Моя история: «С 18 лет я свела общение с мужчинами к минимуму, чтобы избежать изнасилования»

Гульзада Сержан. Фото: МСО «ООН-женщины» в Казахстане /Марина Константинова

На протяжении четырех лет я работала с одним видным и уважаемым в стране ученым. Нам приходилось вместе ездить в командировки, и каждый раз, когда он напивался, то приставал ко мне. Мне все это надоело, и я сказала ему, что я - лесбиянка. Его домогательства только усилились; он считал, что может «исправить» меня. Говорил, что мне нужен сильный мужик и потом начинал рассказывать истории о том, что Чингисхан делал с такими женщинами, как я. После завершения проекта я уволилась. Мы могли бы работать и дальше, и я до сих пор получаю отзывы от исследователей со всего мира, но понимаете, я больше не хотела работать с тем человеком.

В Казахстане общество принимает и ценит мужчин, которые жестоки и брутальны. Считается естественным, что мужчины пристают к женщинам. И поэтому неудивительно, что сексуальные домогательства на рабочем месте так распространены в Казахстане.

Проведенный в 2012 году опрос по изучению отношения и осведомленности общества в вопросе сексуальных домогательств показал, что 25% (тревожно высокий показатель) всех прохожих (мужчин и женщин) и 55% мужчин-прохожих, не стали бы ничего говорить или делать, если бы оказались свидетелями приставаний и домогательств в отношении другого лица [1].

Я не заявила официально на своего коллегу, но перед увольнением поговорила с начальником отдела. Не думаю, что это что-то изменило.

Чтобы остановить насилие в отношении женщин, как на рабочем месте, так и в других местах, нам нужно больше женщин на руководящих должностях во всех областях».

44-летняя Гульзада Сержан, ранее работавшая менеджером по проектам ИТ в университете г. Алматы, в настоящее время является активным участником казахстанской феминистской инициативы «Феминита», которая занимается вопросами охраны и защиты прав членов сообщества ЛГБТ. Члены «Феминиты» приняли участие в семинаре, посвященном вопросам адвокативной деятельности, который был организован МСО «ООН-женщины» в Казахстане в 2016 году, и г-жа Сержан также участвовала в фотовыставке «Unlabel Women», организованной «ООН-женщины» в рамках кампании «16 дней активизма». Ее история рассказывает о негативных последствиях сексуальных домогательств на рабочем месте и связана с ЦУР 8, направленной на содействие экономическому росту и достойной работе для всех, и ее задачей по защите трудовых прав и обеспечению безопасных условий труда для всех трудящихся. Она также связана с ЦУР 5 и её задачей по ликвидации всех форм насилия в отношении всех женщин и девочек.

См. другие истории из рубрики «Моя история...».