В этой публикации подведены итоги работы Структуры «ООН-женщины» в Украине по продвижению женского лидерства в цифровом пространстве и повышению способности женщин справляться с кризисными ситуациями с помощью цифровых технологий.

В отчете обобщаются основные области прогресса и результаты деятельности Структуры «ООН-женщины» за первые пять месяцев полномасштабной войны в Украине. Кризис, вызванный перерастанием в полномасштабную войну 24 февраля 2022 года, сильно повлиял на жизнь женщин и мужчин по всей Украине. Структура «ООН-женщины» приняла оперативные меры для обеспечения поддержки женщин и девочек, пострадавших от войны, и чтобы гуманитарная помощь в связи с кризисом учитывала гендерные аспекты.

Данная работа содержит исследования и данные о потребностях и приоритетах молодых женщин, пострадавших от войны, и направлена на содействие инициативам по защите интересов молодых женщин, чтобы они могли озвучивать свои проблемы и требования. Исследование проведено Структурой «ООН-женщины» в Украине совместно с общественной организацией «Интерньюс Украина».

«Рычаги изменения отношения к гендерному равенству  2022» — это последняя версия глобального исследования, которое проводится раз в два года и отслеживает отношение к гендерному равенству. Исследование, разработанное под руководством Структуры «ООН-женщины» в партнерстве с Johnson & Johnson, Kantar, Procter & Gamble и Unilever, изучает восприятие общества во множестве областей, включая лидерство и политическое участие, образование, здравоохранение, рабочее место, представленность в СМИ, брак и семейная жизнь, безопасность и насилие, а также контроль над личными решениями. Опрос, проведенный в 20 странах мира, выявил некоторые области улучшения, но результаты показывают, что дискриминационные социальные нормы продолжают сдерживать прогресс.

Гендерный экспресс-анализ направлен на привлечение внимания к гендерной динамике войны в Украине — как уже существовавшей, так и возникающей — и дает рекомендации для руководства гуманитарной деятельностью, участников и доноров, чтобы обеспечить учет гендерных аспектов риска, уязвимости и возможностей реагирования и готовности к этому кризису.

В этом отчете описываются результаты восьмимесячной Инициативы по вовлечению молодежи, возглавляемой Региональным офисом Структуры «ООН-женщины» для стран Европы и Центральной Азии (ECARO), направленной на предоставление места молодым активистам не как получателям и бенефициарам, а как активным проводникам изменений в процессах преобразующих действий поколения равенства.

Региональное отделение Структуры «ООН-женщины» для государств Европы и Центральной Азии представляет вашему вниманию новую инициативу в области креативного литературного творчества: «Пробудись, не спи: Современные сказки для нового поколения ».

#МолодежьЗаявляет — это молодежная кампания в социальных сетях, созданная для активизации действий среди молодежи в регионе Европы и Центральной Азии и за его пределами, чтобы призвать к достижению гендерного равенства. Эта инициатива направлена на объединение и усиление голосов и идей молодых активистов во всем регионе и по всему миру, чтобы повлиять на лиц, принимающих решения. Кампания, созданная и возглавляемая молодежными активистами в сотрудничестве со Структурой «ООН-женщины», собрала активистов, влиятельных лиц и лидеров общественного мнения по всему региону под общим призывом к действию: требуйте, меняйте мир.

Кыргызская Республика добилась значительного прогресса в продвижении демократии и верховенства закона, а также в развитии и миростроительстве с момента обретения независимости в 1991 году. И все же процветание, стабильность и справедливость все больше сдерживаются возрождением патриархальных норм и консервативным толкованием культурных традиций. «Исследование - Гендер в восприятии общества (GSPS)» изучило знания, отношение и практику женщин и мужчин Кыргызстана в отношении гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин, чтобы понять остающиеся препятствия и разработать рекомендации по их преодолению.

В публикации представлены результаты исследования причин и последствий экономической неактивности женщин и их вовлеченности в неформальную экономику Казахстана.

В Таджикистане наблюдается рост насильственного экстремизма, вместе с увеличивающейся долей участия женщин в этом процессе. Это создает угрозу безопасности и стабильности в стране, а также создает риск подрыва прогресса в построении мира, достигнутого страной после гражданской войны, которая закончилась в 1997 году. Тенденции наиболее очевидны в городских и полугородских районах, расположенных на пересечениях основных дорог, откуда еще с 2011 года мужчины и женщины выехали с целью...

В этой брошюре собраны истории 10-и успешных женщин рома в Молдове, которые, будучи в одних и тех же социальных и экономических условиях, сумели найти решения в сложных ситуациях.

Гендерная оценка кризиса беженцев и мигрантов в Сербии и бывшей Югославской республике Македонии

Прогресс женщин мира в 2015-2016 годах: преобразование экономических систем и реализация прав, флагманский доклад структуры "ООН-женщины", показывает, что слишком часто экономические и социальные права женщин не реализуются в полной мере, потому что они вынуждены приспосабливаться к жизни в «мужском мире». Однако, существует возможность выйти за рамки статус-кво, чтобы представить себе мир, в котором экономика построена на основе прав женщин.

Положение домашних работников в Казахстане

Впервые проведенное в Сербии в 2006 году, исследование "Гендерный барометр" представляет собой первый комплексный анализ повседневной жизни в Сербии с учетом гендерного фактора. Исследование предлагает комплексный анализ повседневной жизни с точки зрения гендерной проблематики, анализирует изменение тенденций с течением времени и предлагает взглянуть на пути трансформации гендерного аспекта в Сербии.

В основу данной книги легли мероприятия, реализованные в Албании структурой "ООН-женщины" в рамках Объединенной программы ООН по вопросам гендерного равенства и недавно завершенного проекта «Справедливость в управлении", а также материалы первой национальной конференции по вопросам гендерного равенства и местного самоуправления, состоявшейся в марте 2011 года в Тиране. Совместная публикация структуры "ООН-женщины" и проекта «Справедливость в управлении" предлагает способы, используя которые органы местного самоуправления могут реализовать международные обязательства и национальную политику по обеспечению гендерного равенства.

Женщины Боснии и Герцеговины в значительной степени отстранены от многоконфессионального диалога и миростроительства в рамках государственных и религиозных проектов. Являясь частью проекта «Гендерное насилие и многоконфессиональный диалог», осуществляемого фондом TPO (The People’s Operator) совместно с местной НПО "Медика Зеница" при поддержке структуры "ООН-женщины", этот инновационный учебный модуль "Диалог против насилия" помогает развить навыки для преодоления культурных стереотипов, норм поведения и заранее определенных гендерных ролей, за счет исчерпывающей информации и позитивных контраргументов, основанных на том, как католицизм, православие и ислам видят права женщин и определяют гендерную политику.

Данное руководство является важным инструментом для оценки тенденций развития, анализа фактов и мониторинга реализации правительством Албании своих обязательств по обеспечению гендерного равенства и защите прав женщин. Представленные в руководстве индикаторы могут быть использованы для разработки, реализации и оценки программ в области гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Они также могут помочь основной части населения Албании лучше понять свое общество.

Данная статья представляет собой отчет о положении уязвимых групп населения Молдовы, а также предлагает экспертную оценку последствий децентрализации для них. В статье также представлена классификация уязвимых групп Молдовы и национальные и международные доказательства необходимости документировать их положение и проблемы. Кроме того, в докладе обсуждаются причины уязвимости каждой группы, анализируются текущие политические меры и их негативное воздействие на уязвимые слои населения, рассматриваются наилучшие практики и предлагаются детальные рекомендации на будущее.