Разъяснение: Пять ключевых составляющих эффективного партнерства в интересах женщин и девочек
Дата:
Прочные партнерства имеют решающее значение для достижения устойчивого развития в интересах женщин и девочек в Европе и Центральной Азии. Однако одних партнерств недостаточно. Финансирование, данные, технологии и международное сотрудничество должны активно способствовать достижению гендерного равенства, а не оставлять его без должного внимания.
Несмотря на глобальные обязательства, гендерное равенство остается одним из наиболее недофинансируемых направлений мирового развития. Для достижения гендерного равенства и ускорения прогресса в реализации Целей устойчивого развития (ЦУР) ежегодно требуется дополнительно 360 миллиардов долларов США.
Структура «ООН-женщины» сотрудничает с правительствами, организациями гражданского общества, частным сектором и международными партнерами по всей Европе и Центральной Азии, чтобы женщины и девочки находились в центре решений, касающихся финансирования, государственной политики, инноваций и партнерств.
Ниже представлены пять ключевых подходов, которые помогают сделать международные партнерства более эффективными для женщин, и примеры того, как Структура «ООН-женщины» воплощает их в жизнь в регионе Европы и Центральной Азии.
1. Сделать гендерное равенство частью каждого партнерства
Гендерное равенство - это не только Цель устойчивого развития 5. Оно является необходимым условием достижения всей Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года. Любые инвестиции, партнерства и программы развития должны учитывать их влияние на женщин и девочек. Это не дополнительная опция, а обязательное требование.
В Боснии и Герцеговине Совместная программа «Ускорение достижения гендерного равенства» демонстрирует, как согласованные действия позволяют добиваться реальных изменений. Программа реализуется Структурой «ООН-женщины», ПРООН, ЮНФПА и ЮНИСЕФ при финансовой поддержке Европейского союза, Дании и Швеции. Она направлена на устранение коренных причин гендерного неравенства: искоренение насилия в отношении женщин и девочек, расширение экономических прав и возможностей женщин, а также увеличение их участия в руководстве и процессах принятия решений.
Работая совместно с государственными учреждениями, организациями гражданского общества и международными партнерами, программа помогает устранять структурные барьеры, с которыми сталкиваются женщины, одновременно содействуя выполнению страной обязательств в рамках Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW), Пекинской платформы действий и Повестки дня до 2030 года, чтобы ни одна женщина и ни одна девочка не остались без внимания.
Структура «ООН-женщины» также развивает нестандартные партнерства, позволяющие сделать гендерное равенство общей задачей. В 2025 году организация подписала Меморандум о взаимопонимании с Международной ассоциацией издателей (International Publishers Association), чтобы использовать потенциал издательской отрасли для продвижения прав женщин и гендерного равенства.
В том же году Структура «ООН-женщины» впервые приняла участие во Франкфуртской книжной ярмарке, признавая важную роль литературы в формировании общественного диалога и продвижении позитивных изменений. В 2026 году сотрудничество продолжилось на Болонской ярмарке детской книги, где особое внимание было уделено тому, как детская литература может разрушать гендерные стереотипы, усиливать разнообразие голосов и формировать более инклюзивные истории для будущих поколений.
2. Инвестировать в гендерно-ориентированное бюджетирование
Государственный бюджет может как закреплять существующее неравенство, так и способствовать его сокращению. Гендерно-ориентированное бюджетирование позволяет учитывать различные потребности женщин и мужчин при формировании государственных расходов и бюджетной политики, делая использование государственных средств более эффективным, прозрачным и подотчетным.
На Западных Балканах более 200 тысяч женщин уже получили прямую пользу от инициатив по внедрению гендерно-ориентированного бюджетирования, реализуемых при поддержке Структуры «ООН-женщины» и финансировании Швеции и Швейцарского агентства по развитию и сотрудничеству.
Благодаря интеграции гендерного подхода в национальные и местные бюджеты Албания, Косово и Сербия расширили доступ женщин к ресурсам, государственным услугам и экономическим возможностям, помогая сократить разрыв между государственной политикой и реальными потребностями женщин.
3. Развивать новые форматы сотрудничества в интересах гендерного равенства
Одного государственного финансирования недостаточно, чтобы ликвидировать дефицит инвестиций в гендерное равенство. Правительства, банки развития, частный сектор и благотворительные организации должны объединять усилия для увеличения инвестиций в права и возможности женщин.
Региональный офис Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии и компания Henkel, представленная брендом Persil, запустили новое партнерство в рамках глобального движения HeForShe, направленное на преодоление гендерных стереотипов и продвижение равного распределения неоплачиваемого труда по уходу за семьей и домашнего труда.
В рамках этого сотрудничества Persil использует свои глобальные коммуникационные платформы, чтобы вдохновлять мужчин активнее участвовать в повседневных домашних обязанностях. Инициатива соответствует более широкой Региональной повестке действий по развитию системы ухода в Европе и Центральной Азии на 2026–2030 годы, рассматривающей сферу ухода как важнейшее условие достижения как гендерного равенства, так и устойчивого экономического развития.
4. Инвестировать в качественные гендерные данные
Эффективные решения невозможны без качественных данных. Статистика с разбивкой по полу и специальные гендерные показатели помогают правительствам понимать, кто остается без необходимой поддержки и куда следует направлять ресурсы в первую очередь.
Однако многие национальные статистические службы сталкиваются с сокращением финансирования. Согласно недавнему исследованию, почти семь из десяти национальных статистических ведомств сообщили о снижении международной или внутренней финансовой поддержки статистической деятельности с января 2025 года.
Для решения этой проблемы Структура «ООН-женщины», ЮНФПА и Управление ООН по координации деятельности в целях развития при поддержке Объединенного фонда ЦУР (Joint SDG Fund) укрепили национальные системы гендерной статистики в Армении, Кыргызстане и Молдове.
Программа позволила повысить качество и объем производства гендерных данных, усилить мониторинг показателей ЦУР 5, особенно связанных с насилием в отношении женщин, а также помочь национальным статистическим службам эффективнее использовать данные при разработке государственной политики.
5. Обеспечить участие женских организаций в процессах принятия решений
Организации по защите прав женщин и феминистские сети обладают уникальными знаниями о потребностях местных сообществ, высоким уровнем доверия и практическим опытом поиска решений. Тем не менее они по-прежнему испытывают нехватку финансирования и слишком часто оказываются исключенными из международных партнерств.
В рамках одной из инициатив 29 организаций гражданского общества получили небольшие гранты на реализацию инновационных проектов, направленных на искоренение дискриминационных гендерных стереотипов.
В шести странах Восточного партнерства - Армении, Азербайджане, Беларуси, Грузии, Молдове и Украине - Структура «ООН-женщины» и ЮНФПА при финансовой поддержке Европейского союза реализуют Региональную программу «EU 4 Gender Equality: Together against Gender Stereotypes and Gender-Based Violence» («ЕС за гендерное равенство: вместе против гендерных стереотипов и гендерного насилия»). Программа поддерживает организации гражданского общества в изменении вредных социальных норм, представлений и практик, связанных с гендерными стереотипами, а также способствует расширению возможностей женщин и девочек в полной мере пользоваться своими правами.
На Западных Балканах Региональная программа Европейского союза «EU 4 Gender Equality – Women’s Economic Empowerment and Ending Violence Against Women» («ЕС за гендерное равенство – расширение экономических прав и возможностей женщин и искоренение гендерного насилия»), реализуемая Структурой «ООН-женщины» совместно с ПРООН, также сотрудничает с организациями гражданского общества, содействуя расширению экономических возможностей женщин и борьбе с насилием в отношении женщин.
Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года призывает правительства, частный сектор, организации гражданского общества и международные организации объединять усилия, чтобы никто не остался без внимания. В центре этой работы находится Цель устойчивого развития 17, посвященная укреплению глобального партнерства в интересах устойчивого развития.
До достижения целей Повестки-2030 остается всего четыре года. Это подходящий момент, чтобы оценить достигнутый прогресс и определить, какие задачи еще предстоит решить. В ходе Политического форума высокого уровня по устойчивому развитию, проходившего с 7 по 15 июля, государства подробно рассмотрели ряд Целей устойчивого развития, включая ЦУР 17, посвященную глобальному партнерству в интересах устойчивого развития.