4
результатов найдено
1 - 4 из 4 Результаты
Дата:
Авторы настоящего доклада изучают разницу в заработной плате между женщинами и мужчинами в Албании. Они приходят к выводу, что разрыв объясняется, главным образом, особенностями рынка труда (мужчины могут устанавливать более высокую цену, потеря опыта женщинами, профессиональная сегрегация, отсутствие услуг по уходу за детьми и возможностей частичной занятости), что ставит женщин в неблагоприятное положение и сокращает их заработную плату. В докладе также отмечается сокращение разрыва в заработной плате с 36% в 2005 году до 17,63% в 2008 году.
Дата:
Данный национальный опрос населения по теме бытового насилия был проведен в Албании в рамках тесного сотрудничества Национального института статистики Республики Албания (INSTAT) и Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), при финансовой поддержке правительства Швеции. Основываясь на первоначальном исследовании 2007 года, текущий опрос подчеркивает важность сбора национальных данных о домашнем насилии в Албании для последующей разработки эффективной политики и планов действий по комплексному реагированию на случаи насилия в семье, в частности в отношении женщин.
Дата:
Данная публикация представляет собой краткое изложение результатов составления бюджета с учетом гендерных факторов в автономном крае Воеводина, Сербия. Публикация может быть использована в качестве руководства для государственных служащих, заинтересованных в обеспечении учета гендерной проблематики при составлении бюджета, а также в интеграции гердерного подхода в область государственного управления. Публикация «Гендерно-ориентированное бюджетирование в системе государственного управления» также предлагает конкретные примеры разработки и возможных проблем при реализации бюджета с учетом гендерных факторов, чтобы помочь государственным служащим и должностным лицам на пути включения гендерного аспекта в государственное управление.
Дата:
В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.