В этом докладе Структуры «ООН-женщины» и ПРООН показано, что могут сделать правительства для того, чтобы предотвратить дальнейший регресс и наверстать упущенное, в то же время повышая устойчивость и готовность к будущим потрясениям.

В данной публикации обобщены данные, исследования и программная работа Бюро по вопросам политики и программ Структуры «ООН-женщины» в области воздействия пандемии на женщин и девочек, включая влияние на крайнюю нищету, занятость, здравоохранение, неоплачиваемую работу по уходу, а также на масштабы насилия в отношении женщин и девочек. В публикации также обращается внимание на скудность гендерных данных и содержится призыв к увеличению инвестиций и приоритизации данных о гендерных последствиях кризиса.

Исследование по оперативной гендерной оценке был проведен в период с апреля по июнь 2020 года в 16 странах / территориях по всему региону. Этот отчет основан на данных гендерной оэкспресс-оценки, собранных в 10 странах / территориях региона: Албании, Азербайджане, Боснии и Герцеговине, Грузии, Казахстане, Косово [1], Кыргызстане, Республике Молдова, Северной Македонии и Турции, которые представляют три субрегиона - Западные Балканы, Восточная Европа и Центральная Азия. Более подробный анализ гендерного равенства, охватывающий данные по всем 16 странам / территориям ЕЦА, будет проводиться всякий раз, когда данные будут доступны.

В настоящей публикации представлен краткий обзор обсуждений, состоявшихся в ходе двух совещаний в режиме онлайн с представителями женских организаций по обеспечению гендерного равенства, а также основные вопросы, выводы и рекомендации.

В настоящем резюме разъясняется, как компании реагируют на проблему насилия в период пандемии COVID-19, и даются рекомендации в отношении мер, которые могут быть приняты. Раннее вмешательство имеет решающее значение для того, чтобы дать возможность пострадавшей сохранить рабочее место. Это включает в себя:

Чтобы поставить мнения и решения женщин во главу дискуссий и принятия решений и мер реагирования в борьбе с COVID-19, Структура «ООН-женщины» инициировала срочные консультации по всему региону Европы и Центральной Азии. Три сессии были проведены в начале апреля 2020 года в Центральной Азии, странах Восточного партнёрства и в субрегионе Западных Балкан и Турции и задействовали 128 участников. Среди них – женские организации и активисты, уже работающие на передовой в борьбе с COVID-19. Каждый из участников поделился своей уникальной точкой зрения, основанной на работе с разнообразными группами женщин и девочек в своих сообществах, включая молодых и пожилых женщин, женщин с ограниченными возможностями, представительниц меньшинств, женщин, переживших насилие, представителей ЛГБТИ+ сообщества и беженцев, внутренне переселенных лиц и мигрантов. В совокупности их предложения позволяют предоставить по-настоящему неотложную помощь и услуги женщинам и девочкам, которые в настоящее время подвергаются наибольшему риску остаться без поддержки.

В настоящем резюме приводится справочная информация о коренных причинах и факторах риска, объясняющих, почему насилие в отношении женщин изначально имеет место. В нем подчеркивается, каким образом контекст COVID-19 усугубляет эти факторы и какое влияние он оказывает на показатели насилия в отношении женщин и возможности проведения научно обоснованной профилактической работы в текущих условиях. Документ содержит ориентировочные меры, которые могут быть приняты в условиях социального дистанцирования.

В этой серии подробно рассматриваются тенденции и последствия недавней глобальной пандемии COVID-19 с точки зрения насилия в отношении женщин и девочек. В документах серии анализируются возможные последствия пандемии для мер по предотвращению и реагированию на насилие в отношении женщин и девочек в общественном и частном контексте, в том числе насилие, которому способствуют информационно-коммуникационные технологии. Серия также предлагает руководство по сбору данных о воздействии пандемии COVID-19 на масштабы насилия в отношении женщин и девочек.

Коалиции действий - это глобальные инновационные партнерства с участием многих заинтересованных сторон, которые мобилизуют правительства, гражданское общество, международные организации и частный сектор для стимулирования коллективных действий, глобальных и местных дискуссий между поколениями, роста государственных и частных инвестиций, а также для достижения конкретных целей, кардинально меняющих жизнь нескольких поколений девочек и женщин.

Издание обобщает опыт и практические знания, полученные в ходе реализации трехлетнего проекта по внедрению гендерно-ориентированной политики в Юго-Восточной Европе с 2011 по 2013 годы, и предлагает читателям ознакомиться с ключевыми выводами, использованными подходами, достижениями и вызовами, связанными с внедрением гендерно-ориентированного бюджетирования в Албании, Боснии и Герцеговине и бывшей югославской Республики Македонии, а также на региональном уровне.

В данном исследовании рассматривается положение цыганских женщин и девочек в Молдове, а также те факторы, которые повлияли на то, что народ рома по-прежнему остается на обочине социальной жизни страны, включая сочетание дискриминации по гендерному, этническому и классовому признаку, социальной и политической изоляции, а также наследия прошлого отчуждения.

Предназначенный для экспертов по гендерным вопросам, правительств и общественности, доклад "На пути к гендерному равенству" использует практические материалы, чтобы определить стратегические ключевые точки пересечения ЦРТ, КЛДЖ и ППД, а также конкретные способы их взаимной поддержки. После предварительного картирования вопросов гендерного равенства, поднятых каждой ЦРТ, доклад приводит соответствующие обязательства в рамках КЛДЖ и ППД, а также описывает, как ЦРТ могут быть использованы для их реализации.

Впервые проведенное в Сербии в 2006 году, исследование "Гендерный барометр" представляет собой первый комплексный анализ повседневной жизни в Сербии с учетом гендерного фактора. Исследование предлагает комплексный анализ повседневной жизни с точки зрения гендерной проблематики, анализирует изменение тенденций с течением времени и предлагает взглянуть на пути трансформации гендерного аспекта в Сербии.

В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.

Этот альтернативный доклад является результатом совместных действий женских НПО в Боснии и Герцеговине под руководством и при поддержке таких НПО, как "Хельсинкская гражданская ассамблея" из Баня-Луки и «Права для всех" из Сараево. В докладе приводится независимый анализ трудностей и дискриминации, с которыми женщинам Боснии и Герцеговины приходится сталкиваться каждый день в борьбе за осуществление своих прав.