8
результатов найдено
1 - 8 из 8 Результаты
Дата:
Региональное отделение Структуры «ООН-женщины» для государств Европы и Центральной Азии представляет вашему вниманию новую инициативу в области креативного литературного творчества: «Пробудись, не спи: Современные сказки для нового поколения ».
Дата:
Отмечая 25-ю годовщину принятия Пекинской платформы действий, а также первый раз, когда прогресс в реализации Платформы рассматривается в свете Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в этом отчете используется комплексный подход к отчетности о достигнутом прогрессе, пробелах и проблемах, связанных с продвижением гендерного равенства и прав женщин. Он использует поразительные данные для изучения шести тем, которые связывают важнейшие проблемные области Платформы и Цели в области устойчивого развития:
Дата:
Комикс, рассказывающий о глобальных целях устойчивого развития.
Дата:
«Руководство по оценке расходов на реализацию мер по обеспечению гендерного равенства» поможет правительствам, многосторонним и двусторонним организациям, гражданскому обществу и другим субъектам в оценке расходов на цели достижения результатов в области гендерного равенства.
Дата:
Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.
Дата:
Изначально разработанная структурой «ООН-женщины» в Камбодже, данная брошюра инфографики предлагает простую и исчерпывающую информацию о фундаментальных документах по правам женщин, таких, как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ) и Пекинская Платформа Действий, программа устойчивого развития на период после 2015 года и Комиссия по положению женщин.
Дата:
На протяжении долгого времени структура "ООН-женщины" предоставляет техническую и финансовую поддержку инициатив по обеспечению учета гендерной проблематики при составлении бюджетов. Данный учебник, который можно включить в университетские программы, предлагает всесторонний анализ гендерно-ориентированного бюджетирования, включая составление базового бюджета, концепции планирования, методологии и примеры реализации.
Дата:
Авторы настоящего доклада изучают разницу в заработной плате между женщинами и мужчинами в Албании. Они приходят к выводу, что разрыв объясняется, главным образом, особенностями рынка труда (мужчины могут устанавливать более высокую цену, потеря опыта женщинами, профессиональная сегрегация, отсутствие услуг по уходу за детьми и возможностей частичной занятости), что ставит женщин в неблагоприятное положение и сокращает их заработную плату. В докладе также отмечается сокращение разрыва в заработной плате с 36% в 2005 году до 17,63% в 2008 году.