ЦУР 10: Сокращение неравенства внутри и между странами

Photo: UN Women/Janarbek Amankulov
Фото: ООН-женщины/ Жанарбек Аманкулов

Задачи

  • К 2030 году обеспечить возможности и поддержать участие всех людей в социальной, экономической и политической жизни вне зависимости от возраста, пола, расы, этнической принадлежности, вероисповедания, наличия инвалидности, экономического и иного статуса.
  • К 2030 году постепенно достичь и поддерживать рост доходов наименее обеспеченных 40% населения на уровне, превышающем средний по стране.
  • Обеспечить равенство возможностей и уменьшить неравенство результатов, в том числе путем отмены дискриминационных законов, политики и практики, и содействия принятию соответствующего законодательства, политики и мер в этом направлении.
  • Принять соответствующую политику, особенно бюджетно-налоговую политику и политику в вопросах заработной платы и социальной защиты, и постепенно добиваться обеспечения большего равенства.
  • Совершенствовать методы регулирования и мониторинга глобальных финансовых рынков и учреждений и более последовательно применять такие методы.
  • Обеспечить большую представленность и большее право голоса развивающихся стран в процессах принятия решений в глобальных международных экономических и финансовых учреждениях, с тем чтобы сделать эти учреждения более эффективными, авторитетными, подотчетными и легитимными.
  • Содействовать упорядоченной, безопасной, законной и ответственной миграции и мобильности людей, в том числе с помощью проведения спланированной и хорошо продуманной миграционной политики.
  • Проводить в жизнь принцип особого и дифференцированного режима для развивающихся стран, особенно наименее развитых стран, в соответствии с соглашениями Всемирной торговой организации.
  • Поощрять выделение официальной помощи в целях развития и финансовые потоки, в том числе прямые иностранные инвестиции, в наиболее нуждающиеся государства, особенно в наименее развитые страны, африканские страны, малые островные развивающиеся государства и развивающиеся страны, не имеющие выхода к морю, в соответствии с их национальными планами и программами.
  • К 2030 году сократить операционные затраты, связанные с переводом мигрантами денежных средств, до менее 3% от суммы перевода и ликвидировать каналы денежных переводов, у которых эти затраты превышают 5%.

Проблема неравенства не теряет свой остроты в современном мире. За период с 1998 по 2008 год 44% мирового дохода оказалось сосредоточено в руках 5% богатейших людей, при этом мало что изменилось в положении наибеднейших жителей планеты. В период с 1990 по 2010 год неравенство в распределении доходов в развивающихся странах возросло на 11%. Для женщин, в особенности для матерей-одиночек, более высока вероятность оказаться среди половины населения с доходами ниже медианного уровня, поскольку их возможности получения дохода и доступа к ресурсам ограничены по сравнению с мужчинами. Существующие данные свидетельствуют о том, что неравенство между женщиной и мужчиной в семье выступает одним из факторов, ведущих к неравенству по уровню доходов в обществе в целом.

Подобные закономерности усугубляют несправедливость и ослабляют социальную структуру общества. Они являются причиной экономической неэффективности и разрушительной для окружающей среды практики природопользования. Неравенство между странами проявляется в том, что бедные страны лишены финансовых ресурсов или торговых возможностей. Вследствие этого они не в состоянии проводить политику развития, обеспечивающую гендерное равенство и прогрессивные формы участия населения в экономических, политических и социальных процессах. Внутренняя экономическая и социальная политика стран должна носить четкую направленность на сокращение гендерных неравенств.

Для женщин и девочек гендерные неравенства ограничивают доступ к ресурсам для получения средств к существованию и другим базовым аспектам благополучия, таким как услуги здравоохранения и образования. Этот груз неравенства непомерно возрастает под воздействием дискриминации по признаку возраста, наличия инвалидности, этнической принадлежности, статуса мигранта или экономического положения и т.д.

Структура «ООН-женщины» добивается сокращения неравенства внутри и между странами через обеспечение всеобщего участия и равенства во всех сферах на уровне законодательства, государственных политик и программ. В своей работе по искоренению неравенства и дискриминации мы опираемся на подход, основанный на правах человека. Мы стремимся максимально задействовать возможности женских организаций и групп влияния для решения проблем самых малоимущих и социально отчужденных групп женщин, включая женщин-мигрантов, беженцев, женщин-инвалидов и других.

Истории

Olga Berdeu. Photo: UN Women Moldova/ Ramin Mazur

Моя история: «Я другая, но это не должно стать моим приговором»
50-летняя Ольга Бердеу из Кишинева, столицы Молдовы, инвалид. Она участница инициативы «ООН-женщины» под названием «У нас есть способности, мы хотим возможностей!». Цель этой инициативы состоит в том, чтобы помочь молдавским женщинам с ограниченными возможностями открыть и развить в себе лидерские способности. Она говорит о том, как важно относится к женщинам с инвалидностью как к полноправным гражданам и не лишать их возможности реализовать свой потенциал в любой из сфер жизни общества.


Photo: UN Women/Mirjana Nedeva

Моя история: Ленче Здравкин
Помощь беженцам сделала Ленче Здравкин легендой в бывшей Югославской Республике Македония. Ее дом в Велесе расположен напротив железнодорожного разъезда – точки на пути движения многих тысяч беженцев, хлынувших в Европу в 2016 году в поисках безопасного места для жизни. Ленче Здравкин снабжала беженцев и мигрантов, оказавшимся у порога ее дома, водой, едой, одеждой и другими предметами первой необходимости. Она навещала беженцев в транзитных центрах в деревнях Табановце и Виноюг, где структура «ООН-женщины» через своих местных партнеров оказывала помощь девочкам и женщинам.


Sayohat Tashbekova with some of the goods she sells. Photo: UN Women/Aijamal Duishebaeva

Оставленные жены таджикских трудовых мигрантов преодолевают препятствия при поддержке групп взаимопомощи
Отправившись на заработки за границу, многие таджикские мужчины оставили своих жен и детей. Для жен таджикских трудовых мигрантов структура «ООН-женщины» организовала обучающие курсы по поддержанию источников средств к существованию и группы самопомощи. В результате этого проекта также удалось добиться законодательного признания оставленных жен и детей мигрантов в качестве социально уязвимой группы и обеспечить для них бесплатный доступ к услугам консультирования по правовым вопросам, социально-психологической адаптации и получению материальной помощи.

Sustainable Development Goals (SDGs) SDG 15: Life on land SDG 17: Partnerships for the Goals SDG 16: Peace, justice and strong institutions SDG 14: Life below water SDG 13: Climate action SDG 12: Responsible consumption and production SDG 11: Sustainable cities and communities SDG 10: Reduced inequalities SDG 9: Industry, innovation and infrastructure SDG 8: Decent work and economic growth SDG 7: Affordable and clean energy SDG 6: Clean water and sanitation SDG 5: Gender equality SDG 4: Quality education SDG 3: Good health and well-being SDG 2: Zero hunger SDG 1: No poverty Women and the Sustainable Development Goals (SDGs)
Photo Essay

Ayday Cherikbayeva from Kyrgyzstan. Photo:UN Women Europe and Central Asia/Rena Effendi

Women with disabilities across Europe and Central Asia break stereotypes and build resilience

UN Women advocates for the rights of women with disabilities across the Europe and Central Asia region and makes sure to address the intersectionality of gender and disability in the national dialogue. Here are a few examples of how women with disabilities across the region build resilience and empower their communities despite obstacles. Read more

Тематические публикации

От обещаний к действиям: гендерное равенство в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года

От обещаний к действиям: гендерное равенство в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года

Новый основной доклад Структуры «ООН-женщины» представляет всеобъемлющую и авторитетную оценку прогресса, пробелов и недостатков в процессе реализации Целей устойчивого развития (ЦУР) с точки зрения гендерного равенства. Доклад отслеживает глобальные и региональные тенденции в достижении ЦУР в интересах женщин и девочек, основываясь на доступных данных, и обеспечивает практическим руководством по выполнению гендерно-ориентированных политик и осуществлению подотчетных процессов.

Тематические публикации

От обещаний к действиям: гендерное равенство в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года

От обещаний к действиям: гендерное равенство в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года

Новый основной доклад Структуры «ООН-женщины» представляет всеобъемлющую и авторитетную оценку прогресса, пробелов и недостатков в процессе реализации Целей устойчивого развития (ЦУР) с точки зрения гендерного равенства. Доклад отслеживает глобальные и региональные тенденции в достижении ЦУР в интересах женщин и девочек, основываясь на доступных данных, и обеспечивает практическим руководством по выполнению гендерно-ориентированных политик и осуществлению подотчетных процессов.

Video
Featured video
#StopTheRobbery – Equal pay campaign

Globally, women only make 77 cents for every dollar earned by men, effectively being “robbed”.

Featured publication

Mis/representations of women migrant workers in the media: A critical analysis

Mis/representations of women migrant workers in the media: A critical analysis

This media study is part of UN Women’s EU-funded project, “Promoting and protecting women migrant workers’ labour and human rights: Engaging with international, national human rights mechanisms to enhance accountability”. It focuses on representations of women migrant workers in sending and receiving countries, with an emphasis on women migrant workers from the three case studies of the project: Mexico, Moldova and the Philippines.

Flagship programmes
Women's sustainable energy entrepreneurship and access
Transformative financing for gender equality