ЦУР 10: Сокращение неравенства внутри и между странами

Photo: UN Women/Janarbek Amankulov
Фото: ООН-женщины/ Жанарбек Аманкулов

Задачи

  • К 2030 году обеспечить возможности и поддержать участие всех людей в социальной, экономической и политической жизни вне зависимости от возраста, пола, расы, этнической принадлежности, вероисповедания, наличия инвалидности, экономического и иного статуса.
  • К 2030 году постепенно достичь и поддерживать рост доходов наименее обеспеченных 40% населения на уровне, превышающем средний по стране.
  • Обеспечить равенство возможностей и уменьшить неравенство результатов, в том числе путем отмены дискриминационных законов, политики и практики, и содействия принятию соответствующего законодательства, политики и мер в этом направлении.
  • Принять соответствующую политику, особенно бюджетно-налоговую политику и политику в вопросах заработной платы и социальной защиты, и постепенно добиваться обеспечения большего равенства.
  • Совершенствовать методы регулирования и мониторинга глобальных финансовых рынков и учреждений и более последовательно применять такие методы.
  • Обеспечить большую представленность и большее право голоса развивающихся стран в процессах принятия решений в глобальных международных экономических и финансовых учреждениях, с тем чтобы сделать эти учреждения более эффективными, авторитетными, подотчетными и легитимными.
  • Содействовать упорядоченной, безопасной, законной и ответственной миграции и мобильности людей, в том числе с помощью проведения спланированной и хорошо продуманной миграционной политики.
  • Проводить в жизнь принцип особого и дифференцированного режима для развивающихся стран, особенно наименее развитых стран, в соответствии с соглашениями Всемирной торговой организации.
  • Поощрять выделение официальной помощи в целях развития и финансовые потоки, в том числе прямые иностранные инвестиции, в наиболее нуждающиеся государства, особенно в наименее развитые страны, африканские страны, малые островные развивающиеся государства и развивающиеся страны, не имеющие выхода к морю, в соответствии с их национальными планами и программами.
  • К 2030 году сократить операционные затраты, связанные с переводом мигрантами денежных средств, до менее 3% от суммы перевода и ликвидировать каналы денежных переводов, у которых эти затраты превышают 5%.

Проблема неравенства не теряет свой остроты в современном мире. За период с 1998 по 2008 год 44% мирового дохода оказалось сосредоточено в руках 5% богатейших людей, при этом мало что изменилось в положении наибеднейших жителей планеты. В период с 1990 по 2010 год неравенство в распределении доходов в развивающихся странах возросло на 11%. Для женщин, в особенности для матерей-одиночек, более высока вероятность оказаться среди половины населения с доходами ниже медианного уровня, поскольку их возможности получения дохода и доступа к ресурсам ограничены по сравнению с мужчинами. Существующие данные свидетельствуют о том, что неравенство между женщиной и мужчиной в семье выступает одним из факторов, ведущих к неравенству по уровню доходов в обществе в целом.

Подобные закономерности усугубляют несправедливость и ослабляют социальную структуру общества. Они являются причиной экономической неэффективности и разрушительной для окружающей среды практики природопользования. Неравенство между странами проявляется в том, что бедные страны лишены финансовых ресурсов или торговых возможностей. Вследствие этого они не в состоянии проводить политику развития, обеспечивающую гендерное равенство и прогрессивные формы участия населения в экономических, политических и социальных процессах. Внутренняя экономическая и социальная политика стран должна носить четкую направленность на сокращение гендерных неравенств.

Для женщин и девочек гендерные неравенства ограничивают доступ к ресурсам для получения средств к существованию и другим базовым аспектам благополучия, таким как услуги здравоохранения и образования. Этот груз неравенства непомерно возрастает под воздействием дискриминации по признаку возраста, наличия инвалидности, этнической принадлежности, статуса мигранта или экономического положения и т.д.

Структура «ООН-женщины» добивается сокращения неравенства внутри и между странами через обеспечение всеобщего участия и равенства во всех сферах на уровне законодательства, государственных политик и программ. В своей работе по искоренению неравенства и дискриминации мы опираемся на подход, основанный на правах человека. Мы стремимся максимально задействовать возможности женских организаций и групп влияния для решения проблем самых малоимущих и социально отчужденных групп женщин, включая женщин-мигрантов, беженцев, женщин-инвалидов и других.

Истории

Olga Berdeu. Photo: UN Women Moldova/ Ramin Mazur

Моя история: «Я другая, но это не должно стать моим приговором»
50-летняя Ольга Бердеу из Кишинева, столицы Молдовы, инвалид. Она участница инициативы «ООН-женщины» под названием «У нас есть способности, мы хотим возможностей!». Цель этой инициативы состоит в том, чтобы помочь молдавским женщинам с ограниченными возможностями открыть и развить в себе лидерские способности. Она говорит о том, как важно относится к женщинам с инвалидностью как к полноправным гражданам и не лишать их возможности реализовать свой потенциал в любой из сфер жизни общества.


Photo: UN Women/Mirjana Nedeva

Моя история: Ленче Здравкин
Помощь беженцам сделала Ленче Здравкин легендой в бывшей Югославской Республике Македония. Ее дом в Велесе расположен напротив железнодорожного разъезда – точки на пути движения многих тысяч беженцев, хлынувших в Европу в 2016 году в поисках безопасного места для жизни. Ленче Здравкин снабжала беженцев и мигрантов, оказавшимся у порога ее дома, водой, едой, одеждой и другими предметами первой необходимости. Она навещала беженцев в транзитных центрах в деревнях Табановце и Виноюг, где структура «ООН-женщины» через своих местных партнеров оказывала помощь девочкам и женщинам.


Sayohat Tashbekova with some of the goods she sells. Photo: UN Women/Aijamal Duishebaeva

Оставленные жены таджикских трудовых мигрантов преодолевают препятствия при поддержке групп взаимопомощи
Отправившись на заработки за границу, многие таджикские мужчины оставили своих жен и детей. Для жен таджикских трудовых мигрантов структура «ООН-женщины» организовала обучающие курсы по поддержанию источников средств к существованию и группы самопомощи. В результате этого проекта также удалось добиться законодательного признания оставленных жен и детей мигрантов в качестве социально уязвимой группы и обеспечить для них бесплатный доступ к услугам консультирования по правовым вопросам, социально-психологической адаптации и получению материальной помощи.