Сделаем паузу: Гендерное равенство – ключ к прекращению насилия против женщин
Г-жа Мила Каровска занимает пост министра труда и социальной политики в бывшей югославской Республике Македонии с мая 2017 года. Она является давним правозащитником с большим опытом работы в секторе НПО и независимым экспертом в области социальной защиты, прав в области охраны репродуктивного здоровья и гендерного равенства. Министерство в партнерстве с «ООН-женщины» работает над продвижением повестки дня в области гендерного равенства и борьбы с насилием в отношении женщин в стране.Дата:
Бывшая югославская Республика Македония - страна, подписавшая Стамбульскую конвенцию, но еще не ратифицировавшая ее. Недавно правительство рассмотрело информацию, необходимую для её ратификации. Следуя этим обнадеживающим новостям, какие следующие шаги предпримет Министерство труда и социальной политики?
Министерство учредило рабочую группу, которая будет участвовать в процессе ратификации, в частности, в подготовке проекта закона о ратификации Стамбульской конвенции. В состав рабочей группы вошли представители всех соответствующих министерств и ведомств, а также представители организаций гражданского общества, которые работают в этой области. Как только законопроект будет подготовлен, он будет представлен в парламент, где, я считаю и надеюсь, он будет единогласно принят.
Как ведущий министр по вопросам гендерного равенства, ликвидации насилия в отношении женщин и борьбы с дискриминацией, каковы наиболее срочные приоритетные вопросы, которые необходимо решать для защиты женщин от всех форм гендерного насилия?
Не должно быть терпимости к насилию. Данное обязательство необходимо претворить в жизнь. Это означает, что мы примем единую правовую структуру, которая регулирует все формы насилия по признаку пола, используя Закон о гендерном насилии. Македония нуждается в четких и однозначных юридических решениях, которые предотвратят насилие и защитят жертв. Второй шаг будет заключаться в создании сети стандартизированных учреждений, которая гарантирует минимальный пакет услуг защиты в соответствии с Конвенцией. Министерство уже приступило к разработке услуг при поддержке НПО, которые предоставляют жилье в случае кризисных ситуаций, приюты и национальную линию SOS для жертв насилия в семье.
Например, в связи с отсутствием в Македонии соответствующих служб для жертв сексуального насилия мы, совместно с Министерством здравоохранения и при поддержке ПРООН, приступили к созданию трех экспериментальных центров для жертв сексуального насилия, которые будут расположены в медицинских учреждениях в Скопье, Куманово и Тетово. Следующим шагом будет разработка протоколов работы этих центров.
Как вы видите роль совместной Программы «ООН-женщины» и Европейского союза по «внедрению норм, изменению мировоззрения», укреплению потенциала поставщиков услуг, и где вы видите роль организаций гражданского общества (ОГО) в этом процессе?
Эти мероприятия не могут быть реализованы, если ОГО не участвуют в качестве партнеров по оказанию услуг по предотвращению и защите от гендерного насилия. Они будут поддерживаться посредством проектов целевых грантов, направленных на предоставление адекватной и узкоспециализированной поддержки. Поддержка, оказываемая этой программой как ОГО, так и Министерству, является огромным вкладом в разработку необходимых стандартов обеспечения защиты и предоставления услуг жертвам гендерного насилия.
Вы с гордостью заявили, что являетесь феминисткой, работая в министерстве, ответственном за продвижение программы гендерного равенства. Каковы ваши планы по укреплению гендерного равенства в стране?
Да, я гордая феминистка, и я считаю, что гендерное равенство является ключом к устойчивому развитию. Я знаю, что перед нами стоят многие задачи. На протяжении многих лет равенство между женщинами и мужчинами систематически ухудшалось в нашей стране, но у моей команды и у меня есть амбициозная повестка работы. Мы стремимся эффективно внедрять вопросы гендерного равенства в планирование политики на национальном и местном уровнях. Вместе с Министерством информации, общества и администрации мы предоставим электронные модули по вопросам гендерного равенства, знание которых будут обязательным для всех гражданских служащих. В сотрудничестве с Министерством финансов мы также будем работать над внедрением перспектив гендерного равенства при бюджетном планировании.
Как защитник гендерного равенства и феминистка, как вы представляете себе изменение мировоззрения и отношений в македонском обществе?
Равенство не будет достигнуто только путем изменения законов и стратегий. Мы все должны верить и вносить активный вклад в достижение этой цели. Изменения начинаются с самих себя, у себя дома, а затем влияют на более широкие круги общества. Принятие языка, отражающего гендерные признаки, и преодоление стереотипов в образовании - вот некоторые необходимые изменения, которые нам необходимо внести. Кроме того, нам необходимо работать над преобразованием традиционных гендерных стереотипов, которые мы ежедневно видим в средствах массовой информации. Средства массовой информации, как часть нашего более широкого гражданского общества, играют ключевую роль в борьбе со всеми формами дискриминации. Мы должны работать над поощрением равного распределения домашней работы и родительских обязанностей, а также поддерживать девочек и женщин для участия в традиционно занимаемых мужчинами профессиях. Примером могут служить министерские должности, и я искренне надеюсь, что это восприятие изменится. Конечно, это возможно только благодаря активной, постоянной и преданной работе всех заинтересованных сторон, направленной на преодоление гендерного неравенства, особенно неравенства женщин и мужчин на лидирующих позициях в политике, образовании, средствах массовой информации и бизнесе.