Исследование по оперативной гендерной оценке был проведен в период с апреля по июнь 2020 года в 16 странах / территориях по всему региону. Этот отчет основан на данных гендерной оэкспресс-оценки, собранных в 10 странах / территориях региона: Албании, Азербайджане, Боснии и Герцеговине, Грузии, Казахстане, Косово [1], Кыргызстане, Республике Молдова, Северной Македонии и Турции, которые представляют три субрегиона - Западные Балканы, Восточная Европа и Центральная Азия. Более подробный анализ гендерного равенства, охватывающий данные по всем 16 странам / территориям ЕЦА, будет проводиться всякий раз, когда данные будут доступны.

В настоящей публикации представлен краткий обзор обсуждений, состоявшихся в ходе двух совещаний в режиме онлайн с представителями женских организаций по обеспечению гендерного равенства, а также основные вопросы, выводы и рекомендации.

Брошюры «Общественное восприятие гендерного равенства и насилия в отношении женщин в 2018 году» представляют основные результаты базового исследования, проведенного в отдельных общинах Албании, Боснии и Герцеговины, Косово (в соответствии с резолюцией 1244 СБ ООН), Северной Македонии, Сербии и Турции. Брошюры дают представление о текущем и доминирующем отношении и восприятии (и факторах, которые на них влияют) в отношении гендерного равенства и насилия в отношении женщин на уровне сообщества.

В этом отчете, подготовленном Европейским женским лобби в рамках программы ЕС – ООН-женщины «Внедряяя нормы, меняя взгляды» подробно рассказывается о достижениях и проблемах, а также о передовом опыте и уроках, извлеченных в регионе в связи с осуществлением СК и Конвенции о ликвидация всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ).

Издание обобщает опыт и практические знания, полученные в ходе реализации трехлетнего проекта по внедрению гендерно-ориентированной политики в Юго-Восточной Европе с 2011 по 2013 годы, и предлагает читателям ознакомиться с ключевыми выводами, использованными подходами, достижениями и вызовами, связанными с внедрением гендерно-ориентированного бюджетирования в Албании, Боснии и Герцеговине и бывшей югославской Республики Македонии, а также на региональном уровне.

Данное исследование предлагает обзор социальных предприятий Албании, в частности в городах Тирана, Дуррес и Эльбасан, и определяет их характеристики и потенциал развития; оценивает возможности безработных девушек и женщин, а также изучает способность государственных учреждений, местных предприятий и организаций гражданского общества (ОГО) поддерживать трудоустройство. Исследование анализирует правовой статус албанских социальных предприятий и их бенефициаров, услуги, которые они оказывают, и вызовы, с которыми сталкиваются, а также влияние их деятельности на социально незащищенных женщин и девочек.

В результате данного опроса общественного мнения была собрана исчерпывающая и достоверная информация, позволяющая оценить степень текущего участия женщин Албании в политической жизни и процессах принятия решений. В дальнейшем эти данные могут лечь в основу будущих мероприятий. Новые данные сравнили с информацией 2008 года, чтобы определить проблемы, которые предстоит устранить. Как показал опрос, значительное большинство респондентов считает, что женщины недостаточно представлены в политике и процессах принятия решений из-за агрессивной политической среды, где доминируют мужчины.

Исследование дает представление о действиях правительства Албании и мерах, принятых в соответствии со Стамбульской конвенцией, для защиты и помощи всем жертвам гендерного насилия и насилия в семье. В нем дается оценка национальных ресурсов, необходимых для выполнения обязательств Албании в рамках Конвенции по предупреждению и пресечению насилия в отношении женщин, а также приводится анализ существующих мер и услуг, чтобы лучше понять динамику бюджетных ассигнований правительства для удовлетворения этих требований.

Авторы настоящего доклада изучают разницу в заработной плате между женщинами и мужчинами в Албании. Они приходят к выводу, что разрыв объясняется, главным образом, особенностями рынка труда (мужчины могут устанавливать более высокую цену, потеря опыта женщинами, профессиональная сегрегация, отсутствие услуг по уходу за детьми и возможностей частичной занятости), что ставит женщин в неблагоприятное положение и сокращает их заработную плату. В докладе также отмечается сокращение разрыва в заработной плате с 36% в 2005 году до 17,63% в 2008 году.

Данный национальный опрос населения по теме бытового насилия был проведен в Албании в рамках тесного сотрудничества Национального института статистики Республики Албания (INSTAT) и Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН), при финансовой поддержке правительства Швеции. Основываясь на первоначальном исследовании 2007 года, текущий опрос подчеркивает важность сбора национальных данных о домашнем насилии в Албании для последующей разработки эффективной политики и планов действий по комплексному реагированию на случаи насилия в семье, в частности в отношении женщин.

Особенности распределения времени между работой и отдыхом в Албании в значительной степени определяются гендерным признаком. Опубликованный в соавторстве с Албанским институтом статистики (INSTAT) и структурой "ООН-женщины", обзор "Использование времени в Албании" за 2010-2011 годы применяет принципы европейских опросов по учету использованного времени (HETUS) к данным исследования об использовании времени за 2010 год для изучения особенностей распределения рабочего и свободного времени в Албании для лиц в возрасте от 10 лет и старше за период с марта 2010 года по февраль 2011 года.

Данное руководство является важным инструментом для оценки тенденций развития, анализа фактов и мониторинга реализации правительством Албании своих обязательств по обеспечению гендерного равенства и защите прав женщин. Представленные в руководстве индикаторы могут быть использованы для разработки, реализации и оценки программ в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Они также могут помочь основной части населения Албании лучше понять свое общество.