В этом кратком обзоре представлены основные результаты в области гендерного равенства, достигнутые Структурой «ООН-женщины» в Украине в 2022 году.

Cтрановой офис Структуры «ООН-женщины» работает в Казахстане с 1999 года в партнерстве с правительством, гражданским обществом и другими институтами для обеспечения гендерного равенства и прав и возможностей женщин и девочек.

В настоящем резюме разъясняется, как компании реагируют на проблему насилия в период пандемии COVID-19, и даются рекомендации в отношении мер, которые могут быть приняты. Раннее вмешательство имеет решающее значение для того, чтобы дать возможность пострадавшей сохранить рабочее место. Это включает в себя:

COVID-19 порождает беспрецедентный кризис, который разрушает жизни, здоровье, экономику и общества. Он изменил представления о безопасности миллионов людей, находящихся в социальной изоляции, особенно женщин. Эта пандемия является крупнейшим социально-экономическим потрясением со времен Второй мировой войны. COVID-19 — это не просто кризис в области здравоохранения, это гуманитарный кризис и кризис в области развития с наихудшими последствиями, которые ожидаются в нестабильных...

Отмечая 25-ю годовщину принятия Пекинской платформы действий, а также первый раз, когда прогресс в реализации Платформы рассматривается в свете Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в этом отчете используется комплексный подход к отчетности о достигнутом прогрессе, пробелах и проблемах, связанных с продвижением гендерного равенства и прав женщин. Он использует поразительные данные для изучения шести тем, которые связывают важнейшие проблемные области Платформы и Цели в области устойчивого развития:

Коалиции действий - это глобальные инновационные партнерства с участием многих заинтересованных сторон, которые мобилизуют правительства, гражданское общество, международные организации и частный сектор для стимулирования коллективных действий, глобальных и местных дискуссий между поколениями, роста государственных и частных инвестиций, а также для достижения конкретных целей, кардинально меняющих жизнь нескольких поколений девочек и женщин.

Гендерная оценка кризиса беженцев и мигрантов в Сербии и бывшей Югославской республике Македонии

Проект поддерживает эффективную связь миссии и видения Комитета по равным возможностям для мужчин и женщин Великого национального собрания Турции с парламентом и широким кругом внешних субъектов. Проект обеспечит возможности для обмена опытом с другими парламентами на международном уровне. В ходе его реализации будут также разработаны инструменты для эффективного взаимодействия и сотрудничества Комитета со сторонниками гендерного равенства на местном и национальном уровне. 

Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.

В данном исследовании рассматривается положение цыганских женщин и девочек в Молдове, а также те факторы, которые повлияли на то, что народ рома по-прежнему остается на обочине социальной жизни страны, включая сочетание дискриминации по гендерному, этническому и классовому признаку, социальной и политической изоляции, а также наследия прошлого отчуждения.

Впервые проведенное в Сербии в 2006 году, исследование "Гендерный барометр" представляет собой первый комплексный анализ повседневной жизни в Сербии с учетом гендерного фактора. Исследование предлагает комплексный анализ повседневной жизни с точки зрения гендерной проблематики, анализирует изменение тенденций с течением времени и предлагает взглянуть на пути трансформации гендерного аспекта в Сербии.

Рекордное число женщин по всему миру в настоящее время мигрируют в поисках работы и лучшей жизни. Для многих из них миграция дает эти преимущества, для других она несет опасные риски, такие как эксплуатация в качестве домашней прислуги, и уязвимость к насилию.

В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.

Этот альтернативный доклад является результатом совместных действий женских НПО в Боснии и Герцеговине под руководством и при поддержке таких НПО, как "Хельсинкская гражданская ассамблея" из Баня-Луки и «Права для всех" из Сараево. В докладе приводится независимый анализ трудностей и дискриминации, с которыми женщинам Боснии и Герцеговины приходится сталкиваться каждый день в борьбе за осуществление своих прав.