5
результатов найдено
1 - 5 из 5 Результаты
Дата:
Проект поддерживает эффективную связь миссии и видения Комитета по равным возможностям для мужчин и женщин Великого национального собрания Турции с парламентом и широким кругом внешних субъектов. Проект обеспечит возможности для обмена опытом с другими парламентами на международном уровне. В ходе его реализации будут также разработаны инструменты для эффективного взаимодействия и сотрудничества Комитета со сторонниками гендерного равенства на местном и национальном уровне. 
Дата:
Ежегодный отчет за 2014-2015 гг.
Дата:
В справочном пособии, подготовленном Партнерством MEASURE Evaluation, представлена комплексная методология использования гендерно чувствительных показателей для мониторинга и оценки программ по противодействию ВИЧ\СПИДу, даны рекомендации относительно анализа данных и осуществления мер реагирования в контексте гендерного равенства. Представленные в пособии показатели могут быть использованы для мониторинга хода работы по устранению проявлений гендерной несправедливости в рамках мер реагирования на ВИЧ и оценки программ, направленных на решение конкретных задач по обеспечению гендерного равенства в контексте ВИЧ.
Дата:
Авторы настоящего доклада изучают разницу в заработной плате между женщинами и мужчинами в Албании. Они приходят к выводу, что разрыв объясняется, главным образом, особенностями рынка труда (мужчины могут устанавливать более высокую цену, потеря опыта женщинами, профессиональная сегрегация, отсутствие услуг по уходу за детьми и возможностей частичной занятости), что ставит женщин в неблагоприятное положение и сокращает их заработную плату. В докладе также отмечается сокращение разрыва в заработной плате с 36% в 2005 году до 17,63% в 2008 году.
Дата:
Целью данного исследования является предоставление информации, которая будет способствовать разработке стратегий и мероприятий, направленных на предотвращение насилия по признаку пола в отношении работников секс-индустрии, а также способствовать обеспечению поддержки жертвам подобного насилия.