В рамках Десятилетия действий ООН по обеспечению гендерного равенства люди во всем мире обязались перейти от слов к действиям и начать совместную работу, чтобы добиться устойчивых изменений, начиная с сегодняшнего дня. В рамках Форума «Поколение равенства» 2021 года в Мексике и Франции мировые лидеры и партнеры обязались устранить гендерное неравенство, а также финансировать и внедрять законы, политику и программы для выполнения приоритетных действий и целей Глобального плана по ускорению достижения гендерного равенства. Цель проста, но фундаментальна: обеспечить необратимые, поддающиеся количественной оценке результаты для женщин и девочек во всем их многообразии.

«Рычаги изменения отношения к гендерному равенству  2022» — это последняя версия глобального исследования, которое проводится раз в два года и отслеживает отношение к гендерному равенству. Исследование, разработанное под руководством Структуры «ООН-женщины» в партнерстве с Johnson & Johnson, Kantar, Procter & Gamble и Unilever, изучает восприятие общества во множестве областей, включая лидерство и политическое участие, образование, здравоохранение, рабочее место, представленность в СМИ, брак и семейная жизнь, безопасность и насилие, а также контроль над личными решениями. Опрос, проведенный в 20 странах мира, выявил некоторые области улучшения, но результаты показывают, что дискриминационные социальные нормы продолжают сдерживать прогресс.

Серия «ЕЭК ООН - ООН-женщины: переосмысление экономики ухода и расширение прав и возможностей женщин для улучшения восстановления» является результатом сотрудничества между ЕЭК ООН и Структурой «ООН-женщины» в рамках проекта «Усиление социальной защиты в ответ на пандемию». Проект направлен на усиление политики ухода с учетом гендерных аспектов, реализуемый при участии региональных комиссий ООН и партнеров по сотрудничеству, включая региональные офисы Структуры «ООН-женщины».

В аналитических записках представлены результаты серии субрегиональных виртуальных консультаций, проведенных в октябре-ноябре 2020 года, и описаны структурные и правовые барьеры, с которыми сталкиваются женщины и девочки, требования феминисток и защитников прав женщин, а также основные рекомендации для форума «Поколение равенства».

Доклад предлагает краткий, основанный на фактических данных обзор осуществления Пекинской платформы действий. Согласованная на глобальном уровне в 1995 году, Платформа остается наиболее всеобъемлющим планом действий по обеспечению гендерного равенства из когда-либо существовавших. Доклад настоятельно призывает к ускорению прогресса в реализации обязательств, принятых в Пекине. В нем предметно рассматриваются шесть аспектов: инклюзивное развитие, совместное процветание и достойная работа; искоренение нищеты, социальная защита и социальные услуги; свобода от насилия, стигматизации и стереотипов; участие, подотчетность и гендерно ориентированные институты; мирные и инклюзивные общества; и сохранение, защита и восстановление окружающей среды.

В данной публикации обобщены данные, исследования и программная работа Бюро по вопросам политики и программ Структуры «ООН-женщины» в области воздействия пандемии на женщин и девочек, включая влияние на крайнюю нищету, занятость, здравоохранение, неоплачиваемую работу по уходу, а также на масштабы насилия в отношении женщин и девочек. В публикации также обращается внимание на скудность гендерных данных и содержится призыв к увеличению инвестиций и приоритизации данных о гендерных последствиях кризиса.

Чтобы поставить мнения и решения женщин во главу дискуссий и принятия решений и мер реагирования в борьбе с COVID-19, Структура «ООН-женщины» инициировала срочные консультации по всему региону Европы и Центральной Азии. Три сессии были проведены в начале апреля 2020 года в Центральной Азии, странах Восточного партнёрства и в субрегионе Западных Балкан и Турции и задействовали 128 участников. Среди них – женские организации и активисты, уже работающие на передовой в борьбе с COVID-19. Каждый из участников поделился своей уникальной точкой зрения, основанной на работе с разнообразными группами женщин и девочек в своих сообществах, включая молодых и пожилых женщин, женщин с ограниченными возможностями, представительниц меньшинств, женщин, переживших насилие, представителей ЛГБТИ+ сообщества и беженцев, внутренне переселенных лиц и мигрантов. В совокупности их предложения позволяют предоставить по-настоящему неотложную помощь и услуги женщинам и девочкам, которые в настоящее время подвергаются наибольшему риску остаться без поддержки.

Кыргызская Республика добилась значительного прогресса в продвижении демократии и верховенства закона, а также в развитии и миростроительстве с момента обретения независимости в 1991 году. И все же процветание, стабильность и справедливость все больше сдерживаются возрождением патриархальных норм и консервативным толкованием культурных традиций. «Исследование - Гендер в восприятии общества (GSPS)» изучило знания, отношение и практику женщин и мужчин Кыргызстана в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, чтобы понять остающиеся препятствия и разработать рекомендации по их преодолению.

COVID-19 порождает беспрецедентный кризис, который разрушает жизни, здоровье, экономику и общества. Он изменил представления о безопасности миллионов людей, находящихся в социальной изоляции, особенно женщин. Эта пандемия является крупнейшим социально-экономическим потрясением со времен Второй мировой войны. COVID-19 — это не просто кризис в области здравоохранения, это гуманитарный кризис и кризис в области развития с наихудшими последствиями, которые ожидаются в нестабильных...

Отмечая 25-ю годовщину принятия Пекинской платформы действий, а также первый раз, когда прогресс в реализации Платформы рассматривается в свете Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в этом отчете используется комплексный подход к отчетности о достигнутом прогрессе, пробелах и проблемах, связанных с продвижением гендерного равенства и прав женщин. Он использует поразительные данные для изучения шести тем, которые связывают важнейшие проблемные области Платформы и Цели в области устойчивого развития:

Коалиции действий - это глобальные инновационные партнерства с участием многих заинтересованных сторон, которые мобилизуют правительства, гражданское общество, международные организации и частный сектор для стимулирования коллективных действий, глобальных и местных дискуссий между поколениями, роста государственных и частных инвестиций, а также для достижения конкретных целей, кардинально меняющих жизнь нескольких поколений девочек и женщин.

В публикации представлены результаты исследования причин и последствий экономической неактивности женщин и их вовлеченности в неформальную экономику Казахстана.

В исследовании выявлены барьеры на пути развития женского предпринимательства в Казахстане. Исследование направлено на устранение существующих пробелов в данных и, что более важно, на предоставление выводов и рекомендаций, которые позволят принять политические меры для расширения женского предпринимательства и экономических возможностей в стране.

Ежегодный отчет за 2014-2015 гг.

Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.

Положение домашних работников в Казахстане

Совместный проект структуры "ООН-женщины", ФАО и МПП взял за основу письма жительниц сел Кыргызстана, чтобы построить диалог между ними и местными поставщиками услуг. Участники проекта использовали истории из писем, чтобы организовать кампании по пресечению дискриминации и насилия в отношении женщин и девочек, а также помочь им отстоять свои экономические, политические и социальные права и получить широкий доступ к услугам местных медицинских учреждений.

Данное исследование предлагает обзор социальных предприятий Албании, в частности в городах Тирана, Дуррес и Эльбасан, и определяет их характеристики и потенциал развития; оценивает возможности безработных девушек и женщин, а также изучает способность государственных учреждений, местных предприятий и организаций гражданского общества (ОГО) поддерживать трудоустройство. Исследование анализирует правовой статус албанских социальных предприятий и их бенефициаров, услуги, которые они оказывают, и вызовы, с которыми сталкиваются, а также влияние их деятельности на социально незащищенных женщин и девочек.

Одно из первых такого рода исследований Центра миграционных исследований Москвы дает оценку положения и потребностей домашних работников на рынках труда России (гг. Москва, Санкт-Петербург) и Казахстана (гг. Астана, Алматы), на примере трудящихся-мигрантов (из стран СНГ и внутренних). Его выводы служат основой для дальнейшей работы по совершенствованию политики, регулирующей положение трудящихся-мигрантов.

Используя фотографии Эрика Гурлана и неправительственного Экологического движения «БИОМ», исследование «Гендер, окружающая среда и изменение климата» раскрывает вопросы динамики гендерных отношений в Кыргызской Республике в изменяющейся окружающей среде, социальных аспектов процессов изменения климата в Кыргызстане с акцентом на положение сельских женщин и женщин, возглавляющих домашние хозяйства, а также предлагает ряд рекомендаций по вопросам политики в сфере гендерного равенства и управления климатическим риском.