«Рычаги изменения отношения к гендерному равенству  2022» — это последняя версия глобального исследования, которое проводится раз в два года и отслеживает отношение к гендерному равенству. Исследование, разработанное под руководством Структуры «ООН-женщины» в партнерстве с Johnson & Johnson, Kantar, Procter & Gamble и Unilever, изучает восприятие общества во множестве областей, включая лидерство и политическое участие, образование, здравоохранение, рабочее место, представленность в СМИ, брак и семейная жизнь, безопасность и насилие, а также контроль над личными решениями. Опрос, проведенный в 20 странах мира, выявил некоторые области улучшения, но результаты показывают, что дискриминационные социальные нормы продолжают сдерживать прогресс.

Кыргызская Республика добилась значительного прогресса в продвижении демократии и верховенства закона, а также в развитии и миростроительстве с момента обретения независимости в 1991 году. И все же процветание, стабильность и справедливость все больше сдерживаются возрождением патриархальных норм и консервативным толкованием культурных традиций. «Исследование - Гендер в восприятии общества (GSPS)» изучило знания, отношение и практику женщин и мужчин Кыргызстана в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, чтобы понять остающиеся препятствия и разработать рекомендации по их преодолению.

В публикации представлены результаты исследования причин и последствий экономической неактивности женщин и их вовлеченности в неформальную экономику Казахстана.

Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.

Положение домашних работников в Казахстане

В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.

Целью данного исследования является предоставление информации, которая будет способствовать разработке стратегий и мероприятий, направленных на предотвращение насилия по признаку пола в отношении работников секс-индустрии, а также способствовать обеспечению поддержки жертвам подобного насилия.