Муниципалитеты Албании впервые принимают планы действий по достижению гендерного равенства
Дата:
«Если бы у Тираны был пол, то это была бы женщина», - провозгласил мэр Тираны Эрион Велийя, обращаясь к членам муниципального совета, после утверждения первого городского Плана действий по достижению гендерного равенства. Муниципальный совет, состоящий на 51% из женщин, единогласно одобрил План действий по достижению равенства мужчин и женщин, чтобы в полной мере осуществить принципы гендерного равенства в своей политике, организациях и мерах.
Через год после того, как семь муниципалитетов Албании официально подтвердили свою приверженность гендерному равенству, подписав Европейскую хартию о равенстве женщин и мужчин на местной уровне, пять из них, при поддержке структуры «ООН-женщины», подготовили планы действий по обеспечению равенства мужчин и женщин. Муниципальные советы Тираны, Эльбасана и Дурреса уже утвердили свои планы действий.
Разработка и принятие этих Планов считаются важнейшими шагами в реализации Устава и его обязательств.
Это означает, что в этих городах теперь есть видение, в котором женщины и мужчины, девочки и мальчики, несмотря на их возраст, особые потребности, этническую и социальную принадлежность, религиозную, сексуальную ориентацию или гендерную идентичность, рассматриваются в соответствии с принципами гендерного равенства во всех сферах жизни.
«План будет оказывать прямое влияние на жизнь женщин и мужчин, проживающих в столице. В нашей повседневной жизни на практике женщины и мужчины, мальчики и девочки, все еще не равны. Именно поэтому в Плане действий мы предлагаем рассмотреть некоторые из наиболее важных вопросов, касающихся гендерного неравенства и дискриминации», - сказала Аниса Русети, директор по социальным услугам в муниципалитете Тираны.
Структура «ООН-женщины» ранее поддерживала местные органы власти Албании в их стремлении продвигать права женщин посредством реализации инициатив, направленных на учет гендерного равенства в политике, планировании и бюджетировании, и способствовала подписанию Европейской хартии во всех семи муниципалитетах при поддержке Австрийского агентства развития.
Структура «ООН-женщины» также оказала техническую поддержку пяти муниципалитетам в подготовке их планов действий по обеспечению гендерного равенства в соответствии с положениями Совета европейских муниципалитетов и регионов (СЕМР) и стандартов ЕС с четкой структурой, приоритетами, обязанностями и бюджетами, которые отвечают потребностям женщин, мужчин, девочек и мальчиков.
«Мы также содействовали проведению консультаций с местным населением, Муниципальным советом и Женским союзом», - поделилась Моника Кокаки, эксперт структуры «ООН-женщины». Она объясняет, что некоторые из основных целей этих планов состоят в том, чтобы расширить участие женщин и молодых девушек в процессах принятия решений, сократить гендерные стереотипы в сфере образования; обеспечить равный доступ женщин и мужчин к услугам здравоохранения, социальной защите и интеграции, жилью, культурной и социальной деятельности, сделать общественные места безопасными, свободными от сексуальных домогательств и насилия; а также продвигать гендерное равенство в сфере занятости среди других.
Советник высоко оценил планы действий, отметив, что они обеспечивают инклюзивность, имеют четкое видение, а также реалистичные и конкретные цели. В консультациях по подготовке планов участвовали многие, в том числе представители местного самоуправления и гражданского общества.
«В отличие от любой другой стратегии или плана действий, существующих в муниципалитетах, эти документы содержат подробную информацию о сроках выполнения тех или иных задач, показателях для оценки прогресса, а также о финансовых ресурсах, необходимых для осуществления каждого запланированного мероприятия», - пояснила г-жа Кокаки.
Планы действий по обеспечению гендерного равенства планируется реализовать в течение следующих трех лет (2018-2020 годы), кроме того, они будут пересматриваться каждый год.
«Мы осознаем, что устранение неравенства и дискриминации является длительным процессом и потребует внимания местного правительства на многие годы вперед. Существует вероятность того, что этот процесс будет реплицирован», - сказала г-жа Русети.
Принятие этих планов послужит основой для мониторинга осуществления национальной политики и политики гендерного равенства ЕС, а также инструментом для мобилизации муниципальных ресурсов для обеспечения гендерного равенства в будущем.