Региональный форум по устойчивому развитию 2025 года стимулирует усилия по обеспечению гендерного равенства и расширению прав и возможностей женщин

56 государств - членов ООН, региональных организаций, агентств ООН, лидеров гражданского общества и представителей молодежи встретились в Женеве 2–3 апреля на Региональном форуме по устойчивому развитию 2025 года (RFSD) для региона ЕЭК ООН, который включает 56 стран Европы, Северной Америки и Центральной Азии, чтобы подтвердить обязательства по Повестке дня на период до 2030 года и начать действовать для построения устойчивого и инклюзивного будущего.

В этом году RFSD, центральная платформа ООН для политических дебатов, обмена знаниями и коллегиального обучения по вопросам реализации Целей устойчивого развития (ЦУР), проходила под девизом «Продвижение устойчивых, инклюзивных, научно-обоснованных решений для Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года и ее ЦУР в регионе ЕЭК, не оставляя никого позади».

«Несмотря на многочисленные кризисы и меняющиеся приоритеты, ЕЭК ООН остается приверженной Повестке дня на период до 2030 года. Региональный форум является важной возможностью и критической платформой для укрепления партнерских отношений в интересах ЦУР и их воплощения в конкретные действия на региональном, национальном и местном уровнях», — подтвердила Татьяна Молчан, заместитель Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и Исполнительный секретарь ЕЭК ООН.

Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии провел обсуждения по вопросам гендерного равенства (ЦУР 5) и в сотрудничестве с ЮНФПА выступил соорганизатором круглого стола по обмену знаниями «Время пришло: инклюзивные, основанные на фактических данных и преобразующие решения для гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин». Мероприятие было посвящено роли данных в разработке и реализации политики; наиболее существенным препятствиям на пути к достижению гендерного равенства; инновационным подходам — будь то политические, социальные, институциональные или технологические — и успешным партнерствам, способствующим гендерному равенству; и как гендерное равенство может служить катализатором для достижения других ЦУР, особенно в решении проблем и возможностей в области народонаселения и гендера.

Обсуждения также были основаны на недавно опубликованном докладе ЕЭК ООН о прогрессе в достижении ЦУР. Что касается ЦУР 5, одна из целей — расширение прав и возможностей женщин посредством всеобщего владения мобильными телефонами — находится на пути к достижению. Однако прогресс по трем другим целям — ликвидация дискриминации в отношении женщин и девочек, решение проблемы неоплачиваемого ухода и домашней работы и повышение лидерства женщин — должен ускориться, чтобы уложиться в срок до 2030 года. В частности, распределение работы по дому между женщинами и мужчинами должно значительно улучшиться, даже несмотря на то, что участие женщин в политической и экономической жизни продолжает расти по всему региону.

Рост доли выборных мест, занимаемых женщинами, особенно в местных органах власти, был заметным, хотя неравенство все еще сохраняется.

Аналогичным образом, мероприятие ознаменовало запуск последнего Гендерного обзора, подготовленного Структурой «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии, который раскрывает состояние гендерного равенства в 17 странах, Косово¹ в Восточной Европе, Центральной Азии, на Западных Балканах и в Турции. Выпущенный спустя 30 лет после принятия Пекинской платформы действий и всего за пять лет до достижения ЦУР, он показывает, что ни одна страна в регионе не находится в полной мере на пути к достижению гендерного равенства к 2030 году. Только три страны близки к достижению целей по крайней мере по половине показателей ЦУР 5, в то время как несколько стран значительно отстают. Структурные барьеры, дискриминация и глубоко укоренившееся гендерное неравенство продолжают препятствовать полноценному участию женщин и девочек в социальной, экономической и политической жизни.

В этой связи круглый стол по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин подчеркнул ключевые меры и рекомендации, необходимые для достижения ЦУР 5:

• Усилить сбор, анализ и отчетность по гендерно-дезагрегированным данным
• Признать, что без высококачественных интерсекциональных данных гендерное неравенство остается невидимым, а политика неэффективной
• Рассматривать гендерно-дезагрегированные данные как основу для разработки разумной политики
• Соблюдать принцип «Никто не будет забыт», чтобы обеспечить включение маргинализированных сообществ
• Признавать работу по уходу как решающее инвестирование с экономической и социальной отдачей
• Признать политическую приверженность основным двигателем реформ
• Наладить партнерские отношения с международными организациями и содействовать межгосударственному сотрудничеству для ускорения реформ

Белен Санс Луке, Региональный директор офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии, подчеркнула срочность задачи: «С учетом того, что женщины занимают всего 27,1% парламентских мест, 3,9 млн молодых женщин не имеют возможности учиться, работать и проходить профессиональную подготовку. Почти каждая четвертая женщина подвергается насилию со стороны интимного партнера. Как видите, проблемы серьезные. Но мы знаем, что нужно сделать, и сейчас самое время это сделать».

Корина Аджер, советник по вопросам занятости и социальной защиты правительства Республики Молдова, отметила, что «Если мы хотим устойчивого роста, крепких семей и процветающей экономики, мы должны начать с гендерного равенства. И мы добьемся этого быстрее, если пойдем по этому пути вместе».

Хелена Валас из Министерства труда, семьи, социальных дел и равных возможностей Республики Словения размышляла о важных темах, поднятых во время круглого стола: «Я поделюсь словами, которые запали мне в душу: неоплачиваемая работа по уходу, рынок труда, разрыв в оплате труда и пенсиях, миграция, финансовая изоляция, чрезвычайные ситуации, зоны военных действий, чрезвычайные ситуации, связанные с изменением климата, насилие, фемицид, радикализация, право решать, отсутствие данных. Давайте не будем ждать, пока данные снова начнут кричать».

Г-жа Санс Луке завершила мероприятие призывом: «Отдельных побед недостаточно. Нам нужны реальные системные изменения. Гендерное равенство и устойчивое развитие идут рука об руку».

Этот призыв к системным изменениям также прозвучал во время параллельного мероприятия «Укрепление устойчивых партнерств для инклюзивного реагирования на кризисы», организованного Структурой «ООН-женщины», на котором была продемонстрирована важность создания устойчивых инклюзивных систем реагирования на кризисы посредством инновационных партнерств. «В период обострения кризисов и сокращения гуманитарного пространства усилия Структуры «ООН-женщины» по организации, координации и отстаиванию лидерства и защиты женщин не только актуальны, но и необходимы», — заявила София Каллторп, руководитель гуманитарной деятельности Структуры «ООН-женщины».

Итоги RFSD станут официальным региональным вкладом в глобальный Политический форум высокого уровня, глобальную платформу ООН для обзора прогресса в достижении ЦУР, который состоится в Нью-Йорке с 14 по 23 июля 2025 года.

________

¹ Ссылки на Косово следует понимать в контексте резолюции 1244 (1999) Совета Безопасности ООН.