работу по уходу за ребенком в шести странах Восточного партнерства: Армении, Азербайджане, Беларуси, Грузии, Республике Молдова и Украине.

«Гендерное равенство является краеугольным камнем ценностей Европейского Союза и ключевым фактором устойчивого развития. Реализуя программу «ЕС за гендерное равенство», мы реализуем наши обязательства в рамках Плана действий ЕС по гендерным вопросам III (Gender Action Plan III) по развитию инициатив гендерного равенства в регионе Восточного партнерства. Вместе мы работаем над созданием среды, в которой все женщины, мужчины, девочки и мальчики будут иметь возможность вносить свой вклад в формирование более инклюзивного будущего, свободного от дискриминации и гендерных стереотипов», – сказал Дэвид Каллен, руководитель подразделения DG NEAR, C2.

C момента запуска в 2020 году программа охватила более 41 миллиона человек в шести странах, 22 общественные организации получили малые гранты для реализации инновационных проектов, а около 4000 мужчин стали бенефициарами 49 школ для отцов, созданных в рамках программы.

Программа привела к положительным сдвигам во взглядах на вопросы гендера, включая распространение убеждения в том, что и женщины, и мужчины должны нести равную ответственность за работу по дому и работу по уходу за ребенком, а также снизила уровень гендерных стереотипов. Позитивные изменения отражены в историях женщин и мужчин, мальчиков и девочек, чья жизнь улучшилась благодаря новому опыту и знаниям, которые они получили.

Борьба со стереотипами требует времени и постоянных усилий, поэтому программа запустила вторую фазу.

«Стереотипы и социальные нормы – это не просто вредные нарративы; это препятствия, которые мешают прогрессу гендерного равенства. Бросив вызов и изменив эти глубоко укоренившиеся убеждения, мы можем создать общество, в котором каждый сможет полностью раскрыть свой потенциал, независимо от пола», — подчеркнула Белен Санс Луке, Региональный директор офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии.

Исследование гендерных норм и стереотипов, проведенное в рамках первой фазы программы, показало, что в шести странах Восточного партнерства, несмотря на улучшение в некоторых областях и ряд многообещающих показателей, дискриминационные взгляды и социальные нормы продолжают препятствовать прогрессу женщин и девочек во многих сферах. Это приводит к различным проявлениям гендерного неравенства, таким как высокая распространенность насилия в отношении женщин и девочек, неравномерное распределение неоплачиваемой работы по дому и уходу за детьми, выбора пола по гендерному признаку, гендерного разрыва в оплате труда и доходах, а также недостаточная представленность женщин в процессе принятия решений.

«Опираясь на прочные партнерские отношения, мы расширяем нашу работу по изменению общественного восприятия гендерных ролей и борьбе с гендерными стереотипами, чтобы способствовать созданию более равного и справедливого общества в странах Восточного партнерства», - отметила Флоренс Бауэр, Региональный директор ЮНФПА в странах Восточной Европы и Центральной Азии.

Вторая фаза программы продлится с января 2024 года по май 2026 года и будет оперировать бюджетом в 5 миллионов евро. Программа направлена на устранение коренных причин гендерного неравенства путем привлечения широкого круга государственных органов, гражданского общества и женских организаций, представителей средств массовой информации и других нетрадиционных партнеров. Особое внимание уделяется партнерству с организациями гражданского общества, проведению инновационных коммуникационных кампаний и работе с мужчинами через «Школы отцов».

О Структуре «ООН-женщины»:

«ООН-женщины» — Структура Организации Объединенных Наций, занимающаяся вопросами гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Структура «ООН-женщины», защищающая права женщин и девушек, была создана для ускорения прогресса по всему миру с целью удовлетворения их нужд и потребностей. Чтобы узнать больше посетите: https://eca.unwomen.org/ru

О ЮНФПА:
Фонд Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА) расширяет возможности женщин и молодежи вести здоровую и продуктивную жизнь. ЮНФПА является ведущим агентством Организации Объединенных Наций по созданию мира, в котором каждая беременность желанна, каждые роды безопасны, а потенциал каждого молодого человека реализован. Чтобы узнать больше посетите: https://eeca.unfpa.org/en.

Дополнительная информация:

Ольга Чернышова, Специалист по коммуникациям, «ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерно-обусловленного насилия» [ Нажмите, чтобы раскрыть ] или [ Нажмите, чтобы раскрыть ].