Пресс-релиз: Фонд The Elsie Initiative Fund объявляет новый конкурс предложений для продолжения инвестирования в значимое участие женщин в миротворческих операциях

Нью-Йорк, 30 марта 2023 г. — На мероприятии, в котором приняли участие более 350 представителей государств-членов, организаций системы ООН, научных кругов и гражданского общества, Фонд The Elsie Initiative Fund (EIF) объявил третий конкурс предложений о финансировании для поддержки конструктивного участия женщин военнослужащих в миротворческих операциях ООН.

«Миссия, в большей степени учитывающая гендерные аспекты, укрепляет доверие сообществ, которым они служат, и повышает ее эффективность», — сказала Директор-исполнитель Структуры «ООН-женщины» г-жа Сима Бахус, открывая мероприятие. Кроме того, она подчеркнула жизненно важную роль, которую женщины играют в современных многоаспектных миссиях по поддержанию мира, и подчеркнула необходимость обеспечения их равноправного участия. Заместитель Генерального секретаря ООН по операциям в пользу мира Жан-Пьер Лакруа призвал государства-члены продолжать поощрять конструктивное участие женщин в миротворческих операциях. «Наши усилия по достижению гендерного паритета также являются вопросом справедливости — не должно быть никаких ограничений по признаку пола в отношении того, чего женщины могут достичь во всех ролях и на всех уровнях», — подчеркнул он в своем вступительном слове.

С момента своего создания в 2019 году EIF предоставил гранты на сумму более 17 миллионов долларов США для 20 проектов. Среди получателей грантов - Вооруженные силы Ганы и Сенегальская полиция и жандармерия - развернули четыре гендерно-ориентированных подразделения в составе 1277 человек, из которых 18 процентов составляют женщины во всех званиях. 14 учреждений безопасности, поддерживаемых EIF, опросили 3689 сотрудников, чтобы изучить барьеры, ограничивающие участие женщин, и взяли на себя обязательство внедрять научно-обоснованные решения для устранения выявленных барьеров.

Тем временем Вооруженные силы Того и сенегальская полиция в рамках широкомасштабных кампаний по набору на службу привлекли внимание 5000 человек к борьбе с гендерными стереотипами и поощрению женщин вступать в службы безопасности. Пять проектов, финансируемых EIF, создают инклюзивную среду для женщин, в том числе путем строительства жилья и объектов с учетом гендерных аспектов в Иордании, Сенегале и Того и улучшения условий развертывания женщин-миротворцев в форме, направляемых в миротворческие операции ООН в Мали и Ливане.

Высоко оценивая влияние EIF, государственный министр Великобритании лорд Ахмад Уимблдонский объявил о дополнительном взносе в размере 1 миллиона фунтов стерлингов (1,23 миллиона долларов США) в EIF. «Приятно видеть, как проекты, поддерживаемые EIF, уже устраняют препятствия во время участия. Дополнительные инвестиции будут означать, что Фонд сможет расширить масштабы своего воздействия и сделать гендерное равенство реальностью в будущем», — сказал он на мероприятии. Республика Корея также объявила о дополнительном взносе в размере 500 000 долларов США. Между тем, посол Канады по делам женщин, мира и безопасности Жаклин О’Нил объявила, что срок действия EIF был продлен до 31 декабря 2025 года, поскольку «Канада обязуется продолжать поддерживать EIF».

Представители вооруженных сил Ганы и Уругвая также рассказали на мероприятии об инновационных методах, разработанных при финансировании EIF, включая экспериментальную политику, учитывающую гендерные аспекты и интересы семьи, и проведение перекрестного обучения для подготовки женщин-военнослужащих ко всем ролям и функциям.

В рамках этого третьего раунда программирования фонд EIF может принимать письма о заинтересованности от нынешних и потенциальных стран, предоставляющих войска и полицию, а также от организаций системы ООН. Доступны три способа финансирования: (1) оценка барьеров (2) гибкое финансирование проекта и (3) премия за единицу с учетом гендерного фактора. Для получения дополнительной информации о подаче заявки в EIF посетите веб-сайт elsiefund.org/call-for-proposals, чтобы загрузить форму письма о заинтересованности и вспомогательные ресурсы.