Лидерство и политическое участие

Фото: «ООН-женщины»/Рома Баидаус
Фото: «ООН-женщины»/Рома Баидаус
 

Несмотря на то, что женщины обладают возможностями и потенциалом, необходимыми для того, чтобы стать лидерами и агентами перемен, а также правом на равноправное участие в демократическом управлении, Молдавские женщины по-прежнему недостаточно представлены в качестве избирателей и на руководящих постах в правительстве, политике, бизнесе и гражданском обществе.

Представленность женщин в молдавской политике и процессах принятия решений до сих пор ниже базового международного уровня. Женщины занимают 21% мест в парламенте, и 25% постов в правительстве. Кроме того, женщины недопредставлены и на местном уровне, занимая лишь 18.5% позиций мэра, 17.4% мест в районных и городских советах, и 28.6% - в местных советах. Представительницы этноса рома и женщины-инвалиды практически исключены из общественной жизни. Кроме того, женщины по-прежнему исключены из процесса принятия решений в сфере частного сектора и гражданского общества. 

Деятельность структуры «ООН-женщины» в Молдове

В Молдове структура «ООН-женщины» сотрудничает с правительством и гражданским обществом в целях поощрения права голоса женщин, расширения их политической представленности и разработки гендерно-ориентированной политики. «ООН-женщины» осуществляет обучение женщин-кандидатов на политические посты и проводит кампании гражданского просвещения по вопросам гендерного равенства. 

"ООН-женщины" руководствуется международными обязательствами правительства Молдовы в отношении женщин, включая Конвенцию о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ), которая отстаивает право женщин на участие в общественной жизни, а также Пекинскую Платформу действий, предусматривающую устранение барьеров на пути к равноправному участию женщин во всех сферах жизни. 

В частности, Комитет КЛДЖ в 2013 году рекомендовал Республике Молдова законодательно закрепить квоты для кандидатов в списках политических партий, а также в областях, где женщины недостаточно представлены или находятся в неблагоприятном положении. Комитет КЛДЖ также призвал к активизации усилий по расширению экономических и политических прав и возможностей женщин в сельских районах. 

Структура «ООН-женщины» в Молдове сотрудничает со страновой группой ООН и работает с гражданским обществом над программами в поддержку более широкого участия женщин в политической жизни во всех слоях общества. 

Совместная инициатива структуры "ООН-женщины" и ПРООН - "Расширение политической представленности женщин за счет повышения потенциала и расширения поддержки в Молдове" ("Женщины в политике"), способствует вовлечению женщин Молдовы в политическую жизнь и процессы принятия решений. 

Финансируемая правительством Швеции, программа "Женщины в политике":

  • Поддерживает женщин в качестве кандидатов и избирателей на всех этапах национальных и местных выборов, а также обеспечивает поддержку после того, как они избраны;
  • Осуществляет анализ законодательства и политики с целью расширения участия женщин в процессе принятия решений;
  • Способствует развитию потенциала средств массовой информации, организаций гражданского общества;
  • Работает с общинами по вопросам выдвижения кандидатов-женщин;
  • Идентифицирует сторонников программы среди мужчин Молдовы и привлекает их к своей информационно-разъяснительной деятельности и профессиональной подготовке. 

Последние достижения в области повышения руководящей роли женщин и расширения их политического участия включают в себя:

  • Кампании по работе с избирателями в контексте парламентских выборов 2014 года и местных выборов 2015 года, которые охватили 442096 человек и способствовали повышению явки избирателей из этноса рома в семи целевых общинах в целом на 60%;
  • Обучение около 1 тыс. женщин и помощь 98 женщинам, выигравшим выборы и получившим посты мэров (восемь женщин) и членов муниципального совета (90 женщин, в том числе две первых молдавских женщины рома);
  • Предоставление экспертных и информационно-разъяснительных услуг, в результате которых правительство приняло пакет изменений в действующее законодательство, утвердив гендерные квоты на участие женщин в политике и процессе принятия решений;
  • Совместные платформы с организациями гражданского общества, средствами массовой информации и донорами для продвижения участия женщин в процессе принятия решений;
  • Обучение около 200 женщин, избранных на должности местных и районных советников, ключевым аспектам деятельности местных советов, финансирования, сбора средств и коммуникаций.