Украина

UN Women/Roman Mamedov
Фото: ООН Женщины/Роман Мамедов

Украина расположена в самом центре Восточной Европы и отличается большой площадью плодородных земель. В стране проживает около 43 миллионов человек, из которых 78% населения являются этническими украинцами, а русские составляют многочисленное меньшинство.

Согласно данным, представленным в Докладе об индексе гендерного разрыва за 2014 год Всемирного экономического форума, Украина занимает 56 место. Страна ратифицировала Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин(КЛДЖ) и подписала, но еще не ратифицировала, Стамбульскую конвенцию Совета Европы о предотвращении и борьбе с насилием в отношении женщин и домашним насилием.

В настоящее время на Украине идет вооруженный конфликт; ситуация остается нестабильной и небезопасной. После крупных антиправительственных демонстраций в Киеве в феврале 2014 года произошла смена правительства, аннексия Крыма Россией, и правительство уступило контроль над отдельными районами «Донбаса» – восточные районы Донецка и Луганска – неправительственным вооруженным формированиям.

В результате конфликта пострадали около 3,9 миллиона из 5,2 миллиона человек, проживающих в Донбасе, и серьезно ухудшились социально-экономические условия жизни и благосостояние людей. С начала конфликта были убиты 9098 человек (из них женщины и девочки составили как минимум 671 человек), 20732 человека получили ранения и почти 1200 человек пропали без вести в зоне вооруженного конфликта на востоке Украины.

Дискриминация по половому признаку остается широко распространенным явлением на Украине. Гендерные нормы едва ли признаются, поскольку школьные программы и средства массовой информации укрепляют и направлены на упрочение традиционных, патриархальных взглядов и ценностей. Продолжающийся конфликт на востоке Украины усилил гендерные стереотипы, которые подчеркивают роль и статус мужчин в качестве защитников и героев, а женщин - в качестве заботливых сторонниц, и ограничил вовлеченность и участие женщин в процесс урегулирования конфликта.

И правительство, и партнерские организации в области развития практически не выделяют средств на мероприятия по достижению гендерного равенства или программы, способствующие участию женщин в управлении страной, экономикой, обеспечении мира и безопасности.

Гендерное неравенство и дискриминация, сохраняющиеся в экономике, ограничили доступ женщин к трудоустройству и получению дохода, усугубили гендерные разрывы в сфере занятости и карьерного роста, и привели к горизонтальной и вертикальной профессиональной гендерной сегрегации на рынке труда. Женщины, как правило, трудятся в традиционно женских профессиональных областях, таких как сфера образования, здравоохранение и социальное обеспечение, государственное управление, административные и вспомогательные службы, соответственно, с более низким уровнем оплаты труда. Вследствие вертикальной сегрегации, женщины, как правило, занимают более низкие должности; а мужчины преобладают на позициях топ-менеджеров, как в государственном, так и в частном секторах экономики. Женщины выполняют большую часть работы по уходу и по дому, имея при этом ограниченный контроль над активами и производственными ресурсами.

На сегодня практически ничего не было сделано для поддержки женщин, страдающих от различных форм дискриминации, особенно в тех случаях, когда они являются пожилыми, людьми с ограниченными возможностями, представляют этнические меньшинства или входят в состав внутренне перемещенных лиц в результате вооруженного конфликта.

Гендерное насилие – глубоко укоренившееся явление на Украине, при этом 90% случаев насилия совершаются в отношении женщин. Политическая нестабильность и вооруженный конфликт оказали серьезное негативное влияние на гендерное равенство и положение женщин в стране.

Более 1,5 миллиона человек - две трети из них женщины и дети - были внутренне перемещены с начала конфликта, и страдают от затрудненного доступа к медицинским услугам, жилью и возможностям трудоустройства. Все это серьезно влияет на ситуацию с социальным сплочением общества, общественную безопасность и выносливость уязвимых групп, например, внутренне перемещенных лиц, особенно негативно влияя на жизнь женщин.

Вследствие ограниченных общественных ресурсов, отсутствия доступа к социальным услугам и дошкольным учреждениям, местные и внутренне перемещенные женщины несут основную часть нагрузки по уходу за детьми, лицами с ограниченными возможностями и пожилыми членами семьи, что также затрудняет их возможности найти работу.

Участие женщин в процессах принятия решений по вопросам постконфликтного восстановления и миростроительства остается на очень низком уровне. Женщины занимают всего 12% мест в парламенте, и составляют 11% в Кабинете министров. У органов власти и организаций гражданского общества ограниченные возможности для оказания поддержки семьям, распавшимся в результате конфликта, детям, разлученным со своими семьями, или женщинам с детьми и пожилыми родственниками на руках, которые были вынуждены покинуть свои дома и сообщества в результате вооруженного конфликта.

Структура «ООН-женщины» работает на Украине с 1999 года в целях содействия стране в выполнении своих обязательств по достижению гендерного равенства и обеспечению прогресса в интересах и женщин, и мужчин. Начиная с 2015 года структура «ООН-женщины» начала расширять свое присутствие и программную деятельность. Структура «ООН-женщины» способствует учету гендерных факторов в процессах планирования и оценок гуманитарных потребностей с целью более полного обеспечения наиболее актуальных и жизненно важных гуманитарных потребностей. Структура «ООН-женщины» оказывает поддержку по расширению участия женщин, особенно женщин, страдающих от различных формы дискриминации вследствие вынужденного переселения, возраста, инвалидности, этнической принадлежности или других факторов. Структура «ООН-женщины» также оказывает содействие в реализации мероприятий по постконфликтному восстановлению и миростроительству, активно выступая в защиту и поддержку реализации Повестки дня по вопросам женщин, мира и безопасности. Таким образом, структура «ООН-женщины» способствует наращиванию потенциала государственных институтов в области всеохватного развития и эффективной реализации Национального плана действий по вопросам женщин, мира и безопасности. Структура «ООН-женщины» уделяет большое внимание работе по проведению консультаций на уровне сообществ и тренингов для женщин-активистов в качестве ответной меры на их самые насущные потребности в информации и развитии потенциала. Структура «ООН-женщины» оказывает поддержку группам женщин, стремящимся к проведению диалога с восточным регионом и внутри него в целях содействия определению основных противоречий, и, самое главное, общей основы для действий. Структура «ООН-женщины» стремится поддерживать долгосрочные национальные реформы, активно продвигая вопросы гендерного равенства, прав женщин и подотчетности. «ООН-женщины» работает в тесном сотрудничестве со страновой группой ООН для поддержки усилий по учету гендерных факторов в деятельности ООН в стране.

При полном согласовании позиций в отношении национальных приоритетов Украины в области развития и новых вызовов, структура «ООН-женщины» работает с правительством, парламентом, гражданским обществом и женскими группами по поддержке проектов и инициатив в следующих тематических областях:

  • лидерство и участие женщин в политической жизни;
  • женщины, мир и безопасность;
  • национальное планирование и бюджетирование.
Featured Publication

Brief-UN Women in Ukraine 100x130

Advancing Gender Equality in Ukraine -UN Women in Ukraine
This report provides a glimpse on UN Women' work in Ukraine. UN Women has a focus on increasing women's leadership and participation; ending violence against women and girls; engaging women in all aspects of peace and security processes and humanitarian action; and making gender equality central to national and local development planning and budgeting in Ukraine. More

See more publications from Ukraine here.

Украина взяла на себя обязательство по продвижению прав женщин в вооруженных силах страны

После принятия Кабинетом министров плана по реализации резолюции СБ ООН 1325 по вопросам женщин, мира и безопасности, Министерство обороны усиливает работу по оказании поддержки женщинам, состоящим на службе в вооруженных силах страны. Узнать больше »

См. новости из Украины здесь.

Планета 50-50 к 2030 году: Мы выступаем за гендерное равенство