Истории

3
результатов найдено
1 - 3 из 3 Результаты
Дата:
Рабочие по всему миру с нетерпением ждут дня выплаты заработной платы. Зарплата может принести чувство облегчения, удовлетворения или радости, но она также может свидетельствовать о несправедливости, демонстрируя сохраняющееся неравенство между мужчинами и женщинами на рабочем месте. В глобальном масштабе гендерный разрыв в оплате труда составляет 16%, что означает, что работающие женщины получают в среднем 84% от заработной платы мужчин. Для женщин с другим цветом кожи, женщин-иммигрантов и работающих матерей этот разрыв является еще более значительным.
Дата:
Работа полиции в Косово всегда рассматривалась как предназначенная в первую очередь для мужчин. В 2010 году лишь 12.5% полицейских Косово составляли женщины, а доля женщин, оставивших службу после поступления на нее (33%), более чем в два раза превышала аналогичную долю мужчин (14%) [1]. Малочисленность женщин в полиции зачастую объясняют низкой заработной платой и тяжелыми условиями работы [2], но преобладающие гендерные стереотипы ставят дополнительные препятствия. Полковник Тайбе...
Дата:
В исследовании ООН, проведенном в 2014 году, отмечается, что женщины и девочки народа рома являются одними из самых бесправных групп населения в Молдове. Фото: Программа ООН «Женщины в политике»/Рамин Мазур Диана Леаху, 20-летняя женщина-рома из г. Орхей, расположенного в 48 км к северу от столицы Молдовы, знает по собственному опыту, что означает дискриминация, и как она может мешать в реализации возможностей, обеспечивающих более качественную жизнь. Диана Леаху (справа),...