Женщины-руководители в Турции укрепляют солидарность, чтобы положить конец насилию в отношении женщин в политике

Более 100 женщин из разных политических партий и провинций Турции принимают участие в семинарах по обмену знаниями и опытом.

Дата: 20 августа 2019 г.

The participants are working in groups to discuss ways of building solidarity. Photo: UN Women / Ender Baykuş
Участницы работают в группах, чтобы обсудить способы укрепления солидарности. Фото: ООН-женщины/ Эндер Байкуш

После местных выборов в марте 2019 года в Турции Структура «ООН-женщины» организовала семинары по обмену опытом для женщин-кандидатов, баллотировавшихся на выборах. Более 100 женщин из разных политических партий и провинций, а также представители организаций гражданского общества, которые также участвовали в семинарах по вопросам местной политики, организованных перед выборами, собрались вместе, чтобы обсудить методы ведения переговоров и создать сеть солидарности.

Обсуждения были организованы в рамках проекта «Гендерное равенство в политическом руководстве и участии в Турции», финансируемого Шведским агентством международного сотрудничества в целях развития (SIDA).

«Расширение участия женщин в политике остается для нас ключевым аспектом. Равное представительство мужчин и женщин во всех сферах жизни — это ключ ко всему, к чему мы стремимся, это важнейшее средство достижения устойчивых перемен», - отметила Анника Молин Хеллгрен, Посол Швеции в Анкаре, во время своего выступления на семинаре.

Ася Варбанова, глава странового офиса Структуры «ООН-женщины» в Турции, добавила, что «семинары по вопросам местной политики послужили в качестве межпартийной платформы солидарности для обсуждения общих проблем, препятствующих участию женщин в политике. Проблемы, с которыми сталкиваются женщины при осуществлении своих политических прав, варьируются от гендерных стереотипов до патриархальных структур партий; от структурных барьеров избирательных систем до гендерного насилия. Мы можем решить эти проблемы только выступив все вместе».

Участницы семинаров поделились своим опытом в отношении процессов выдвижения кандидатов и выборов, чтобы сформулировать «дорожную карту» для эффективного участия женщин в местных процессах принятия решений.

«Моя уверенность в себе, в своих силах выросла благодаря семинарам, организованным Структурой «ООН-женщины». Я стала сильнее перед лицом вызовов и продолжаю активно участвовать в политике», - отметила Султан Юнал, баллотировавшаяся на пост мэра города Чалаянджерит в провинции Кахраманмараш на юго-востоке Турции.

 

«Семинары по обмену опытом еще раз напомнили мне, что я должна продолжать заниматься политикой. Нам необходимо укреплять солидарность против насилия в отношении женщин в политике и во всех сферах жизни», - заявила Нихал Акйилдиз, женщина-кандидат из Измира, Турция.

The trainer is explaining conflict resolution techniques. Photo: UN Women / Ender Baykuş
Преподаватель объясняет методы урегулирования конфликтов. Фото: ООН-женщины/ Эндер Байкуш

Участницы семинаров также изучили методы урегулирования конфликтов для эффективного внутрипартийного общения и механизмы гражданского участия для поддержки и мониторинга органов местного управления в вопросах услуг, которые эффективно отвечают потребностям женщин по сравнению с мужчинами. Семинар также создал безопасное пространство для обсуждения проблемы насилия в отношении женщин на выборах и в политике.

«Я чувствовала, что не одинока. Мы должны бороться с глобальными вызовами бок о бок с мужчинами. Женщины должны участвовать в процессах принятия решений, чтобы построить лучшее будущее для наших детей», - заявила Назан Эрдоган, женщина-кандидат из небольшой провинции Тире, Турция.

«На семинарах по обмену опытом женщины из разных политических кругов собрались вместе для решения общих вопросов. Было очень полезно изучить методы ведения переговоров, как создать доверительные отношения и достичь общей цели, не споря», - добавила Хулья Гултекин, представитель неправительственной организации по защите прав женщин.

«Я поняла, что мы должны заниматься подготовкой выборов вместе с женскими и неправительственными организациями. Мне также нужно уделять больше внимания политическим мерам, учитывающим гендерную проблематику, и проектам для женщин», - отметила Йылдыз Албайрак, еще одна женщина-кандидат из Борнова, Измир.

Семинары по обмену опытом были направлены на то, чтобы объединить женщин, принявших участие в семинарах по вопросам местной политики, которые были организованы в декабре 2018 года и январе 2019 года в четырех провинциях Турции и послужили первым шагом к созданию сети солидарности среди участников. Десять женщин из 160 участниц были избраны в городские советы. 43 из 1389 должностей мэров были заняты женщинами, хотя данные о местных выборах в разбивке по полу официально не объявлены. В свою очередь, данные о кандидатах также показывают, что число женщин-членов советов в местных муниципалитетах ниже 7%.