Европейский Союз поддерживает гендерно-ориентированное бюджетирование в Узбекистане

Ташкент, Узбекистан – 26 мая 2025 года – Официально запущен проект, финансируемый Европейским Союзом «Продвижение гендерно-ориентированной политики и бюджетов (ГОБ): на пути к прозрачному, инклюзивному и подотчетному управлению в Узбекистане». Структура ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) будет реализовывать этот новый проект в тесном сотрудничестве с Министерством экономики и финансов Республики Узбекистан и послужит ответом на приоритеты Узбекистана в продвижении гендерного равенства. Новый проект поддерживает эти усилия путем создания институциональных механизмов, которые делают гендерное равенство частью принятия бюджетных решений и национальных стратегий развития.

«Внедряя гендерный анализ в наши процессы планирования и бюджетирования, мы создаем более эффективное правительство, которое реагирует на разнообразные потребности нашего общества и гарантирует, что никто не останется без внимания. ГОБ помогает нам обеспечить более прозрачное, инклюзивное и ориентированное на результат финансирование, что имеет важное значение для достижения наших национальных приоритетов и целей в области развития. В этом отношении оно станет практическим и преобразующим инструментом для более справедливого бюджетирования, особенно для улучшения жизни женщин и девочек по всей стране», - заявил Шохрух Ишанкулов, Заместитель директора Департамента государственной бюджетной политики министерства  экономики и финансов Республики Узбекистан.

«Гендерно-ориентированное бюджетирование расширит возможности девочек и женщин Узбекистана. Поэтому ЕС гордится тем, что может работать со Структурой «ООН-женщины», оказывая поддержку фискальным органам Узбекистана в деле включения практики гендерно-ориентированного бюджетирования в регулярные национальные процессы разработки политики и бюджетирования. Гендерно-ориентированное бюджетирование помогает распределять ресурсы таким образом, чтобы устранять гендерное неравенство, обеспечивая женщинам и девочкам равный доступ к государственным услугам, экономическим возможностям и процессам принятия решений», - отметил Его Превосходительство Тойво Клаар, Посол ЕС в Узбекистане.

«Узбекистан сделал мощный шаг к выполнению своих обязательств по обеспечению гендерного равенства. Этот проект укрепляет подотчетность, гарантируя, что государственные ресурсы будут направлены на устранение гендерных разрывов и расширение прав и возможностей тех, чьи интересы чаще всего не учитываются», – подчеркнула Элиза Фернандес Саенс, заместитель регионального директора Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии.

«Эти совместные усилия правительства Узбекистана, ЕС и Структуры «ООН-женщины» по внедрению бюджетирования с учетом гендерных аспектов способны по-настоящему преобразовать управление государственными финансами, что приведет к более эффективным результатам как для женщин, так и для мужчин по всей стране», – сказала Сабине Махл, постоянный координатор ООН в Узбекистане.

Предыстория проекта:

Проект был официально запущен в Ташкенте 26 мая 2025 года в ходе мероприятия высокого уровня, в котором приняли участие представители Министерства экономики и финансов Узбекистана, Делегации Европейского союза в Узбекистане, Регионального офиса Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии, Структуры «ООН-женщины» в Узбекистане, ООН и других международных организаций, а также представители СМИ.

Узбекистан добился значительных успехов в продвижении гендерного равенства, включая принятие Стратегии гендерного равенства (2030), создание Комитета по вопросам молодежи, женщин, культуры и спорта в Парламенте и совершенствование законодательства о правах женщин. Проект ГОБ поддерживает эти усилия путем создания институциональных механизмов, которые делают гендерное равенство частью процессов принятия решений, касающихся бюджета и национальных стратегий развития.

Инициатива направлена на укрепление потенциала Министерства экономики и финансов и включение Министерства сельского хозяйства в качестве пилотного ведомства для улучшения жизни женщин и учета интересов и нужд наиболее уязвимых групп посредством систематической и устойчивой интеграции гендерной перспективы на всех этапах национальных и местных процессов разработки политики, планирования и составления бюджета. Процесс был начат в октябре 2024 года с начального финансирования Структуры «ООН-женщины» для укрепления потенциала 30 государственных служащих различных министерств для повышения осведомленности о вопросах гендерно-ориентированного бюджетирования и его внедрения.

В течение следующих двух лет проект будет способствовать укреплению как национального, так и местного потенциала для внедрения гендерно-ориентированного бюджетирования в соответствии с реформами управления государственными финансами (УГФ) Узбекистана и Целями устойчивого развития (ЦУР), в частности ЦУР 5 и задачей 5.c.1. Укрепляя национальный гендерный механизм и продвигая инклюзивное, прозрачное управление, инициатива направлена на устранение глубоко укоренившихся структурных барьеров, включая ограниченное владение женщинами землей и имуществом, более высокий уровень бедности и недостаточная представленность женщин в высокодоходных экономических секторах.

С очень высокими целями сокращения бедности вдвое и удвоения ВВП за короткий период времени, проект ГОБ предоставит очень сильный инструмент для направления национального и местного бюджета наилучшим образом для женщин и девочек в дополнение к сильному подходу мониторинга.

Структура «ООН-женщины»

Во всем мире за последние два десятилетия Структура «ООН-женщины» оказала поддержку более чем 80 странам в разработке и внедрении гендерно-ориентированного бюджетирования. Структура «ООН-женщины» стала пионером в этой области, отстаивая международные нормы, создавая стратегические партнерства, укрепляя потенциал национальных правительств и создавая доказательную базу о центральной роли гендерно-ориентированного бюджетирования для достижения ЦУР, эффективности помощи, реформы государственного сектора и финансирования развития.

Дополнительная информация:

Гендерно-ориентированное бюджетирование (ГОБ) — это стратегический политический подход к систематической интеграции целей гендерного равенства в государственную политику, планирование, бюджетирование, мониторинг, оценку и аудит. Он подчеркивает распределительное воздействие бюджета (доходы и расходы) на женщин и мужчин и корректирует или перераспределяет ресурсы, чтобы гарантировать, что обе стороны в равной степени получают выгоду от государственных ресурсов. Это преобразующий инструмент для продвижения гендерного равенства. Он делает бюджеты более эффективными, инклюзивными и обеспечивает учет потребностей девочек, женщин, мальчиков и мужчин.

Более 100 стран инициировали усилия по гендерно-ориентированному бюджетированию для решения проблемы гендерного равенства и исторически недостаточного инвестирования в основные услуги для женщин и девочек. Данные из 105 стран показывают, что только 26 процентов имеют комплексные системы для отслеживания ассигнований на гендерное равенство в бюджете.

Применяя инструмент ГОБ ко всем политикам, мерам и программам, финансируемым из бюджета, мы способствуем достижению гендерного равенства. Гендерно-ориентированные бюджеты требуют общегосударственного подхода, надежных институциональных рамок, политической воли, законов, поддерживающих равное распределение ресурсов, надежных данных для полного понимания различных потребностей людей, взаимодействия с частным сектором и гражданским обществом, а также систем мониторинга и оценки для информирования о будущих корректировках бюджета.

Цель устойчивого развития 5 призывает к гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин и девочек и имеет единственный показатель ЦУР, который измеряет долю правительств, имеющих системы для отслеживания и публичного распределения ресурсов для продвижения гендерного равенства.

Контакты для СМИ и дополнительной информации:

• • Гульназ Анисио Де Оливейра, Региональный аналитик по коммуникациям, Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии, +77774700443, gulnaz.imamniyazova@unwomen.org
• • Малика Мусаева, пресс-секретарь, Делегация Европейского союза в Узбекистане, Malika.MUSAEVA@eeas.europa.eu
• • Джахонгир Шодиев, главный экономист, Министерство экономики и финансов Республики Узбекистан, Jahongir.Shodiyev@imv.uz