Фоторепортаж: как гендерно-ориентированное бюджетирование способствует гендерному равенству в Албании
Дата: 01 January 2001
В Албании структура «ООН-женщины» работает над тем, чтобы обеспечить гендерное равенство в области планирования и бюджетирования для национального развития и интеграции в ЕС. Когда дело доходит до применения гендерно-ориентированного бюджетирования (ГОБ) в государственных финансах, то в этой области Албания признана региональным лидером. Благодаря техническому содействию структуры «ООН-женщины» и финансовой поддержке Австрийского агентства развития, сегодня государственный бюджет страны и расходы в равной степени отвечают потребностям женщин и мужчин в различных областях.
Вот несколько примеров того, как албанцы извлекли выгоду из внедрения ГОБ центральным правительством в различных секторах, в том числе; искусство и культура, сельское хозяйство, профессиональная подготовка и занятость, социальное жилье, здравоохранение и социальная защита, а также предпринимательство и реабилитация.
42-летняя Анита, мать и жена, проживающая в небольшой юго-восточной албанской деревне. Она имеет многолетний опыт пчеловодства и владеет небольшой фермой с виноградниками, бобовыми, орехами и т. д. Новая схема субсидий от Министерства сельского хозяйства, доступная для женщин-предпринимателей, позволила ей преодолеть высокие издержки, связанные с пчеловодством. «Субсидии помогли нашему бизнесу расти. Мы больше не пытаемся найти лекарство, получить медицинское лечение и рабочие инструменты, необходимые для пчеловодства», - говорит г-жа Кейк. Теперь ее семья настроены более оптимистично. В следующем году они планируют увеличить производство и выручку на 20%.
У 38-летней Лиляны Джаку есть трое детей и страсть к семье и работе. Но последние 20 лет ее жизни в качестве пчеловода было сложными. «Мы часто были близки к банкротству. Неформальный бизнес означает отсутствие государственной помощи. Теперь, когда мы официально оформили наш бизнес, мы извлекаем выгоду из сельскохозяйственных схем», - говорит г-жа Джаку. Эти схемы субсидирования были созданы в результате ГОБ и г-жа Яку расширила свой бизнес.
18-летняя Антонела Сула - молодой повар из Дибра, работающая в одном из лучших ресторанов для гурманов в столице Тираны. Она унаследовала страсть к приготовлению пищи у своей бабушки. «Моя работа в мечтах заключалась в том, чтобы быть поваром, но я не знала, что есть профессиональные школы для кулинаров, пока мои друзья не рассказали мне об этой программе», - говорит г-жа Сула. Она зарегистрировалась в рамках программы профессиональной подготовки и использовала схему трудоустройства, предоставляемую Министерством финансов в результате своей программы составления бюджета с учетом гендерных факторов. Теперь она входит в число самых молодых женщин, которые работают вместе с лучшими шеф-поварами страны.
19-летняя Лаура Тало, официантка из Тираны, работающая в престижном отеле в городе. Она прошла стажировку, предоставляемую государственными программами ГОБ в профессионально-технических училищах. «Выбор обучения в профессиональном училище - отличная инвестиция для вашего будущего. Женщины и девочки могут многое предложить в улучшении качества услуг в Албании», - говорит г-жа Тало.
Элвис Орхани был безработным и бездомным одиноким родителем из общины рома в Тиране. Из-за его экономического положения его сын воспитывается в итальянском детском доме. Но все стало выглядеть лучше, когда г-н Орхани обнаружил, что одинокие родители могут воспользоваться схемой социального жилья. Муниципалитетам необходимо выделять один процент всех фондов социального жилья «семьям с одним родителем». Г-н Орхани сейчас живет и работает в Национальном центре чрезвычайных ситуаций для бездомных в Тиране. И он ждет своей очереди на получение жилья. «Теперь, когда у меня есть работа, моя семья чувствует себя более уверенно. Как только я получу дом, я смогу воссоединиться с сыном, - говорит мистер Орхани.
65-летняя Илми Орхани - бабушка из общины рома в Тиране. Она живет со своим сыном в Национальном центре чрезвычайных ситуаций для бездомных в Тиране. «Раньше я жила в бараке, но он был разрушен», - вспоминает она. Когда г-жа Орхани пришла в приют, она очень сильно болела и у нее не было документов, необходимых для получения пенсии. «Я была когда-то очень больна и не получала пенсию. Благодаря сотрудникам Центра я начала получать необходимую социальную и медицинскую помощь. Теперь я здорова, мне стало лучше», - делится г-жа Орхани. Благодаря успешному осуществлению Министерством здравоохранения и социальной защиты планов по составлению гендерно-ориентированного бюджетирования г-жа Орхани получила надлежащее медицинское обслуживание и право получать пенсию
Фатмира Бузина Сима является совладельцем и генеральным директором компании Faberti Group, сертифицированной ЕС по производству лекарственных трав, в которой работает 12 женщин. Продукцию для производства она так же закупает у сельских женщин. Благодаря фонду для женщин в бизнесе Агентства инвестиционного развития Албании г-жа Бузина Сима получила грант в размере 13 000 долларов США. Это помогло ей принять участие в международной ярмарке органических продуктов в Соединенных Штатах. Там она завязала контакты со многими компаниями, открывая тем самым, двери для международных контрактов по всему миру. Г-жа Бузина Сима - феминистка, активно помогающая сельским женщинам. «Я хочу поддерживать женщин. Это то, что я называю «функционирующей цепью»: это означает, что я могу расширить возможности других женщин», - говорит она.
33-летняя Флютура Толла[1], является заключенной в тюрьме Тираны. Небезопасные условия жизни стали причиной того, что ей пришлось отказаться от учебы в подростковом возрасте. Сегодня она мечтает о своей новой жизни после тюрьмы, но боится дискриминации. «Когда я выйду отсюда, я хотела бы получить новую работу, иметь дом и семью. Я надеюсь, что курсы, которые я прошла здесь, в тюрьме, помогут мне», - говорит г-жа Толла. Профессиональные курсы для осужденных женщин - программа, предоставляемая государством в результате гендерно-ориентированного бюджетирования, помогает женщинам и девочкам начать новую жизнь.
[1] Имя было изменено.