10
результатов найдено
1 - 10 из 10 Результаты
Дата:
#МолодежьЗаявляет — это молодежная кампания в социальных сетях, созданная для активизации действий среди молодежи в регионе Европы и Центральной Азии и за его пределами, чтобы призвать к достижению гендерного равенства. Эта инициатива направлена на объединение и усиление голосов и идей молодых активистов во всем регионе и по всему миру, чтобы повлиять на лиц, принимающих решения. Кампания, созданная и возглавляемая молодежными активистами в сотрудничестве со Структурой «ООН-женщины», собрала активистов, влиятельных лиц и лидеров общественного мнения по всему региону под общим призывом к действию: требуйте, меняйте мир.
Дата:
Доклад предлагает краткий, основанный на фактических данных обзор осуществления Пекинской платформы действий. Согласованная на глобальном уровне в 1995 году, Платформа остается наиболее всеобъемлющим планом действий по обеспечению гендерного равенства из когда-либо существовавших. Доклад настоятельно призывает к ускорению прогресса в реализации обязательств, принятых в Пекине. В нем предметно рассматриваются шесть аспектов: инклюзивное развитие, совместное процветание и достойная работа; искоренение нищеты, социальная защита и социальные услуги; свобода от насилия, стигматизации и стереотипов; участие, подотчетность и гендерно ориентированные институты; мирные и инклюзивные общества; и сохранение, защита и восстановление окружающей среды.
Дата:
Отмечая 25-ю годовщину принятия Пекинской платформы действий, а также первый раз, когда прогресс в реализации Платформы рассматривается в свете Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, в этом отчете используется комплексный подход к отчетности о достигнутом прогрессе, пробелах и проблемах, связанных с продвижением гендерного равенства и прав женщин. Он использует поразительные данные для изучения шести тем, которые связывают важнейшие проблемные области Платформы и Цели в области устойчивого развития:
Дата:
“От обещаний к действиям: гендерное равенство в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года” - новый основной доклад Структуры «ООН-женщины» представляет всеобъемлющую и авторитетную оценку прогресса, пробелов и недостатков в процессе реализации Целей устойчивого развития  (ЦУР) с точки зрения гендерного равенства. Доклад отслеживает глобальные и региональные тенденции в достижении ЦУР в интересах женщин и девочек, основываясь на доступных...
Дата:
Гендерная оценка кризиса беженцев и мигрантов в Сербии и бывшей Югославской республике Македонии
Дата:
Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.
Дата:
Вниманию читателя предлагается доклад Региональной консультации стран Центральной Азии и Южного Кавказа по программе снижения риска бедствий на период после 2015 года, в котором представлен краткий обзор задач и вызовов, а также предложены полезные рекомендации.
Дата:
Изначально разработанная структурой «ООН-женщины» в Камбодже, данная брошюра инфографики предлагает простую и исчерпывающую информацию о фундаментальных документах по правам женщин, таких, как Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ) и Пекинская Платформа Действий, программа устойчивого развития на период после 2015 года и Комиссия по положению женщин.
Дата:
Авторы настоящего доклада изучают разницу в заработной плате между женщинами и мужчинами в Албании. Они приходят к выводу, что разрыв объясняется, главным образом, особенностями рынка труда (мужчины могут устанавливать более высокую цену, потеря опыта женщинами, профессиональная сегрегация, отсутствие услуг по уходу за детьми и возможностей частичной занятости), что ставит женщин в неблагоприятное положение и сокращает их заработную плату. В докладе также отмечается сокращение разрыва в заработной плате с 36% в 2005 году до 17,63% в 2008 году.
Дата:
Этот альтернативный доклад является результатом совместных действий женских НПО в Боснии и Герцеговине под руководством и при поддержке таких НПО, как "Хельсинкская гражданская ассамблея" из Баня-Луки и «Права для всех" из Сараево. В докладе приводится независимый анализ трудностей и дискриминации, с которыми женщинам Боснии и Герцеговины приходится сталкиваться каждый день в борьбе за осуществление своих прав.