Истории
- Ликвидация насилия в отношении женщин и девочек (173)
- Гендерное равенство и расширение прав и возможностей женщин (131)
- COVID-19 (78)
- Расширение экономических прав и возможностей (63)
- Пекинская платформа действий (61)
- Мир и безопасность (45)
- Здравоохранение (41)
- Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года (39)
- Поколение равенства (32)
- Директор-исполнитель (29)
- Гендер, культура и общество (26)
- Показать больше
19 октября 2020 г.
20 октября защитницы прав женщин из Центральной Азии примут участие в виртуальной консультации для оценки прогресса, достигнутого в выполнении обязательств в рамках Пекинской декларации и Платформы действий - наиболее дальновидной повестке дня в области прав женщин и девочек. Участницы консультаций будут обсуждать вызовы и важнейшие приоритеты, и коллективно выступать за системные изменения со смелой политической волей и решительными действиями для ускорения достижения гендерного равенства.
16 октября 2020 г.
«Равноценные в бизнесе» — под такой темой прошел Конгресс HeForShe 2020 на Украине. Ежегодное мероприятие, организуемое 1 октября, проходило в режиме онлайн в условиях коронавирусной пандемии. Третий год подряд прогрессивный бизнес из разных регионов страны собирается, чтобы изучить способы поддержки равных возможностей для всех сотрудников.
Малина Станоевиц: «Леди Дракон» возвращает к жизни сельскую Сербию
14 октября 2020 г.
Являясь председателем Ассоциации «Спасите деревню», Малина Станоевиц стимулирует равноправное развитие женского предпринимательства в сельской местности и обеспечивает занятость местных жителей.
Угулой Абдуллаева: Нужна вода в Таджикистане? Позвольте женщинам быть лидерами!
14 октября 2020 г.
Угулой Абдуллаева стала одной из первых женщин в Таджикистане, возглавивших местную ассоциацию водопользователей, что позволило ей разработать много способов решения широко распространенной проблемы отсутствия доступа к воде в Таджикистане. Она — женщина с экскаватором и знает, как им пользоваться.
Дети из Таджикистана рисуют равноправное будущее
11 октября 2020 г.
В сотрудничестве с творческим объединением «Арт Дошан» Структура «ООН-женщины» в Таджикистане провела конкурс детского творчества «Мой голос - наше равное будущее», приуроченный к Международному дню девочки. День направлен на содействие расширению прав и возможностей девочек, и дети выразили свое мнение по этому поводу с помощью своего искусства, повышая осведомленность о правах девочек. Конкурсное голосование проводилось в режиме онлайн, и его послание о равенстве охватило более 45 000 пользователей Интернета по всему Таджикистану.
9 октября 2020 г.
Селин, 17 лет, молодая активистка движения HeForShe в Турции, основательница Girls Who Code, основательница Girl Up Istanbul, основательница @wegroundzero, член рабочей группы Girl Rising, глобальный посол сети WomenTech и одна из 300 молодежных активисток движения за гендерное равенство, выбранных по всему миру для участия в кампании поколения равенства Структуры «ООН-женщины».
Новая инициатива Структуры «ООН-женщины» переосмыслит сказки в целях содействия гендерному равенству
8 октября 2020 г.
Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для государств Европы и Центральной Азии приступает к реализации новой творческой инициативы «Пробудись, не спи: современные сказки для нового поколения», целью которого является стимулирование диалога, направленного на изменение отношения общества к роли, человеческому потенциалу и правам женщин и девочек.
6 октября 2020 г.
В этом году в Международный день сельских женщин (15 октября) особое внимание уделяется острой необходимости повышения жизнестойкости сельских женщин после кризиса COVID-19 с целью более эффективного восстановления путем укрепления устойчивых источников средств к существованию и благополучия сельских женщин.
5 октября 2020 г.
6 октября феминистки и защитники прав женщин из региона Восточной Европы и Кавказа примут участие в виртуальной консультации для оценки прогресса, достигнутого в выполнении обязательств в рамках Пекинской декларации и Платформы действий - наиболее дальновидной повестке дня в области прав женщин и девочек. Участники консультаций будут обсуждать вызовы и важнейшие приоритеты, и коллективно выступать за системные изменения со смелой политической волей и решительными действиями для ускорения достижения гендерного равенства.
2 октября 2020 г.
Новый региональный доклад, представленный Региональным отделением Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии, прослеживает постепенный прогресс в области гендерного равенства и прав женщин, а также свидетельствует о вопиющем неравенстве.
1 октября 2020 г.
Заявление г-жи Фумзиле Мламбо-Нгкука, заместителя Генерального секретаря ООН и Директора-исполнителя Структуры «ООН-женщины», по случаю Встречи на высшем уровне, посвященной 25-й годовщине четвертой Всемирной конференции по положению женщин, 1 октября 2020 года
29 сентября 2020 г.
Сегодня Структура «ООН-женщины» и Шведское агентство международного сотрудничества в целях развития (SIDA) объявили о начале реализации четырехлетней региональной инициативы по поддержке правительств Албании, Боснии и Герцеговины, Косово и Сербии в продвижении интеграции гендерного равенства во все этапы разработки национальной и местной политики и составления бюджетов. Северная Македония станет частью этой инициативы в рамках текущего проекта по продвижению гендерно ориентированного бюджетирования, финансируемого Швейцарским агентством по развитию и сотрудничеству и Шведским агентством международного сотрудничества в целях развития — SIDA.
Цифровая кампания призывает украинцев переосмыслить гендерное насилие
21 сентября 2020 г.
Кампания на YouTube охватила более 1,5 млн человек и вызвала широкую дискуссию о том, что же на самом деле является причиной гендерного насилия.
17 сентября 2020 г.
Глобальный кризис, вызванный COVID-19, побуждает нас к сотрудничеству и поиску иных решений для использования опыта, силы и навыков для восстановления. Использование знаний, идей и практики женщин и недостаточно обеспеченных услугами общин имеет важное значение для эффективной реализации инклюзивных решений. Структура «ООН-женщины» уделяет особое внимание вопросам справедливого и равноправного восстановления после пандемии, предоставляя женщинам пространство и возможности для применения своих навыков и выработки решений. Женщины всегда стремились к внедрению новаторских подходов, и наша общая цель заключается в том, чтобы поддерживать их усилия.
17 сентября 2020 г.
Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для государств Европы и Центральной Азии интегрирует инновации в свою деятельность в качестве центрального и комплексного подхода и запускает инициативу «Инновационные лаборатории по вопросам гендерного равенства».
15 сентября 2020 г.
Эдита Велич – одна из самых молодых политиков в Боснии и Герцеговине. Она не понаслышке знает, с какими трудностями сталкиваются женщины в мире политики, где доминируют мужчины, но она всегда призывает женщин бороться и никогда не сдаваться.
Все, что вам нужно знать о борьбе за равную оплату труда
14 сентября 2020 г.
Рабочие по всему миру с нетерпением ждут дня выплаты заработной платы. Зарплата может принести чувство облегчения, удовлетворения или радости, но она также может свидетельствовать о несправедливости, демонстрируя сохраняющееся неравенство между мужчинами и женщинами на рабочем месте. В глобальном масштабе гендерный разрыв в оплате труда составляет 16%, что означает, что работающие женщины получают в среднем 84% от заработной платы мужчин. Для женщин с другим цветом кожи, женщин-иммигрантов и работающих матерей этот разрыв является еще более значительным.
14 сентября 2020 г.
Двадцать пять лет назад более 30 000 активистов и правительства 189 стран мира обсудили и приняли план действий по построению мира с гендерным равенством. На четвертой Всемирной конференции по положению женщин, проходившей 4-15 сентября 1995 года, они приняли Пекинскую декларацию и Платформу действий - самую всеобъемлющую на сегодняшний день повестку дня по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.
9 сентября 2020 г.
Пандемия COVID-19 обнажила и усугубила гендерное неравенство и предрассудки, а также углубила ранее существовавшее неравенство на рынке труда. Женщины традиционно получали более низкие доходы и занимали менее стабильные рабочие места, чем мужчины; они также с большей вероятностью могут быть заняты в неформальном секторе или в сфере услуг, т.е. в тех секторах, где наблюдается ограниченный доступ к социальной защите, страхованию, оплате труда по болезни и оплачиваемому отпуску по уходу за ребенком, а также в тех секторах, которые серьезно пострадали в результате пандемии. Кроме того, на плечи женщин ложится непропорционально большая доля неоплачиваемой работы по дому и уходу за членами семьи. Пандемия COVID-19 оказала серьезное и тяжёлое влияние на экономическую безопасность женщин, которое будет иметь долгосрочные последствия, приводя к сокращению доходов женщин и их участия в рабочей силе, а также способствуя более глубокому сокращению глобального ВВП.
.jpg?as=1&h=100&mh=100&mw=140&thn=1&vs=5753&w=140&crop=1&hash=A0F9DA199D67FA566F70CEC7D279C1E9DBED4D03)
8 сентября 2020 г.
Биляна Степанов — директор Центра поддержки женщин (ЦПЖ) в Сербии, председатель правления сети «SOS Воеводина», активистка и сотрудница, оказывающая поддержку женщинам, подвергающимся насилию. Г-жа Степанов рассказывает о проблемах, с которыми сталкиваются женщины при необходимости сообщить о насилии в условиях чрезвычайного положения, и о том, как это побудило ЦПЖ и «SOS Воеводина» внедрить инновации для удовлетворения потребностей женщин, подвергающихся риску насилия в условиях пандемии COVID-19. В настоящее время в рамках региональной программы Структуры «ООН-женщины» по искоренению насилия в отношении женщин на Западных Балканах и в Турции «Внедрение норм, изменение взглядов», финансируемой Европейским Союзом, они разрабатывают безопасную виртуальную платформу для оказания женщинам поддержки с помощью онлайн-чатов со службами экстренного реагирования и тревожной кнопки.