Заявление Директора-исполнителя Фумзиле Мламбо-Нгкуки к Международному женскому дню

[Также доступно на: ар., исп., фр.,  кит.]

2020 год – это важнейший год для продвижения гендерного равенства. В действительности гендерное равенство несет преимущества не только для женщин и девочек, но и для всех, чья жизнь изменится в более справедливом мире, где никто не забыт. Это год кампании «Поколение равенства». Благодаря активным действиям гражданского общества, мы мобилизуемся для реализации прав женщин и отмечаем 25-летие принятия Пекинской платформы действий. 

Мы побуждаем женщин к участию в процессах принятия решений о своем будущем. Кампания «Поколение равенства» призвана решать проблемы женщин всех поколений, с раннего детства до преклонного возраста, уделяя основное внимание молодым женщинам и девочкам. 

На данный момент мы живем в неравноправном мире, поэтому женщины разгневаны и обеспокоены по поводу будущего. Они проявляют крайнее нетерпение, настоятельно требуя перемен. Это нетерпение глубоко укоренено и накапливалось многие годы.

Нельзя не отметить и некоторую положительную динамику. Так, с 2000 года доля материнской смертности сократилась на 38%. В 131 стране проведены правовые реформы в поддержку гендерного равенства и борьбы с дискриминацией. 25 лет назад во множестве стран была законодательно запрещена дискриминация в отношении женщин. Сегодня в трех из каждых четырех стран действуют законы о бытовом насилии. И число девочек, посещающих школу, сейчас больше, чем когда-либо прежде, а в высших учебных заведениях по всему миру обучается больше женщин, чем мужчин.

Однако, несмотря на достигнутый прогресс, ни одна страна мира не добилась гендерного равенства. Наши максимальные усилия оказались недостаточными. Во всех странах сохраняются проблемы, хотя многие из них не являются непреодолимыми.

Между тем женщины и девочки не скрывают своего разочарования в ответственном управлении нашей планетой, непрекращающемся насилии против них и медленных темпах перемен в таких основополагающих вопросах, как образование. Так, несмотря на улучшение показателей охвата школьным образованием, сегодня каждая десятая молодая женщина по-прежнему не умеет читать и писать. Эта ситуация должна измениться, чтобы девочки осознали свои возможности, заняли свое место в мире и сыграли ключевую роль в развитии технологий и внедрении инноваций.

Еще одним приоритетным направлением действий для нас является недостаток женщин во властных структурах. Мужчины занимают три четверти мест в парламентах мира. Доказавшее свою эффективность решение заключается во введении имеющих обязательную юридическую силу квот на представленность женщин. Этот подход успешно реализован уже почти в 80 странах, при этом в ряде государств состав кабинетов сбалансирован по гендерному признаку и проводится явно феминистская политика. Это желательная тенденция, и хотелось бы, чтобы она была более выраженной как в государственном, так и в частном секторе, где совокупная доля женщин на руководящих должностях по-прежнему составляет около 27%, даже несмотря на то, что все больше женщин получают высшее образование.

То же самое можно сказать и о женщинах в процессах мирных переговоров, где подавляющее большинство участников и представителей с правом подписи - мужчины. Мы знаем, что участие женщин в этих процессах способствует заключению более прочных мирных соглашений, однако женщины по-прежнему исключаются из процесса. Активисты женских объединений и правозащитных организаций подвергаются преследованиям, но продолжают действовать. Для реализации своих целей они отчаянно нуждаются в усилении безопасности, финансировании и ресурсах.

Мое самое большое нетерпение проявляется в связи с отсутствием действий по устранению экономического неравенства. Женщины и девочки тратят втрое больше времени и сил на ведение домашнего хозяйства по сравнению с мальчиками и мужчинами. Это лишает их равных возможностей в области образования, на рынке труда и в получении дохода, порождая порочный круг нищеты. Молодые матери на 25% чаще, чем мужчины, живут в условиях крайней нищеты. Эта проблема затрагивает миллионы детей младшего возраста, причем ее последствия проявляются на протяжении всей жизни — как матери, так и ребенка. Решение заключается в реализации благоприятных политических мер, направленных на стимулирование равенства в распределении обязанностей по уходу за детьми, а также предоставление государственной помощи семьям и трудоустроенным в неофициальном секторе экономики.

Поэтому, несмотря на наше нетерпение, мы не сдаемся и продолжаем надеяться. Мы получаем все более широкую поддержку от сторонников и партнеров, которые готовы к преодолению барьеров, препятствующих гендерному равенству. Мы наблюдаем растущее стремление к переменам среди представителей разных поколений и стран. Мы выявляем проблемы, которые нас объединяют и дают возможность изменить создавшееся положение вещей. Опираясь на опыт, накопленный за последние 25 лет, мы знаем, что именно необходимо для активизации действий по достижению равенства. «Поколение равенства» является одной из наших ответных мер, и это поколение — все мы.