«Рычаги изменения отношения к гендерному равенству  2022» — это последняя версия глобального исследования, которое проводится раз в два года и отслеживает отношение к гендерному равенству. Исследование, разработанное под руководством Структуры «ООН-женщины» в партнерстве с Johnson & Johnson, Kantar, Procter & Gamble и Unilever, изучает восприятие общества во множестве областей, включая лидерство и политическое участие, образование, здравоохранение, рабочее место, представленность в СМИ, брак и семейная жизнь, безопасность и насилие, а также контроль над личными решениями. Опрос, проведенный в 20 странах мира, выявил некоторые области улучшения, но результаты показывают, что дискриминационные социальные нормы продолжают сдерживать прогресс.

В настоящем резюме разъясняется, как компании реагируют на проблему насилия в период пандемии COVID-19, и даются рекомендации в отношении мер, которые могут быть приняты. Раннее вмешательство имеет решающее значение для того, чтобы дать возможность пострадавшей сохранить рабочее место. Это включает в себя:

В публикации представлены результаты исследования причин и последствий экономической неактивности женщин и их вовлеченности в неформальную экономику Казахстана.

В исследовании выявлены барьеры на пути развития женского предпринимательства в Казахстане. Исследование направлено на устранение существующих пробелов в данных и, что более важно, на предоставление выводов и рекомендаций, которые позволят принять политические меры для расширения женского предпринимательства и экономических возможностей в стране.

«Руководство по оценке расходов на реализацию мер по обеспечению гендерного равенства» поможет правительствам, многосторонним и двусторонним организациям, гражданскому обществу и другим субъектам в оценке расходов на цели достижения результатов в области гендерного равенства.

В данной брошюре представлены лучшие практики, разработанные в ходе реализации проекта по обеспечению учета гендерной проблематики при составлении бюджетов, а также информация о гендерно-ориентированном бюджетировании, основных элементах его применения и ключевых факторах его успешной реализации, на основе реальных примеров деятельности пилотных местных администраций, участвующих в проекте.

Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.

Издание обобщает опыт и практические знания, полученные в ходе реализации трехлетнего проекта по внедрению гендерно-ориентированной политики в Юго-Восточной Европе с 2011 по 2013 годы, и предлагает читателям ознакомиться с ключевыми выводами, использованными подходами, достижениями и вызовами, связанными с внедрением гендерно-ориентированного бюджетирования в Албании, Боснии и Герцеговине и бывшей югославской Республики Македонии, а также на региональном уровне.

Положение домашних работников в Казахстане

Национальный обзор в контексте двадцатой годовщины принятия Пекинской платформы действий в Кыргызстане

Предназначенный для экспертов по гендерным вопросам, правительств и общественности, доклад "На пути к гендерному равенству" использует практические материалы, чтобы определить стратегические ключевые точки пересечения ЦРТ, КЛДЖ и ППД, а также конкретные способы их взаимной поддержки. После предварительного картирования вопросов гендерного равенства, поднятых каждой ЦРТ, доклад приводит соответствующие обязательства в рамках КЛДЖ и ППД, а также описывает, как ЦРТ могут быть использованы для их реализации.

Разработанный Региональным ресурсным центром гендерного бюджетирования для стран СНГ при поддержке структуры «ООН-женщины», учебно-методический комплект состоит из Сборника ресурсных материалов, Сборника программ учебных курсов и модулей и Сборника заданий, и представляет собой набор публикаций, в которых впервые на русском языке широко представлена система теоретических знаний и практических инициатив в сфере гендерно-ориентированного бюджетирования, в частности, реализованных в странах СНГ в период с 2001 по 2013 годы.

В этом году состоится празднование 20-й годовщины исторической четвертой Всемирной конференции по положению женщин, в рамках которой в 1995 году были приняты Пекинская Декларация и Платформа Действий, которые стали наиболее прогрессивной фундаментальной программой продвижения гендерного равенства в мире. В 2015 году Комиссия по положению женщин проведет обзор и оценку хода осуществления Пекинской платформы действий и итоговых документов 23-й специальной сессии Генеральной Ассамблеи (2000 г.).

На протяжении долгого времени структура "ООН-женщины" предоставляет техническую и финансовую поддержку инициатив по обеспечению учета гендерной проблематики при составлении бюджетов. Данный учебник, который можно включить в университетские программы, предлагает всесторонний анализ гендерно-ориентированного бюджетирования, включая составление базового бюджета, концепции планирования, методологии и примеры реализации.

Информационная брошюра содержит основные сведения об учете гендерных факторов при составлении бюджетов и преимуществах гендерно-ориентированного бюджетирования для местных администраций.

Совместный проект структуры "ООН-женщины", ФАО и МПП взял за основу письма жительниц сел Кыргызстана, чтобы построить диалог между ними и местными поставщиками услуг. Участники проекта использовали истории из писем, чтобы организовать кампании по искоренению дискриминации и насилия в отношении женщин и девочек, а также помочь им отстоять свои экономические, политические и социальные права и получить широкий доступ к услугам местного здравоохранения.

Данная публикация представляет собой краткое изложение результатов составления бюджета с учетом гендерных факторов в автономном крае Воеводина, Сербия. Публикация может быть использована в качестве руководства для государственных служащих, заинтересованных в обеспечении учета гендерной проблематики при составлении бюджета, а также в интеграции гердерного подхода в область государственного управления. Публикация «Гендерно-ориентированное бюджетирование в системе государственного управления» также предлагает конкретные примеры разработки и возможных проблем при реализации бюджета с учетом гендерных факторов, чтобы помочь государственным служащим и должностным лицам на пути включения гендерного аспекта в государственное управление.

В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.