
Гендерная повестка в миграции: взаимосвязь трудовой миграции и развития в контексте гендерного подхода

Рекордное число женщин по всему миру в настоящее время мигрируют в поисках работы и лучшей жизни. Для многих из них миграция дает эти преимущества, для других она несет опасные риски, такие как эксплуатация в качестве домашней прислуги, и уязвимость к насилию. Миграционная политика и практики не спешат признать эти риски и предпринять меры, чтобы сделать миграцию безопасной для женщин.
Миграция и денежные переводы имеют достаточный потенциал, чтобы внести свой вклад в развитие, однако они создают и новые проблемы. Учебное пособие «Гендерная повестка в миграции: взаимосвязь трудовой миграции и развития в контексте гендерного подхода», направлено на создание потенциала в области гендерного анализа для тех, кто работает в области миграции и развития, чтобы выработать модель развития, основанную на людях, правах человека, а также на принципе равенства мужчин и женщин.
В публикации также представлен инструментарий для разработки программ и стратегий, направленных на усиление позитивного влияния миграции на процессы развития в странах происхождения и назначения с учетом гендерного подхода.
Учебное пособие, которое доступно на английском и испанском языках, состоит из справочника руководителя и четырех учебных руководств, каждое из которых имеет секцию самостоятельного обучения и раздел упражнений в форме очных тренингов.
Пособие ставит своей целью стимулировать разработку идей и действий в вопросе миграции и развития с точки зрения гендерного равенства и соблюдения прав человека, выдвинув на передний план миграцию с целью оказания услуг по уходу, а также важность включения права на уход в программы развития и защиты прав женщин-мигрантов.
Руководство состоит из четырех обучающих модулей:
1. Введение: гендер, миграция и развитие
2. Влияние денежных переводов на местные экономики в странах происхождения мигрантов. Гендерный подход
3. Глобальные сети оказания помощи
4. Миграционная политика и права женщин-мигрантов